Csak a nagy cégek spóroltak a tb-csökkentéssel

Az Accace tanácsadó és outsorcing cég felmérése szerint például egy havi bruttó 3000 lejt kereső alkalmazott esetében a tb-csökkentés nyomán minden hónapban 150 lejt spórolt a munkaadó. Egy személy esetében ugyanis a bérköltség 3834 lejről 3684 lejre mérséklődött, ezzel hat hónap alatt – az intézkedés bevezetése óta – egy cég 900 lejt spórolt alkalmazottanként.

Ezzel szemben a kis cégek esetében a hozzájárulás mérséklése csak október és december között éreztette hatását, januártól ugyanis 900-ról 975 lejre emelkedett a bruttó minimálbér, ezzel a két érték gyakorlatilag kiegyenlítette egymást.

A havi bruttó 900 lejes fizetés után a munkaadó bérköltsége 1150 lej, év elejétől pedig az összeg 46 lejjel növekedett. A tb-hozzájárulás csökkentése utáni hat hónap során így a kisvállalkozások bérköltsége alkalmazottanként 3 lejjel emelkedett.

Andreea Păun, az Accace illetékese arról is beszámolt, hogy felmérésük szerint a legtöbb vállalat nem beruházásokat hajtott végre a társadalombiztosítási hozzájárulás csökkentése nyomán megmaradt pluszösszegből, hanem a havi bérek kifizetésére fordította a többletet.

„Noha rövid távon nem történt jelentős előrelépés az illeték mérséklése következtében, szinte bizonyos, hogy hosszú távon a nagy cégek új munkahelyeket fognak teremteni, korszerűsítik a technikai berendezéseket, esetleg prémiumokat osztanak ki a jól teljesítő alkalmazottak között” – vélekedett Andreea Păun.

Hozzátette: az intézkedést a külföldi befektetők is üdvözölték, így remélhetőleg a kormány a továbbiakban nem fogja pluszadók bevezetésével vagy a meglévő illetékek növelésével fedezni a tb-csökkentés miatt kieső összeget.