Munkahely van, ember kell rá

Állást a tanulni akaró embernek! – ez a MÜTF Oktatási Központ mottója a munkaerő-toborzás terén, így a Pegazus program célja a munkakeresők fejlesztése, ugyanis olyan vállalkozásoknak keresik és képezik ki a kulcsembereket, amelyek nem képesek maguktól kitermelni a vállalat gerincét jelentő vezetőket, ezért gyakran nem belülről, hanem kivülről érkező személyeket alkalmaznak. A program keretén belül a részvevők nemcsak hasznos tudást, hanem munkahelyet is kapnak.

A többnapos, intenzív képzésen egyedi módszertan szerint vezetői kompetenciákat sajátíthatnak el, majd feladatok formájában kell visszaadniuk a szerzett tudást. A kiértékelés szerint fogják kiválasztani a legjobbakat, akik a szervezők reményei szerint munkahelyhez jutnak a MÜTF Oktatási Központ partnervállalatainál, amelyeknél jelenleg több mint tíz betöltendő munkahely van, változatos munkakörökben: ügyvezető igazgató, kontroller, értékesítési menedzser, EU-s pályázati lebonyolító, üzletvezető, turisztikai részlegvezető, termékmenedzser. A szervezők számítanak arra, hogy az elkövetkezőkben további vállalatok is csatlakoznak a programhoz, így az állásajánlatok hónapról hónapra változatosak lesznek.

Idén a Pegazus program május 24-én kezdődik, egy egész napos képzéssel, majd a képzés végén kapott vizsgafeladatot sikeresen teljesítők jutnak tovább a program következő részébe, kompetenciáik és szándékaik alapján. A képzéssorozat május végéig tart, a részvevők felkészültségi szintjétől függően. A felkészítést, valamint a fejlődéspotenciál mérését és értékelését magyarországi professzorok, illetve a MÜTF oktatói fogják végezni.

Legkésőbb május 19-én reggel kilenc óráig lehet jelentkezni, a programban való részvétel teljesen ingyenes, egyetlen feltétel az érettségi megléte, azonban a román- és angolnyelv-tudás, valamint a felsőfokú oklevél a munkahely elnyerése esetén előnyt jelent. Az érdeklődőknek egyoldalas, a fejlődési szándékot alátámasztó motivációs levelet kell elküldeniük az alkalmazas@mutf.ro e-mail címre, amelyben a jelentkező részletezi, hogy miben szeretne fejlődni, kitér a motivációira, valamint a hozzáadott értékeire, amelyeknek egy vállalat hasznát tudná venni.