Nő a kereslet a nepáli munkaerő iránt Háromszéken

A munkaképes fiatal férfiak többsége külföldön dolgozik. Képünk illusztráció

Fotó: 123RF

Továbbra is a munkaerőhiány határozza meg leginkább a háromszéki munkaerőpiacon a kereslet-kínálatot. A munkaadók minden követ megmozgatnak, hogy szakembert találjanak, a munkavállalók viszont megfontolják, hogy mit vállalnak el, gyakran utasítják vissza az ajánlatokat.

Bíró Blanka

2019. szeptember 25., 17:352019. szeptember 25., 17:35

2019. szeptember 25., 17:362019. szeptember 25., 17:36

Kelemen Tibor, a Kovászna megyei munkaerő-elhelyező ügynökség igazgatója szerdai sajtótájékoztatóján elmondta, miután a sajtóban megjelent, hogy egy háromszéki pékség nepáli munkásokat alkalmazna, egyre többen érdeklődnek a lehetőség iránt.

Egy szálloda például arra hivatkozva jelentette be igényét a nepáli munkavállalóra, hogy olyan szakácsra van szüksége, aki az ázsiai konyhában jártas.

Ez még elfogadható indok, de az már nem életszerű, amikor egy cég azért kért engedélyt a nepáli vendégmunkások foglalkoztatására, mert öt angolul beszélő szakképzetlen munkásra van szüksége – részletezte Kelemen Tibor. Szerinte általában a szakképzetlenek nem olyan munkát végeznek, amelyhez elengedhetetlen az angol nyelvtudás.

A megnövekedett igényre a munkaközvetítő cégek is felfigyeltek, bukaresti, brassói ügynökségek bombázzák ajánlataikkal a háromszéki vállalkozókat, azt ígérve, hogy bárhonnan, bármennyi munkást be tudnak hozni külföldről.

Eddig még egyetlen nepálit sem alkalmaztak Kovászna megyében, ketten dolgoztak ugyan Sepsiszentgyörgyön, de ők egy rozsnyói útépítő cég munkásai.

Közben a helyi fiatalok nagy része külföldön próbál szerencsét. Kelemen Tibor elmondta, a héten Gelencén szerveztek állásbörzét, ahol 14 vállalkozás 21 munkahelyet ajánlott, ám az érdeklődők kizárólag nők voltak.

A helybéliek elmondták, hogy a munkaképes fiatal férfiak többsége külföldön dolgozik, ahol a képesítésük, szaktudásuk alatti munkát vállalnak.

Ezért fordulhat elő, hogy egy-egy állást hiába hirdetnek meg, nem tudják betölteni.

Bölön, Kézdivásárhely és Csernáton környékén például nem találnak postást, hiába magyarázzák, hogy már nem kell nehéz táskát cipelni, a sok jövés-menés és az alacsony fizetés miatt nem vállalják. Egy meghirdetett biztonsági őr állásra is tíz munkanélkülit küldtek, de egyik sem vállalta, arra hivatkoztak, hogy „restellik megszólítani, ha valaki elvesz valamit”. A munkaerő-elhelyező ügynökség is szakemberhiánnyal küzd, már harmadszor hirdetik meg a jogász állást, ám nem jelentkezik senki – mondta Kelemen Tibor.