Tjobs: Angliában van a legtöbb állás

Statisztikáik szerint januártól szeptemberig a Tjobs.ro-n több mint 90 800 állásajánlat érkezett Nagy-Britanniából a romániai munkavállalók számára. „Ha ez a jelenség azt a benyomást kelti, hogy nagy az esély az invázióra, téves a meglátás. Alacsony azon érdeklődők száma, akik a brit állásokra pályáztak ebben az évben. Romániából csak részben tudjuk biztosítani a megfelelő munkaerőt Anglia számára” – nyilatkozta Csatlós Orsolya, a Tjobs szóvivője.

Mint rámutatott, amennyiben összehasonlítjuk a brit álláskínálatot a 2013-as évvel, még a munkaerőpiac liberalizálása előtti időszakkal, ebben az évben 38 ezer álláslehetőséggel több érkezett. A tavalyi év első kilenc hónapjában 27 500 személy pályázott a brit hirdetésekre, míg ebben az évben közel 48 ezer.

Angliában az egészségügy, hotel-turizmus munkakörben van leginkább hiány a megfelelő munkaerőre, az értékesítés/eladás és az idősgondozói hirdetések is megduplázódtak, amit a logisztika és az ipar követ. A mezőgazdasági állások a tavalyi évhez viszonyítva háromnegyedével csökkentek.

Az álláskínálat tekintetében egyébként Nagy-Britannia vezető ország jelenleg Európában, idén 68 ezerrel több állást kínál, mint Németország, amely tavaly a „piacvezető ország” titulust kapta, mivel 2013-ban a legtöbb álláshirdetést biztosította a romániai munkaerő számára. A CreAM által végzett felmérés szerint, amit a The Guardian is közölt, kiderült, hogy 2000–2011 között az európai bevándorlók több adót fizettek, mint amennyi szociális és állami támogatást igényeltek.

A tanulmányból az is kiderül, hogy Nagy-Britannia az egyetlen ország, amely a legtöbb és a legképzettebb bevándorlót vonzza. A legfrissebb visszajelzések szerint a bevándorlók legtöbbje fiatal, képzett és energikus.

A romániai munkavállalók számára kínált bérek és juttatások azonosak azzal a bérezéssel, amit a brit munkavállalók kapnak. Azok a román munkások, akik úgy döntenek, külföldön vállalnak munkát, két-három év után hazatérnek. Ez pedig mind az ország gazdaságának, mind a munkaerő-piaci stabilitás számára rövid távú vesztesség, viszont hosszú távon nyereség, összegez a Tjobs közleménye.