Nagyon figyelnek, és ha kell, általános sztrájkot hirdetnek

Az elkövetkező időszakban az érdekvédelmi egyesületek alaposan és részletesen megfigyelik, milyen konkrét hatásokat eredményez az adóügyi intézkedés. Illusztráció

Fotó: Pixabay.com

Általános sztrájkot rendelhet el a Frăția szakszervezet, amennyiben a tervezett adózási módosítás kedvezőtlenül érinti a munkavállalókat. Főként a szociális hozzájárulások befizetési kötelezettségének a munkáltatótól a munkavállalóhoz történő átruházását monitorizálják.

Gáspár Botond

2017. december 18., 17:312017. december 18., 17:31

2017. december 18., 17:322017. december 18., 17:32

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

A Frăția szakszervezet Maros megyei vezetője, Călin Orlando Cociș a hétvégén kijelentette, hogy az érdekvédelmi egyesületek alaposan és részletesen megfigyelik, milyen konkrét hatásokat eredményez az adóügyi intézkedés, amely értelmében a kötelező szociális hozzájárulások befizetése ezután nem a munkaadó, hanem a munkavállaló kötelezettsége lesz.

„A kormányrendelet olyannyira nem világos, hogy gondot okoz a vállalkozásoknak és az alkalmazottaknak is. Konföderációnk együttműködési megállapodást kötött a kormánnyal a 79-es kormányrendelet hatásainak monitorizálására. Ugyanakkor

folytatjuk az aláírásgyűjtést egy esetleges általános munkabeszűntetés kirobbantásához, arra az esetre, ha a kormányrendelet hatásait erősen megérzik az alkalmazottak,

a szakszervezetünk tagjai” – ismertette Călin Cociș. Ennek elkerülése érdekében arra ösztönzik a tagszakszervezeteik képviselőit, hogy kezdeményezzék a tárgyalásokat és tisztázzák a munkáltatókkal, hogy

növeljék meg a fizetéseket annak érdekében, hogy az alkalmazottak nettó bére ne csökkenjen, azaz „kézben” az eddiginél ne kapjanak kisebb összeget.

„Az általunk eddig elvégzett elemzések azt mutatják, hogy a 79-es kormányrendelet hatásai főként a következő években lesznek érezhetők. Amikor majd a jogszabálynak vagy a tárgyalásoknak köszönhetően fizetésemelésre kerül sor, akkor ez a munkavállaló nettó fizetésének kárára történik” – vetítette előre a szakszervezeti vezető. Călin Cociș hangsúlyozta, emellett a törvénymódosítás értelmében december 20-ig, vagyis szerdáig kötelező a munkáltató és az alkalmazottak közötti bértárgyalás lefolytatása, a munkáltatónak pedig december 29-ig le kell közölnie a Revisalban (online munkavállalói regiszter) a javadalmazásban bekövetkezett változásokat.