Fizetésemelés után nem lesz szükségük olyanokra, akik nem dolgoznak jól

Versenyképes bérért eredményeket várnak a dolgozóktól a sepsiszentgyörgyi városházán. Illusztráció

Fotó: Pál Árpád

Megválnak a gyengén teljesítő munkatársaktól, a versenyképes fizetésért megfelelő hozzáállást, eredményeket várnak el – fejtette ki keddi sajtótájékoztatóján Sepsiszentgyörgy polgármestere. Antal Árpád elmondta, az új bérrács alapján a városháza alkalmazottai 99,9 százalékának növekedett a fizetése.

Bíró Blanka

2017. augusztus 29., 14:452017. augusztus 29., 14:45

2017. augusztus 29., 14:462017. augusztus 29., 14:46

A fizetésemelés jelentősen megterheli a költségvetést, ám ez idén még nem jelent gondot, tudják fedezni a béreket, a jövő évi büdzséről viszont még nem tud nyilatkozni – szögezte le az elöljáró. Hozzátette, leépítésekre nincs szükség, ám

megválnak azoktól az alkalmazottaktól, akik nem teljesítenek jól.

Erre úgy van lehetőség, hogy a munkatársak teljesítményét folyamatosan kiértékelik, odafigyelnek, hogy a bérezés arányos legyen a munka minőségével és mennyiségével. A kezdők fizetése nagyobb mértékben növekedett, így valószínű, a fiatalok számára is vonzó lesz az önkormányzati karrier, jó szakemberekre lesz szükség, mert sok a munka. Antal rámutatott, kezdődik az új európai uniós pályázati ciklus, projekteket kell előkészíteni, és minden munkálatra szeretnének felelőst kinevezni, aki felügyeli a kivitelezést. Az elmúlt kilenc évben erre nem volt lehetőség, hiszen

olyan is volt, hogy egyszerre huszonöt beruházás zajlott a városban, míg a fejlesztési osztályon hárman dolgoztak.

A következő időszakban a pályázati, a jogi és a beruházási osztályt szeretnék erősíteni.

Antal Árpád elmondta, kilenc év után most először az önkormányzatnál a polgármester fizetése a legmagasabb, ő bruttó 13 ezer lejt keres, ami nettó 8 ezer lej, három hónappal ezelőtt még ennek az összegnek a felét kapta. Az alpolgármesterek bére egy együtthatóval kevesebb, így ők 11 500 lej bruttó fizetést kapnak.