Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

20:07

Iskolásokat látnak vendégül a szépmezői kutyamenhelyen

20:01

Marosvásárhely ad otthont a Nektária Székelyföldi Mézversenynek

19:34

Idegenben hengerelt és élre állt a KSE

19:28

Euróban határozták meg a bukaresti tömbházrobbanás után kilakoltatott családok lakbértámogatását

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Amikor az adóhatóság is arra kér, ne utaljunk pénzt

Égett szagot éreztek a rendőrautóban, megdöbbentő, hogy mi volt az ajtóba rejtve – videóval

Idős férfi vesztette életét a csíkszeredai balesetben

Román tengerpart: nem kell ide a természet pusztító ereje, megoldják az emberek maguk – videóval

Halálra verhették haragosukat, majd elásták a holttestét

A vezérkari főnök szerint minden román állampolgárnak tudnia kellene fegyvert használni

A közeljövőben elkezdődhet a Piac utcai kazánház és a Vigadó felújítása

Megindokolta Grindeanu, hogy miért hagyta el a termet a székely himnusz alatt

Eldőlt: körforgalmat alakítanak ki Csíkszentkirályon

A fenntartható városfejlesztésről cserélnek tapasztalatokat Csíkszeredában

A munkahely: kulcs a társadalmi beilleszkedéshez

Fotó: Haáz Vince

Számos szakterület képviselői voltak jelen a pénteki állásbörzén, amelyet ezúttal a fogyatékkal élők vagy megváltozott munkaképességű álláskeresők számára szerveztek Marosvásárhelyen. Célja a sérültek munkahelyi integrációjának segítése volt.

Hajnal Csilla

2025. október 17., 17:442025. október 17., 17:44

Az Alpha Transilvana Alapítvány a Maros megyei munkaerő-elhelyező ügynökséggel közösen szervezte meg az Én is tudok elnevezésű eseményt, azzal a céllal, hogy a fogyatékkal élők munkaerőpiaci befogadását elősegítése, valamint tartós együttműködéseket alakítsanak ki a munkáltatók és a megváltozott munkaképességű álláskeresők között.

Többek között kőműves, levéltári, takarítói, árufeltöltői, pékségben való kisegítő munkát ajánlottak a résztvevőknek, akik szép számban meg is jelentek a Mihai Eminescu Ifjúsági Házban tartott börzén.

Alexandru Lupșa, az Alpha Transilvana Alapítvány alapítója és vezetője a Székelyhonnak hangsúlyozta, a tapasztalat azt mutatja, hogy

a sikeres elhelyezkedéshez személyre szabott támogatás kell.

A szociális intézmények feladata nemcsak az, hogy segítsenek állást találni, hanem az is, hogy a munkáltatót és a dolgozót egyaránt kísérje, segítse az alkalmazkodásban. Sok munkaadó nincs felkészülve arra, hogyan integráljon sérült személyeket, miközben gyakran minimális anyagi és szervezési segítséggel is könnyebbé válhatna ez a folyamat.

Alexandru Lupșa, az Alpha Transilvana Alapítvány vezetője: az államnak, az intézményeknek, a magánszférának és a családoknak közösen kell erősíteniük a „szociális lánc minden gyűrűjét”

Fotó: Haáz Vince

„A munka nem csupán megélhetési forrás, hanem az egyik legfontosabb eszköz a társadalmi beilleszkedéshez – különösen azok számára, akik valamilyen sérüléssel élnek vagy szociálisan hátrányos helyzetűek.

Amikor valaki munkát kap és képes megtartani azt, nemcsak az önállóságát nyeri vissza, hanem az önbecsülését is.

A munkahely biztonsága, a mindennapi közösséghez tartozás érzése alapvető fontosságú ahhoz, hogy valaki nyíltan, önbizalommal élhessen, ne a társadalom peremére szorulva” – fejtette ki az alapítvány vezetője.

Fotó: Haáz Vince

Hozzátette, a munkahely tehát nem pusztán a fizetésről szól: sokkal fontosabb a megtartása. A sérülékeny emberek – még ha fizikailag épek is – gyakran hordoznak mély szociális sebeket, bizonytalanságot, félelmet. Ezért az ő integrációjukhoz nem elég a jó szándék: szükség van egy támogató hálóra is, amelyben szociális szakemberek, munkaadók együttműködnek.

Nagy volt az érdeklődés a marosvásárhelyi állásbörzén, amelyet ezúttal a sérült vagy megváltozott munkaképességű embereknek szerveztek

Fotó: Haáz Vince

Ugyanakkor a család szerepét is kiemelte: a szülőknek el kell engedniük sérült gyermekeiket, hogy dolgozhassanak, mert az a tapasztalat, hogy nem akarják sokan ezt megtenni. A munkavállalással nem veszítik el alapvető jogaikat, viszont önállóbbá, magabiztosabbá válnak, és

amikor a szülők már nem lesznek, a munkahely nyújthat számukra biztonságot.

Romániában 700–800 ezer ember él valamilyen fogyatékossággal, ami a lakosság közel öt százaléka. Ez nem csupán egyéni, hanem társadalmi ügy is: az államnak, az intézményeknek, a magánszférának és a családoknak közösen kell erősíteniük a „szociális lánc minden gyűrűjét”. Csak így válhat a munka valódi híddá a kirekesztettség és az önálló, méltóságteljes élet között – fogalmazta meg Alexandru Lupșa, aki alapítványán keresztül már közel húsz éve foglalkozik sérült személyek munkahelyi integrációjával.

Fotó: Haáz Vince

A rendezvény az Én is tudok – Támogatott foglalkoztatási szolgáltatások sajátos igényű személyek számára Marosvásárhelyen elnevezésű projekt része volt, amelyet a Maros megyei önkormányzat finanszíroz.