Leépítések nélkül kivitelezhetetlennek tűnik a bérköltségek lefaragása az oktatásban

A Hargita Megyei Tanfelügyelőség levelet küldött a megyében működő tanintézetek vezetőségének, amelyben kérték,

„Valószínű, hogy lesznek gondok” – fogalmazott megkeresésünkre Görbe Péter Hargita megyei főtanfelügyelő, amikor arról érdeklődtünk, lesznek-e elbocsátások a tanintézetekben. Hozzáfűzte, hogy

Abban reménykednek, hogy a nyugdíjazások, illetve a más ágazatba történő elvándorlások következtében felszabaduló állásokkal sikerül majd annyi pénzt megtakarítani, hogy más intézkedésre ne legyen szükség. A megtakarítás valószínűleg így sem lesz elegendő, de Görbe Péter szerint

A költségspórolási tervekkel kapcsolatban az elkövetkező két hétben egyenként felkeresi a megyében működő tanintézetek vezetőit, hogy oktatási egységenként tájékozódjon a helyzetről – mondta. Azt is kifejtette viszont, hogy vannak észszerűtlenségek a tanintézetek személyzeti struktúráiban, amiket meg kell oldani.

– említett egy példát a helyzetre, hozzáfűzve: azt is meg kell vizsgálni, hogy vidéken érdemes-e működtetni a kis létszámú iskolai osztályokat, vagy össze kell vonni azokat.

Tiltakozásra készül a szakszervezet

A bérköltségek tekintetében nem lehet nyers összehasonlítást végezni még a nagyjából egyforma tanintézetek között sem – hangsúlyozza Kocs Ilona, a Tanügyi Szabad Szakszervezetek Hargita megyei vezetője.

– árnyalta a gyereklétszám alapú finanszírozás gyakorlati helyzetét a szakszervezeti vezető. Hasonló problémaként említette azoknak a szaklíceumoknak a helyzetét is, amelyekben kettős képesítésű, megosztott osztályok működnek, ugyanis azokban az alaptantárgyak kivételével kétszer több szakoktató tanít ugyanannyi gyereket, mint egy átlagos szakiskolai osztályban. Az sem mindegy, hogy az adott oktatási egység egyetlen épületben működik-e, ahova elegendő egy takarító, vagy – mint a vidéki tanintézetek esetében – az iskolaközponthoz több falusi iskola, illetve napközi tartozik, amelyekben értelemszerűen nagyobb takarítószemélyzetre van szükség – részletezte a gondokat a szakszervezet képviselője. Kocs Ilona elmondta,

Erről az országos érdekvédelmi tömörülés az elkövetkező napokban döntést hoz, amennyiben a kormány képviselői nem hívják megbeszélésre a szakszervezet vezetőit – tájékoztatott Kocs Ilona.

Osztályösszevonás és létszámcsökkenés

A diáklétszám-csökkenés miatt várható intézkedéssel kívánják megoldani a költségcsökkentést a siménfalvi Marosi Gergely Általános Iskolában, ahol valószínűleg hárommal fog csökkenni az alkalmazottak száma. Mivel kevesebb lesz a gyerek, mint a jelenlegi tanév elején, ősszel egy óvodai csoporttal kevesebb indul Kobátfalván, így egy óvónővel csökken az iskolaközpont személyzete is – mondta el Csáki Péter, a tanintézet igazgatója. A kisegítőszemélyzet egyik tagja biztosan nyugdíjba megy idén, az egy újabb felszabaduló állást jelent, továbbá lesz egy osztályösszevonás is a községközpont iskolájában, ugyanis ősztől nem lesz elegendő előkészítő osztályos gyerek, így ott egy tanítói állás szűnik majd meg. Utóbbinak főként az az oka, hogy a külföldön dolgozó szülők viszik magukkal a gyerekeiket is: tizenhéttel csökken emiatt a diáklétszám ősztől. Csáki Péter reméli,

Az iskolaközpontnak működési költségei előteremtésével is gondjai vannak minden évben – tudtuk meg az igazgatótól. Csáki Péter elmondta, áthidaló megoldásként idén is segítséget kértek – és kaptak is – a község polgármesteri hivatalától, amely megvásárolta az iskolaépületek fűtéséhez szükséges tűzifát egész télre.

Van, ahol nem kell aggódni

Van olyan tanintézet is, amelyet egyáltalán nem érint a bérköltségek problémája. Ilyen például a székelyudvarhelyi Kós Károly Szakközépiskola, amelynek személyzeti kiadásai már a korábbi években is belefértek a megszabott keretbe – tudtuk meg Végh Jenő igazgatótól.

– fogalmazott az igazgató. Elmondta, tőlük korábban is átcsoportosították a megmaradó pénzeket olyan tanintézeteknek, amelyekben hiány volt, és a fejkvóta alapú finanszírozás értelmében még most is többet kellene kapniuk, mint amennyire szükségük van.