Nőnek a nyugdíjak

Minden évben, amikor a társadalombiztosítási költségvetést előkészítik, meghatározzák az országos bruttó átlagbér értékét, amit felhasználnak a költségvetés megalapozásánál, és a bruttó átlagbér alapján határozzák meg a juttatások mértékét, illetve különböző küszöbértékeket – fejtette ki a nyugdíjak és a társadalombiztosítási értékek változásával kapcsolatos tudnivalókról Bán Katalin, a Hargita Megyei Nyugdíjpénztár vezetője. Az intézmény közleményt is eljuttatott szerkesztőségünkbe, amelyből kiderül, hogy a társadalombiztosítási költségvetés megalapozásánál 2015-ben figyelembe vett bruttó átlagbér értéke 2415 lej, azaz nőtt a tavalyi 2298 lejhez képest. Ennek megfelelően 790,7-ről 830,2 lejre nő a nyugdíjpont értéke, így nő a nyugdíjak összege is. Ez öt százalékos növekedést jelent, aminek a Hargita megyei nyugdíjasok többsége örülhet, ám lesznek köztük olyanok is, akik nem, ugyanis azoktól, akiknek havi járandósága a nyugdíjemelés következtében ezer lej fölé nő, már levonják a jövedelemadót.

Januártól az úgynevezett szociális nyugdíj értéke is nőtt, akik erre a juttatásra jogosultak – Hargita megyében mintegy öt-hat ezer személy –, a korábbi 350 lej helyett 400 lejt kapnak majd – tudtuk meg Bán Katalintól. A megyei nyugdíjpénztár vezetője azt is közölte, hogy a bruttó átlagbér emelkedésének eredményeképpen a temetkezési segély összege is magasabb lett. Ez megegyezik a bruttó átlagbér értékével, így abban az esetben, ha az elhunyt nyugdíjas vagy társadalombiztosítással rendelkező személy, a temetkezési segély értéke 2415 lej. Amennyiben az elhunyt a nyugdíjas vagy biztosított személy által eltartott és saját társadalombiztosítási jogokkal nem rendelkező családtag, a segély értéke 1208 lej. A nyugdíjpont értékének változása következtében emelkedett az I-es fokú rokkant-, illetve betegnyugdíjasok kisérői juttatása is, amely 2015. január 1-jétől 665 lejre nőtt.

A társadalombiztosítási hozzájárulás hányada múlt év őszén öt százalékkal csökkent, és azóta nem változott, így az új évben is 26,3 százalék maradt a normális munkakörülmények esetében, 31,3 százalék a rendkívüli munkakörülmények és 36,3 százalék a speciális munkakörülmények esetében. Ennek részeként az egyéni társadalombiztosítási hozzájárulás mértéke továbbra is 10,5 százalék, függetlenül a munkakörülményektől, és ez a hányad tartalmazza azt az ötszázalékos kvótát is, ami a magánnyugdíj-alaphoz való hozzájárulást képezi.

A vonatkozó törvény értelmében a biztosítási szerződés alapjául szolgáló összeg alsó küszöbértéke 845 lej, így a 26,3 százalékos biztosítási hozzájárulási kvótával számolva 222 lej a tb-hozzájárulás mértéke, a felső küszöbérték pedig 12 075 lej, amelyre a befizetendő összeg 3176 lej – tájékoztat a Hargita Megyei Nyugdíjpénztár közleménye.