Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

21:40

Nem jött ki jól az adok-kapokból a Marosvásárhelyi VSK

21:12

Az ösztöndíjak legfőbb feltételei: iskolalátogatás és tízes magaviseleti jegy

20:56

Közvitán a tervezet: a bírák és ügyészek nyugdíja az utolsó nettó fizetésük legtöbb 70 százaléka lehet

20:23

Katona Lórántot bízták meg a Székelyudvarhelyi Helyi Rendőrség ideiglenes vezetésével

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Hangos zajra ébredtek Székelyföldön, olvasóink a vadászgépek zúgására panaszkodtak

Evakuálni kell egy Tulcea megyei falut, miután orosz dróntámadás ért egy tartályhajót – videóval

Megállapították a bukaresti fogászaton elhunyt kislány halálának okát

Több száz gazdasági egységet érint az ANAF most induló nagyszabású ellenőrzőakciója

Már ma megjöhet a tél

Hangos zajra ébredtek Székelyföldön, olvasóink a vadászgépek zúgására panaszkodtak

A betétdíjas rendszer nem feltétlenül a környezetvédelemről szól

Megkapja a román állampolgárságot Temesvár német származású polgármestere

Túlzottnak tartja az RMDSZ képviselőházi frakcióvezetője a bírák és ügyészek követeléseit

Fegyelmi vizsgálatot indítottak a fogászati beavatkozás közben elhunyt lány ügyében, a miniszter is megszólalt

Fogyatékkal élőknek segítenek az álláskeresésben

Segítenek a munkakeresésben a fogyatékkal élőknek is. Mindenki jól jár ezáltal. Képünk illusztráció

Fotó: 123RF

Eddig mintegy harminc fogyatékkal élő talált állást Háromszéken a Diakónia Keresztyén Alapítvány által működtetett munkaközvetítő iroda révén. A szolgáltatást a közeljövőben más városokban is meghonosítanák, például Brassóban, Nagyváradon, Szászrégenben.

Bíró Blanka

2019. április 23., 19:412019. április 23., 19:41

Olcsvári Tünde, a Diakónia keretében működő Írisz Ház Fogyatékkal Élők Központja vezető pszichológusa, projektkoordinátor lapunknak elmondta:

több vonalon is próbálkoznak, hogy a fogyatékkal élőket, a megváltozott munkaképességűeket bevonják a munkaerőpiacra.

Nemrég zárult a SUCCESS nevű Erasmus+ programjuk, szlovákiai, magyarországi és törökországi partnerekkel arra törekedtek, hogy a fogyatékkal élőket felkészítsék a munkavállalásra, a potenciális munkaadókat tájékoztassák a sérültek alkalmazásával kapcsolatban. A munkaközvetítő szolgálat ezt a feladatot viszi tovább. Az irodát a svájci HEKS alapítvány támogatásával tavaly hozták létre, és abban bíznak, hogy a hároméves finanszírozás lejárta után is működtetni tudják.

Olcsvári Tünde felidézte, hogy a jogszabály-módosítás lépéskényszert eredményezett,

2017-ben megszűnt a védett egységük, ám egyúttal a cégeket is kötelezte a törvény, hogy fogyatékkal élőket alkalmazzanak, ezért döntöttek úgy, belevágnak a közvetítésbe.

Elsősorban azokat a vállalkozásokat keresték meg, melyekkel korábban is kapcsolatban álltak. Tavaly október óta

mintegy 30 fogyatékkal élőnek sikerült munkát találni, ők a kereskedelemben, az építkezésben, zöldövezet-karbantartásban, és gyártósoron dolgoznak.

A két állandó alkalmazottat foglalkoztató közvetítő iroda két célcsoporttal dolgozik, egyrészt felméri, hogy a cégeknél, milyen munkakörök felelnek meg a fogyatékkal élőknek, segít az akadálymentesítésben, sőt az ott dolgozó munkatársaknak érzékenyítő felkészítőket szerveznek, gyakorlati jellegű kérdésekről tájékoztatnak.

A másik oldalon az álláskereső fogyatékkal élőkkel tartják a kapcsolatot, felmérik mit szeretnének, és mit tudnak dolgozni, majd a munkahely és a munkakereső profiljának ismeretében közvetítenek. Olcsvári Tünde hangsúlyozta:

a fogyatékkal élők, vagy a megváltozott munkaképességűek, például cukorbetegek, szívbetegek, értékes munkát tudnak végezni, a jelenlegi munkaerőhiány enyhítésére hatalmas potenciált jelentenek.

Makkai Péter református lelkipásztor, az Írisz Ház vezetője úgy nyilatkozott, míg az európai országokban a fogyatékkal élők 35-40 százaléka vállal munkát, Romániában ez az arány még mindig nem éri el a három százalékot.

A Diakónia munkatársai úgy vélik, kezdeményezésük még „gyerekcipőben jár”, de abban bíznak, hogy sikerül egyre több sérültet és vállalkozást megszólítani, és más városokban is beindíthatják a szolgáltatást.