Udvarhely: enyhítenék a személyzethiányt a városházán

Feloldaná az alkalmazási tilalmat a közszféra egy részében a kormány, a négy éve bevezetett intézkedés következtében az önkormányzatoknál kialakult személyzethiány miatt. A kabinet már dolgozik az erről szóló törvénycsomagon, az intézkedés azért sürgős, mert sok polgármesteri hivatalnak már nincs a megfelelő működéshez elegendő alkalmazottja – jelentette be Liviu Dragnea kormányfőhelyettes. A régiófejlesztési és közigazgatási miniszter úgy fogalmazott, hogy megengedhetetlen helyzetbe kerültek egyes községi önkormányzatok, vannak olyan polgármesteri hivatalok, amelyekben a polgármesterrel együtt három-négy alkalmazott dolgozik. Ugyanakkor azt is hangsúlyozta, hogy az alkalmazási tiltás feloldása csak az önkormányzatokra vonatkozik majd, és hogy ezzel párhuzamosan tovább folytatódik a működési költségek csökkentése is.

A székelyudvarhelyi polgármesteri hivatalban valószínűleg élni fognak a személyzetbővítési lehetőséggel, a betöltendő állásokra vonatkozó összeírást a tiltás feloldását szabályozó törvénycsomag megjelenésekor készítik el – tájékoztatott a hivatal szóvivője. Bálint Attila elmondta, a tiltás bevezetése óta a városháza mintegy hatvan alkalmazottal dolgozik, és amint azt már Bunta Levente polgármester is többször említette nyilatkozataiban, szükség lenne továbbiak alkalmazására. Hogy pontosan mennyire, azt még nem mérték fel, de a prioritási lista élén a fejlesztési osztály áll, ahol mindössze két alkalmazott foglalkozik a pályázásokkal, ami – tekintve, hogy sok munkáról és nagy összegekről van szó – kevés, de ha lehetőség lesz rá más hivatali osztályok, irodák személyzetét is bővíteni fogják, a munka gyorsaságának, hatékonyságának, és a lakossággal való kapcsolattartás javítása érdekében – közölte a szóvivő.

Amint arról a témával kapcsolatos korábbi cikkeinkben beszámoltunk, a 2009-ben bevezetett alkalmazási tiltás értelmében a polgármesteri hivatalok csak hét megüresedett állás esetén alkalmazhattak egy személyt, és emiatt leginkább a kislétszámú vidéki önkormányzatok kerültek lehetetlen helyzetbe. Ez csak fokozódott a 2010-ben elrendelt 25 százalékos bércsökkentést követően, ugyanis ennek hatására számos köztisztviselő felmondott, illetve aki tehette, nyugdíjba vonult, helyükre azonban nem alkalmazhattak senkit. Udvarhelyszéken több községi önkormányzat is volt, ahol a tiltás miatt a tizenöt-húsz állás többségét már évekkel ezelőtt sem tudták betölteni, így a polgármesterrel együtt mindössze négy-öt alkalmazottra zúdultak a hivatali teendők. A polgármesterek között voltak olyanok, akik már akkor arra panaszkodtak, hogy olyan nagy volumenű a munka szakadt rájuk, amit már nem tudnak elvégezni.