Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

18:13

Amikor a jégkorong összeköti a világot: Kézdivásárhely szívvel-lélekkel látta vendégül a vébét

17:55

Magyar filmeké lesz a főszerep három napig a Csíki Moziban

17:44

Forgalomszámlálás kezdődött a székelyföldi utakon is

17:35

Útlezárásra lehet számítani a Hargita Rali ideje alatt

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Halálos baleset történt Csíkszentmihálynál

Máris megvan a tegnap beharangozott 24 órás sebességmérő akció egyik kiemelt gyorshajtója

Kegyetlenül bántalmazta egy csapat fiatal, azóta úgy emlegetik: „a vert bácsi”

Csíkdánfalva után most Madéfalván garázdálkodnak ismeretlen tolvajok

A tetejére fordulva állt meg egy autó

Szinte az összes levélszavazatot feldolgozták

Orbán Viktor először adott átfogó interjút a választási vereség után

Kelemen Hunorral találkozik Magyar Péter

Növelni tudta a mandátumai számát a Tisza, megvan a választások végleges eredménye

Sulyok Tamás Magyar Pétert javasolja miniszterelnöknek

Nem kapják meg, ami törvény szerint jár nekik

Krónikussá váltak a 153-as törvénnyel kapcsolatos bérproblémák az egészségügyi rendszerben. Képünk illusztráció

Fotó: Haáz Vince

Hiányosan alkalmazza az állam a már 2017 óta érvényben lévő 153-as bértörvényt, és egy új, a jövő évi bérezésre vonatkozó sürgősségi kormányrendelet-tervezet csak tovább ront a helyzeten – nehezményezi az egészségügyben, illetve szociális ellátórendszerben dolgozók érdekvédelmi szervezete. A Sanitas szakszervezet Hargita megyei vezetője szerint rossz a hangulat a rendszerben, és az őket hátrányosan érintő múlt év végi rendelet után már tartottak az idei esztendő decemberétől, úgy tűnik, nem alaptalanul.

Széchely István

2022. december 07., 21:552022. december 07., 21:55

Ismét csorbul a törvény által előírt bérre vonatkozó joga az egészségügyi, valamint a szociális ellátórendszerben dolgozók jelentős részének a Sanitas szakszervezet állásfoglalása szerint.

„A bérekre vonatkozó 153-as törvényt teljes egészében alkalmazni kellett volna, mert 2022 az utolsó esztendő, amikor ezt végre kellett volna hajtani. Ezt a törvényt azonban minden évben negatívan egészítették ki, az év végi sürgősségi rendeletekkel befagyasztották a bérpótlékokat, nem szabadott fizetésemelést adni bizonyos alkalmazotti kategóriáknak.

Az a kérésünk, hogy kerüljünk napirendre a 153-as törvénnyel, tehát alkalmazzák teljes egészében.

Az új sürgősségi kormányrendelet-tervezetben ismét az van, hogy a bérpótlékok maradjanak az idei értéken, ami azt jelenti, hogy megint nem lehet megnövelni arra a szintre, amit a 153-as törvény előír” – vázolta a bérekkel kapcsolatos probléma egy részét Nyulas Emma, a Sanitas szakszervezet Hargita megyei vezetője. Elmondta továbbá: az is gondot jelent, hogy a múlt év végi megszorító intézkedés miatt

tavaly elmaradt a 153-as törvény által előírt negyedrészes béremelés, idén augusztusban pedig a negyedrész negyedével történő béremelést hagyott jóvá a kormány, ám végül egyes intézményekben még azt sem kapták meg az alkalmazottak.

„Jövőre is azzal maradnak”

„Az egészségügyben és a szociális ellátórendszerben dolgozók többségének a bérpótlékát még mindig a 2018-as fizetések értéke alapján számolják ki, ami nagyon kicsi.

Az egészségügyben dolgozóknak körülbelül a 80 százaléka a minimális, 12 százalékos bérpótlékot kapja. A tervezet szerint jövőre is azzal maradnak.”

Nyulas Emma szerint nagyon jó lett volna, ha legalább a bérpótlékok értékét aktualizálják, az ugyanis kimozdította volna a holtpontról az elkeserítő helyzetet. Rossz a hangulat az alkalmazottak körében – mondta a szakszervezet képviselője –, mert tavaly is decemberben jelent meg a bérezésüket negatívan érintő szabályozás, emiatt már tartottak az idei év decemberétől, és úgy tűnik, nem alaptalanul.

„Vannak ilyen jó szándékú döntéshozók, akik mindig az utolsó pillanatban rukkolnak elő egy ilyen rendelettel, ez egy ilyen »karácsonyi ajándék«.

Ezek a dolgok nagyon rombolják az alkalmazottak morálját”

– fogalmazott, kitérve arra is, hogy az új intézkedéstervezet jó időzítése miatt tiltakozó akciókat sem lehet megszervezni, mert „az ünnep mindenki számára fontosabb, ha szegényen, ha gazdagon üli meg azt”.

A fizetésekkel kapcsolatos egyre elhúzódóbb probléma lényegében minden egészségügyben, illetve szociális ellátórendszerben dolgozót érint, ez

Hargita megyében jócskán több mint háromezer alkalmazottat jelent.

Nyulas Emma szerint ugyanakkor aggasztó, hogy a bérproblémák miatt megint elkezdődhet a képzett egészségügyi szakemberek kiáramlása az országból.

A Sanitas szakszervezet a napokban kérést intézett a kormányhoz, kérve, hogy maradéktalanul, teljes egészében alkalmazzák a 153-as törvény előírásait. Az érdekvédelmi szervezet országos alelnöke egy hírműsorban azt nyilatkozta, elfogadhatatlan, hogy az egészségügyi és szociális ellátásban dolgozók kevesebbet fognak keresni, mint a szakképzetlen építőipari munkások.