Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

20:14

Egy év után tudják átvenni az út- és hídépítést, és fizetni érte

20:12

Fényképekkel zsarolt és fenyegető üzenetekkel zaklatott egy nőt – őrizetbe vették

19:43

Szakértő: túljutottunk az inflációs csúcson, ősszel tovább mérséklődhet a drágulás

19:15

Nem jár pénz automatikusan a hazatérő munkavállalóknak

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Hátulról, teljes sebességgel – nyilvánosságra hozták a halálos biciklisgázolást rögzítő videót

Tömegverekedés lett a szűk mezőgazdasági úti vitából Csatószegen

Életét vesztette két halász, akiket villámcsapás ért a Maros partján – frissítve

Sokkoló jelenet az országúton: kiesik egy gyermek egy autóból, és az érkező kamion felé indul

A Transalpinát is lepipálja a nagy háború idején épült Strategica

Baka András: az elmúlt évek legsúlyosabb következménye a magyar társadalom mély megosztottsága

Visszaküldte a parlamentnek Nicușor Dan a közel 900 medve kilövését lehetővé tevő törvényt

Szombaton szavaz az államfőjelöltjéről a Tisza-frakció

Tömegverekedés lett a szűk mezőgazdasági úti vitából Csatószegen

Megvan, kit jelöl köztársasági elnöknek a Tisza Párt

Nem kapják meg, ami törvény szerint jár nekik

Krónikussá váltak a 153-as törvénnyel kapcsolatos bérproblémák az egészségügyi rendszerben. Képünk illusztráció

Fotó: Haáz Vince

Hiányosan alkalmazza az állam a már 2017 óta érvényben lévő 153-as bértörvényt, és egy új, a jövő évi bérezésre vonatkozó sürgősségi kormányrendelet-tervezet csak tovább ront a helyzeten – nehezményezi az egészségügyben, illetve szociális ellátórendszerben dolgozók érdekvédelmi szervezete. A Sanitas szakszervezet Hargita megyei vezetője szerint rossz a hangulat a rendszerben, és az őket hátrányosan érintő múlt év végi rendelet után már tartottak az idei esztendő decemberétől, úgy tűnik, nem alaptalanul.

Széchely István

2022. december 07., 21:552022. december 07., 21:55

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

Ismét csorbul a törvény által előírt bérre vonatkozó joga az egészségügyi, valamint a szociális ellátórendszerben dolgozók jelentős részének a Sanitas szakszervezet állásfoglalása szerint.

„A bérekre vonatkozó 153-as törvényt teljes egészében alkalmazni kellett volna, mert 2022 az utolsó esztendő, amikor ezt végre kellett volna hajtani. Ezt a törvényt azonban minden évben negatívan egészítették ki, az év végi sürgősségi rendeletekkel befagyasztották a bérpótlékokat, nem szabadott fizetésemelést adni bizonyos alkalmazotti kategóriáknak.

Az a kérésünk, hogy kerüljünk napirendre a 153-as törvénnyel, tehát alkalmazzák teljes egészében.

Az új sürgősségi kormányrendelet-tervezetben ismét az van, hogy a bérpótlékok maradjanak az idei értéken, ami azt jelenti, hogy megint nem lehet megnövelni arra a szintre, amit a 153-as törvény előír” – vázolta a bérekkel kapcsolatos probléma egy részét Nyulas Emma, a Sanitas szakszervezet Hargita megyei vezetője. Elmondta továbbá: az is gondot jelent, hogy a múlt év végi megszorító intézkedés miatt

tavaly elmaradt a 153-as törvény által előírt negyedrészes béremelés, idén augusztusban pedig a negyedrész negyedével történő béremelést hagyott jóvá a kormány, ám végül egyes intézményekben még azt sem kapták meg az alkalmazottak.

„Jövőre is azzal maradnak”

„Az egészségügyben és a szociális ellátórendszerben dolgozók többségének a bérpótlékát még mindig a 2018-as fizetések értéke alapján számolják ki, ami nagyon kicsi.

Az egészségügyben dolgozóknak körülbelül a 80 százaléka a minimális, 12 százalékos bérpótlékot kapja. A tervezet szerint jövőre is azzal maradnak.”

Nyulas Emma szerint nagyon jó lett volna, ha legalább a bérpótlékok értékét aktualizálják, az ugyanis kimozdította volna a holtpontról az elkeserítő helyzetet. Rossz a hangulat az alkalmazottak körében – mondta a szakszervezet képviselője –, mert tavaly is decemberben jelent meg a bérezésüket negatívan érintő szabályozás, emiatt már tartottak az idei év decemberétől, és úgy tűnik, nem alaptalanul.

„Vannak ilyen jó szándékú döntéshozók, akik mindig az utolsó pillanatban rukkolnak elő egy ilyen rendelettel, ez egy ilyen »karácsonyi ajándék«.

Ezek a dolgok nagyon rombolják az alkalmazottak morálját”

– fogalmazott, kitérve arra is, hogy az új intézkedéstervezet jó időzítése miatt tiltakozó akciókat sem lehet megszervezni, mert „az ünnep mindenki számára fontosabb, ha szegényen, ha gazdagon üli meg azt”.

A fizetésekkel kapcsolatos egyre elhúzódóbb probléma lényegében minden egészségügyben, illetve szociális ellátórendszerben dolgozót érint, ez

Hargita megyében jócskán több mint háromezer alkalmazottat jelent.

Nyulas Emma szerint ugyanakkor aggasztó, hogy a bérproblémák miatt megint elkezdődhet a képzett egészségügyi szakemberek kiáramlása az országból.

A Sanitas szakszervezet a napokban kérést intézett a kormányhoz, kérve, hogy maradéktalanul, teljes egészében alkalmazzák a 153-as törvény előírásait. Az érdekvédelmi szervezet országos alelnöke egy hírműsorban azt nyilatkozta, elfogadhatatlan, hogy az egészségügyi és szociális ellátásban dolgozók kevesebbet fognak keresni, mint a szakképzetlen építőipari munkások.