Mekkora fizetésre számíthatnak a pályakezdő fiatalok?

– idézte az elemzés Roxana Drăghici-et, az eJobs.ro értékesítési vezetőjét.

Összehasonlításképpen, míg az újonnan létrehozott fiókok 44,5 százaléka 18–24 éves jelöltekhez köthető, addig a 25–35 éves korosztály (amely egyébként a legtöbb jelentkezést generálja) az összes új fiók 13,8 százalékát hozta létre, azaz 7900-at. 4200 új jelölt a 36–45 éves korosztályból került ki, és valamivel több mint 3 ezer 45 év feletti.

„Olyan személyekről beszélünk, akiknek korábban még soha nem volt fiókjuk az eJobs-on. Az a tény, hogy megtették ezt a lépést, azt mutatja, hogy valóban szándékukban áll munkát vállalni az elkövetkező időszakban. Nem mindegyikük fog azonnal jelentkezni egy állásra, de biztosan figyelik a piacon lévő ajánlatokat, és várható, hogy a nem túl távoli jövőben azok is jelentkezni fognak egy álláshirdetésre, akik egyelőre csak figyelik a piacot” – mutatott rá a munkaerőpiaci szakember.

Az elemzés ugyanakkor arra is rávilágít, hogy

Azok, akik viszont már dolgoztak korábban, túlnyomórészt az értékesítés, a vendéglátás, a beszerzés vagy az adminisztráció/logisztika területén dolgoztak, és a legtöbben Bukarestben, Jászvásáron, Temesváron, Kolozsváron vagy Brassóban élnek.

Az elmúlt hónapban regisztrált 1 millió jelentkezés közül 315 ezer a 18–24 évesek, közel 370 ezer pedig a 26–35 évesek részéről érkezett. A 36–45 éves korosztályból 185 ezer, a 45 év felettiek közül pedig 110 ezer jelentkezést jegyeztek. A legkevesebb, egészen pontosan 9 ezer kérelem a 18 évesnél fiatalabbak részéről érkezett.

Az eJobs bérösszehasonlítója, a Salario szerint

A múlt hónapban 28 ezer új álláshelyet hirdettek meg. Ezek több mint fele a belépő szintű jelentkezőknek szólt, és még mindig mintegy 19 ezer állás áll rendelkezésre két évnél kevesebb munkaerő-piaci tapasztalattal rendelkezők számára.

A cikk lapcsaládunk munkaközvetítő portálján, a Jóállás.ro oldalon jelent meg először.