Foglalkoztatási központ nyílt Gyergyóban

A gyergyószentmiklósi központ hétfői avatóján elhangzott: vannak ugyan civil kezdeményezések, amelyek a fogyatékkal élő fiatalok foglalkoztatását célozzák, és vannak úgynevezett védett műhelyek, ahol ezek a fiatalok dolgozhatnak, de felzárkózásuk szempontjából ezek csupán egy-egy kisebb lépcsőfokot jelentenek.

„Az integráció ez esetben azt jelenti, hogy ezek a személyek is, ugyanúgy mint a többi ember, munkaközösségben dolgozzanak, egészséges emberekkel körülvéve elfogadottá váljanak” – fogalmazott a megnyitón Elekes Zoltán, a gyermekvédelmi vezérigazgatóság vezetője. Felméréseken alapuló tapasztalatokra hivatkozva mondta el, hogy vannak cégvezetők, akik szívesen alkalmaznának hátrányos helyzetű személyeket, kifogásolják viszont, hogy a meghirdetett állásokra ilyen személyek nem jelentkeznek. Másfelől a munkát kereső sérültnek, a gyermekvédelmi rendszerből kikerülő fiatalnak bátorításra, támogatásra van szüksége – az akadályok elhárításában lesz mindkét fél segítségére az új központ.

A gyergyószentmiklósi iroda az Ápoló és Gondozó Központ épületének új szárnyában nyílt. A központ munkatársai – Kovács Emőke és Nagy Réka – többhetes képzéssorozaton készültek fel a rájuk váró munkára. Feladatuk lesz, hogy az előzetesen bevont és képességfelmérésen átesett fiatalokkal közösen kidolgozzák a személyre szóló tervet az illető jövőbeni elképzeléseivel. Ha szükséges, a fiatalokat felkészítőre, képzésre javasolják, amire lehetőség van a program keretében. A központ munkatársainak feladata továbbá felvenni a kapcsolatot a lehetséges munkaadókkal, felkészíteni őket az esetleges előítéletek leküzdésére. A munkahely megszerzése után is figyelemmel kísérik a fiatalokat, szükség esetén segítve beilleszkedésüket.

„Arra fogunk törekedni, hogy minél jobban megismerjük a hozzánk fordulókat, feltérképezzük képességeiket, készségeiket, korlátaikat, és meghatározzuk azokat a felületeket, amit fejleszteni kell. A munkavállalói profil kidolgozása után fogjuk megkeresni a szükségleteiknek, igényeiknek, képességeiknek megfelelő munkahelyet. Irodánk egyik fontos szolgáltatása lesz a betanítás, vagyis a munkahelyi gyakorlat. Segíteni fogunk a munkafázisok, a feladatok elsajátításában, a zökkenőmentes beilleszkedésben. A későbbiek során pedig a munkahelyen esetlegesen adódó problémák orvoslását, megoldását is segítjük. Biztosítjuk a folyamatos kontrollt és problémamegoldást” – részletezte a központ tevékenységét Kovács Emőke.

A megnyitón felszólalók leszögezték, a program akkor lesz sikeres, ha a helyi cégek, intézmények nyitottsággal kezelik, partnerként csatlakoznak a kezdeményezéshez.