Havi 650 lej helyett 1500 lejt adnak azoknak, akik szülés után fél évvel visszatérnek dolgozni

A mihamarabbi visszatéréssel megelőznék az anyák szakmai kiesését, ami a munkaadó szempontjából is előny, hiszen ha van egy képzett alkalmazott, nehezebben nélkülözik őt hosszú időre – fogalmazta meg Csép Éva Andrea, az RMDSZ szociális ügyekért felelős parlamenti képviselője.

Túl az anyák szakmai sikerén azonban mégiscsak az állam szempontjából „kifizetődőbb”, ha az anya mihamarabb dolgozni megy. Ugyanis azok, akik gyereknevelési szabadságon vannak, nem adófizetők, tehát mindent az állam fizet helyettük, kezdve a társadalombiztosítástól az összes adóig.

Választási lehetőség

Csép Éva Andrea lapunknak elmagyarázta, az új tervezet megadja a választási lehetőséget az anyának, hogy ha úgy dönt, hogy szülés után öt hónappal visszamegy, akkor a fizetésen felül nem 650 lejes ösztönző pótlékot kap, hanem 1500 lejt, fogyatékkal élő gyerek esetében pedig ha egy évnél korábban megy vissza, akkor kapja meg az 1500 lejt. Egészséges gyerek esetében mindezt a gyerek kétéves koráig, fogyatékkal élő gyerek esetében három évig kapná.

„A beilleszkedési pótlékot ezután megkapná az a szülő is, aki jogosult arra, hogy otthon üljön a 3–7 éves korú fogyatékos gyerekével, de ő úgy dönt, hogy hamarabb visszamegy dolgozni. Eddig ez nem így volt” – részletezte Csép Éva Andrea.

Százmilliót spórolna így az állam

A minisztérium számításai szerint megközelítőleg százmillió lej megtakarítást jelentene az állami költségvetésben, ha ez a rendelkezés érvénybe lépne. A minisztérium nyilvántartása szerint

– világított rá a parlamenti képviselő a munkaügyi minisztérium adataira. Amint elfogadta a tervezetet a kormány, megjelenik a Hivatalos Közlönyben, azzal érvénybe is lép, tehát várhatóan még idén élhetnek ezzel a lehetőséggel az anyák.

„Az még kérdés, hogy miután betöltötte a gyerek a két évet, jogosult-e utána még egy évig a 650 lejes ösztönző pótlékra, mint a többi anya, aki a gyerek kétéves kora előtt két hónappal megy vissza dolgozni. Erre még nem tudott konkrét választ adni Raluca Turcan munkaügyi miniszter, majd a papírra vetett tervezetből kiderül” – fejtette ki Csép Éva Andrea.