Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

21:07

Disznóvágások: tíz percig tart, de életmentő lehet a hús bevizsgáltatása

19:33

Erdély kincsei: a Mikes grófok fürdője

19:24

A Steaua nem tudta behúzni a győzelmet, így nőtt az FK Csíkszereda előnye

18:48

Találkozások otthona a Krisztus Király-plébániaközpont

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Meddig marad a korai tél? Itt a friss időjárás-előrejelzés a következő időszakra

Lezuhant egy osztályterem mennyezete, két diák megsérült

Levizelték a főtéri karácsonyfát, tetemes bírságot kaptak

Ciolacu vezet – megvannak az első exit-poll eredmények

Tűz egy csíkszeredai bútorgyárnál

Tükörjég, torlódás – most aztán tényleg oda kell figyelni az utakon

Csíkszeredában száz magyar emberből ötvenegy ment el szavazni

Nem aprózták el: rögtön huszonöt százalékkal drágítottak a csíkszeredai taxisok

A soron következő három vasárnap fontosságáról

Beköszöntött a tél Csíkszeredában, több tonna csúszásgátlót használtak fel az utakon az elmúlt órákban

2500 lejes bírságot is kockáztat az a munkaadó, aki nem tartja be a kánikula idején érvényes előírásokat

Büntetést kaphat az a munkaadó, aki nem veszi figyelembe a kánikula idejére vonatkozó előírásokat az alkalmazottai esetében. Képünk illusztráció

Fotó: Pál Árpád

1500-tól 2500 lejig terjedő bírsággal büntethetők azok a munkáltatók, akik nem tartják be a kánikula idején az alkalmazottak védelmére vonatkozó előírásokat – hívja fel a figyelmet pénteki közleményében a munkaügyi felügyelőség.

Székelyhon

2019. június 14., 16:212019. június 14., 16:21

„Tekintve, hogy Románia területén nyáron hangsúlyozottan kellemetlen lehet a hőérzet, a hőmérséklet-páratartalom mutató pedig meghaladhatja a kritikus 80-as küszöböt, a munkaügyi felügyelőség területi kirendeltségein keresztül ellenőrizni fogja a hőhullám idején az alkalmazottak munkaügyi védelme érdekében alkalmazandó intézkedések betartását.

A munkáltatók kötelesek biztosítani a minimális körülményeket alkalmazottaik egészségének megőrzése érdekében:

csökkenteni kell a fizikai tevékenység intenzitását és ritmusát,
biztosítani kell a megfelelő szellőztetést a munkahelyeken,
váltogatni kell a dinamikus és a statikus jellegű munkavégzést,
szüneteket kell beiktatni a fizikailag megerőltető munkavégzésbe, melyek idején a munkások az árnyékban pihennek,
biztosítani kell napi 2-4 liter ásványvizet minden dolgozónak, zuhanyzási lehetőséget, illetve a megfelelő munkavédelmi öltözetet és felszerelést

– áll az Agerpres által szemlézett közleményben.

korábban írtuk

Hőségre, helyenként kánikulára kell számítani a hétvégén

Meleg időre, a déli és nyugati országrészben helyenként kánikulára kell számítani a hétvégén – írja az Agerpres hírügynökség az Országos Meteorológiai Szolgálat (ANM) előrejelzésére hivatkozva.

Mihail Adrian Oprescu munkaügyi főfelügyelő leszögezte,

a munkaügyi felügyelőség azokra a szakágakra figyel leginkább, ahol az alkalmazottaknak szabad ég alatt kell dolgozniuk, és megerőltető fizikai munkát kell végezniük.

Ilyen esetekben a munkáltató csökkentheti a napi munkaórák számát, vagy feloszthatja két részre a munkanapot.

„Azoknak a munkáltatóknak, akik ezt nem tudják biztosítani, más intézkedéseket kell hozniuk a szakszervezetekkel vagy az alkalmazottak képviselőivel közösen, hogy a munkások optimális, a munkavédelmi és munkaegészségügyi szabályok előírásainak megfelelő körülmények között dolgozhassanak” – jelentette ki Mihail Adrian Oprescu.

Belföld