Négy diákot alkalmaztak eddig

A 16 évet betöltött fiatalokat különböző munkakörökbe alkalmazhatnák a cégek, akik 800 lejes minimálbért kell biztosítsanak a fiatalok számára. Ebből 250 lej megtérít az országos munkaerő-elhelyező ügynökség – tájékoztatott Kelemen Tibor, a Kovászna Megyei Munkaerő Foglalkoztatási Ügynökség vezetője. A fiatalkorúakat 60 napig lehet alkalmazni, és naponta legtöbb 6 órát dolgozhatnak. A hivatalban eddig tíz cég vezetője érdeklődött, de egyelőre csak négy diákot alkalmaztak. Tavaly közel száz fiatalt alkalmaztak, főként a TTC nadrággyárba diákmunkára.

Ugyanakkor a kábelgyárba is alkalmaztak diákokat, akik kisegítőként, előkészítőként dolgoztak a munkások keze alá. A diákok autómosókban, kávézókban, szórólapozó cégeknél és kozmetikumokat forgalmazó vállalkozásoknál is elhelyezkedhetnek. Sepsiszentgyörgyön nyári szezonban több vendéglő és kávézó keres munkatársakat, felszolgálókat, de többnyire teljes műszakban és hosszú időre. A tulajdonosok úgy látják, nem éri meg diákokat alkalmazni, hiszen hosszú távban gondolkoznak vállalkozóként, és a betanítási időszak hosszabb, mint a diákmunka ideje.

Ugyanakkor a diákok véleménye is megoszlik a diákmunkáról, míg vannak, akik szívesen dolgoznak nyáron, mások úgy látják nem éri meg. Cseh Attila 11. osztályt végzett és kilencedikes kora óta vállal munkát nyári időszakban. Mint mondta volt már felszolgáló, árult kürtőskalácsot és dolgozott autómosóban is. „Általában két hónapot dolgozom nyáron, amennyiben alkalmaznak a cégek, és bár kevés a kereset, mégis összejön annyi, hogy néhány hetet nyaralni is tudok. A keresett pénzt általában fesztiválokon költöm el. Szerintem a munka nem nehéz, a diákoknak olyan feladatokat adnak, amelyekkel meg tudnak birkózni, a vállalkozók pedig nyitottak és kedvesek. Nekem csak jó tapasztalataim vannak és idén is szeretnék dolgozni” – mondta a 17 éves tanuló.