Indokolatlan fizetésekre ment el sok pénz a Monturistnál

A nyár folyamán változott az ügyvezető személye, az évekig Virág Zsolt által vezetett cég élére Rusu Róbert került. Ezzel egy hosszú ideje tartó huzavona zárult le a Budapest V. kerület és Gyergyószentmiklós önkormányzatának közös tulajdonában lévő gazdasági társaságnál. A korábbi ügyvezető által átadott dokumentumokból kiderült, olyan állások léteznek a Monturistnál, amelyekre nincs szükség, és az ezeket betöltő személyek fizetésköltségei ellehetetlenítik a cég működését.

Amint a képviselő-testületi ülésen kiderült, a korábbi ügyvezető egy személyben igazgatói tisztséget is betöltött, ugyanakkor a cég könyvelését kiszervezték, miközben könyvelőt alkalmaztak, valamint jogtanácsos is szerepelt a Monturist személyzeti listáján.

Az alkalmazottak munkaszerződéseiben olyan kitétek is szerepelnek, hogy amennyiben a cég megválik tőlük, számos hónapon át még fizetés járna nekik. Ennek jogosultságát cáfolta azonban Selyem-Hideg Norbert, a városháza egyik jogásza, mondván, hogy erről nem tájékoztatták a cég tulajdonosait, pedig ezt ők is jóvá kellett volna hagyják. Így nincs fizetési kötelezettségük.
Ezzel szemben megállapíthatók korábbi jogtalan kifizetések. A közgyűlés felhatalmazhatja az új ügyvezetőt, indítson eljárást ezek visszakövetelésére.

A gyergyószentmiklósi önkormányzat a személyzeti kérdéseket érintő javaslatáról tájékoztatta a többségi tulajdonos Budapest V. kerület illetékeseit, és Benedek Árpád illetve Bíró Róbert képviselőket bízta meg azzal, hogy képviseljék a várost a 28-ai közgyűlésen.

Az is kiderült az ülésen, hogy a Monturist háza táján még bőven vannak megoldásra váró problémák, ahhoz, hogy ne csupán egy családi kör megélhetését biztosítsa, hanem a városnak is előnyére váljon a működése. Az is elhangzott még, hogy bár többször kérték, a volt ügyvezető még mindig nem adott át minden cégdokumentumot az új ügyvezetőnek, illetve az önkormányzatnak. Félig humoros tanácsot is kapott Rusu Róbert ügyvezető: ő ne nevezze ki magát igazgatónak is az ügyvezetői bérénél jóval nagyobb fizetésért, mert azt nem fogják elnézni.

Nagy Zoltán polgármester később kérdésünkre válaszolva közölte, hogy a személyzeti átszervezés során megtakarított pénzt a cég célkitűzéseinek megvalósítására fordítják, azaz a gyilkostói fejlesztésekre, aminek az elmúlt időszakban kevés jelét lehetett tapasztalni.