Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

15:43

„Nincs mentség az erőszakra” – az iskolai biztonság javítását sürgeti a miniszterelnök

15:19

Két dobogós helyezést szereztek a csíkszeredai fallabdázók Bukarestben

14:30

Tamás Zoltán átadja a stafétát: 27 év a Hargita megyei futball szolgálatában

14:17

Csatlakozott vagy sem Újszékely az új Hargita megyei hulladékgazdálkodási rendszerhez?

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Amíg mi még javában aludtunk, addig medvék jártak Csíksomlyón, Csíkszentdomokoson és Székelylengyelfalván

Mi a búbánat van az új szemétszolgáltatás körül?

Késsel támadt egy diák egy tanárnőre és az egyik iskolatársára

Kormányprogram: a nyugdíjak 2027-ben nőnek; az új közalkalmazotti bértörvényt jövő évben dolgozzák ki

Bizalmat kapott a Niculescu-kormány

Mi a búbánat van az új szemétszolgáltatás körül?

Fényes nappal támadt a gyerekével iskolába tartó nőre a medve egy háromszéki faluban

Bizalmat kapott a Niculescu-kormány

Kétezernél is többen írták alá a hulladékdíjak elleni petíciót

Nem akar adót emelni a kijelölt miniszterelnök, de kizárni sem tudja

Parajdi munkaerőpiaci problémák: többszereplős a megoldás

A munkaerő-elhelyező ügynökség csak egy konkrét igényre tud reagálni, tehát előbb a helyi hatóságok kell lépjenek a foglalkoztatás növelését célzó parajdi stratégia ügyében

Fotó: Székelyhon

Több csoportos elbocsátás is volt az elmúlt egy évben, a bányakatasztrófa óta Parajdon, és a fő megélhetési forrást jelentő bánya hiányában a foglalkoztatási problémák csak nőnek. De milyen szakintézményi segítséget kaphat a település?

Széchely István

2026. június 04., 10:332026. június 04., 10:33

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

Április második felében kapott előzetes értesítést a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező és Szakképző Ügynökség arról, hogy

12-15 alkalmazottját kénytelen elbocsátani egy nehéz helyzetbe került turisztikai vállalkozás.

A munkáltatók a csoportos leépítésekről szóló előzetes bejelentéseket 45 nappal az elbocsátás előtt kötelesek benyújtani az ügynökséghez.

Ez a 45 nap az említett turisztikai egység bejelentése esetében a napokban telik le, és amint azt Jánó Edittől, az ügynökség osztályvezetőjétől megtudtuk, nem kapott új értesítést azóta az intézmény, így

valószínűleg végrehajtásra kerül a csoportos leépítés a vállalkozásnál.

Fotó: Kozán István

Nem ez lesz az első csoportos leépítés Parajdon a bányakatasztrófa óta eltelt egy évben, és

ugyan a munkanélküliségi adatok növekedést mutatnak az utóbbi két évben, a valóságban azonban jóval többen veszítették el megélhetésüket.

A munkanélküliségi adatok ugyanis nem terjednek ki azokra a családi és egyéni vállalkozókra, akik felszámolták vállalkozásukat, hiszen ők nem jogosultak munkanélküli segélyre, csak akkor, ha önként fizettek ilyen hozzájárulást, ez viszont nagyon ritka.

Jánó Edittől arról érdeklődtünk, hogy a környékbeli állásajánlatok iránt növekedett-e az érdeklődés Parajdról, továbbá hogy

az ügynökség milyen segítséget tud nyújtani a településnek a munkaerőpiaci problémák enyhítésére.

Az érdeklődést nem tudják mérni, hiszen az állásajánlatok publikusak, így azokat bárki bármikor meg tudja nézni, és ha érdekli egy-egy állásajánlat, közvetlenül a fel tudja venni a kapcsolatot a munkáltatóval, tehát nem kell segítséget kérjen az ügynökségtől ez ügyben – közölte Jánó Edit.

A parajdi munkaerőpiaci problémák megoldását illetően elmondta, hogy az ügynökség segítséget tud biztosítani ebben, de csak egy konkrét igényre tudnak reagálni, tehát előbb a helyi hatóságok kell lépjenek.

Fotó: Csató Andrea

„Előbb egy konkrét terv, egy gazdasági stratégia kellene arról, hogy mit szeretnének fejleszteni. Ha létezik egy stratégia, hogy milyen gazdasági ágazatban szeretnének fejleszteni, akkor igen, mi is tudunk ebbe az irányába lépni.

Ha például azt mondják, hogy nem a turizmusban fejlesztenének, hanem egy beruházót hívnak valamilyen ágazatban, akkor mi elő tudjuk készíteni a munkaerőt arra az ágazatra. De addig, amíg nincsen meg, hogy mi a további stratégia, addig nem tudunk előkészíteni munkaerőt, hiszen nem tudjuk, hogy mire lesz az szükség”

– fogalmazott. Előbb tehát a helyi vagy megyei önkormányzatnál kellene kitalálják azt, hogy mi a cél, és erre az igényre tudna célzottan segítséget nyújtani az ügynökség, ennek hiányában csak annyit tehet a munkaerő-elhelyező ügynökség, hogy ajánlja a parajdiaknak a más településekről érkező állásajánlatokat – fűzte hozzá az intézmény osztályvezetője.

Udvarhelyszék Parajd