Idénymunka külföldön: több tízezer álláslehetőséget hirdetnek meg

Mint Csatlós Orsolya, a Tjobs szóvivője rámutatott, az alkalmi, illetve idénymunkák kezdete nagymértékben függ a munkakörtől és a munka típusától, de általában április–májustól kezdődően szeptember–októberig tart.

Az idegenforgalomban például már januártól megnyílnak a lehetőségek a potenciális munkavállalók számára, mivel a panzióknak, hoteleknek időben kell biztosítaniuk és fel kell készíteniük a személyzetet. A mezőgazdaságban eközben a nyári időszakban kezdődnek a toborozások, s kitartanak az őszi hónapokra is, leginkább az olyan munkák esetében, amelyeket üvegházakban végeznek.

Mint a közlemény leszögezi, a szezonmunkák nem csak azért olyan ígéretesek, mert viszonylag rövid időre szólnak, és nem kell a családtól, barátoktól hosszú időre elszakadni, hanem mert nagyon kevés szakmai tapasztalatot igényelnek – van, hogy egyáltalán nincsenek hasonló feltételek, továbbá sem végzettségi, sem tanulmányi megkötés nincs.

Szobalányok, takarítók esetében például nem szükséges hasonló területen szerzett tapasztalat, és elég a kezdő idegennyelv-ismeret. Felszolgálók, szakácssegédek esetében 1–3 év közötti tapasztalatot kérnek, erős idegennyelv-ismerettel. A mezőgazdaságban és az építőiparban viszont elég, ha a csoportból 1–2 személy beszéli a célország nyelvét.

A statisztikák szerint e tekintetben továbbra is Nagy-Britanniából érkezik a legtöbb ajánlat idénymunkára – a szigetországban a tavalyi évhez képest megkétszereződött a felkínált lehetőségek száma, mióta a román és a bolgár munkavállalók esetében már nem szükséges a munkavállalási engedély. Angliát Görögország, Németország, Hollandia, Olaszország és Dánia követi.

A január–május közötti periódusban a legvonzóbb munkakörnek a hotel-turizmus számított több mint 21 ezer pályázattal. Az építőipari munkák iránt is nagy volt az érdeklődés, ezt több mint 13 ezer pályázat igazolja. Az idősgondozás és a mezőgazdaság szinte azonos szinten vonzó, mindkettőre több mint 10 ezer jelentkezést mértek.

A Tjobs közleményéből ugyanakkor arra is fény derül, hogy az állandó, hosszú távú álláslehetőségekhez viszonyítva, a bérezések az idénymunka esetében kissé alacsonyabbak, de ennek ellenére számos kiegészítő szolgáltatást kínálnak a munkáltatók.

Hotel/turizmus kategóriában például nettó 800–900 euró között mozognak a bérezések, de emellett a szállás és az étkezés is biztosított. A mezőgazdaságban és az építőiparban eközben a legmagasabb fizetések akár nettó 1000–1500 euróra is rúghatnak.