Enyhén nőtt az átlagbér

Mint rámutatnak, márciusban az előző hónaphoz képest 98 lejjel (5,7 százalékkal) 1829 lejre nőtt az országos nettó átlagkereset, a bruttó értékben jegyzett 2529 lejes összeg pedig 5,6 százalékkal magasabb, mint a februárban regisztrált. Ha 2014 márciusához viszonyítunk, akkor nettó átlagbér növekedése eléri a 7,2 százalékot.

Közben a gazdasági-pénzügyi szakértők már azt latolgatják, hogy milyen hatása lesz a minimálbér emelésének – mint ismeretes, a kormány által garantált legkisebb kereset júliustól a jelenlegi 975 lejről 1050 lejre bővül. A Ziarul Financiar napilap szakértője szerint egy száz főt minimálbéren foglalkoztató munkáltató költségei a második félévtől 8 százalék körüli értékkel nőnek.

Mint a munkaügyi felügyelet adataiból kiderül, jelenleg a romániai alkalmazottak 28 százaléka visz minimálbért haza – ez 1,3 millió munkavállalót jelent. A munkáltatók viszont azzal is számolnak, hogy a minimálbér emelése után kénytelenek lesznek az 1000 lej körül kereső alkalmazottaik fizetését is emelni, ugyanis igazságtalanság lenne, ha a bérszintek hirtelen kiegyenlítődnének. A legfrissebb statisztikák szerint 2,5 millió munkavállaló, vagyis az alkalmazásban állók több mint fele visz haza a minimálbér és az átlagbér közötti összeget.

Ugyanakkor hiába nő 237 euró körüli összegre a román minimálbér, így is sereghajtók maradunk európai uniós viszonylatban – továbbra is csak a jelenleg 184 eurós szinten álló bolgárok maradnak mögöttünk, hátulról a harmadik litvánok ugyanis 300 eurót visznek haza. Csehországban eközben 332 euró, Magyarországon 333 euró, Lengyelországban pedig 410 euró a minimálbér.

A legnagyobb minimálbért eközben Luxemburgban biztosítják, ahol ennek értéke eléri az 1923 eurót, majd Hollandia és Belgium következik 1502 euróval. Németországban 1473 eurót, Írországban pedig 1462 eurót garantál a kormány.