Ha másért nem, a fizetésért most megéri a megyei és városi önkormányzatnál dolgozni

Január elsejétől újraszámolják a közalkalmazottak bérét. Illusztráció

A közalkalmazottak és az állami intézményekben dolgozók indokolatlanul nagy fizetéséről sokat és sokan beszéltek az elmúlt időszakban, miután országszinten megemelték a béreket. Megpróbáltuk megtudni, mennyit keresnek a marosvásárhelyi polgármesteri hivatalban és a megyei tanácsnál. A több ezres fizetésekről szóló híreket nem a képzelet szülte.

Simon Virág

2018. január 29., 15:442018. január 29., 15:44

Nem a pénztárcában való kutakodás, hanem a tájékoztatás elve vezérelt, amikor a két közintézményben dolgozók fizetésére voltunk kíváncsiak.

A marosvásárhelyi városházán tudni szerettük volna a portások átlagbérét, az iktatóban, az adóhivatalnál, az anyakönyvi hivatalban dolgozók átlagfizetését, de kíváncsiak voltunk a főépítész és a gazdasági igazgató havi juttatására is. A megyei tanácsnál szintén a portásról, a szociális munkásról, a múzeumnál dolgozó szakemberről, a főépítészről érdeklődtünk és megkérdeztük a megye felett őrködő közintézmény gazdasági igazgatójának a fizetését is.

Mindkét közintézményben dolgozók fizetését a tanács szavazza meg, de nem azt, hogy számbelileg mennyi az alkalmazottak fizetése, hanem elfogadják az országos szinten alkalmazott szorzási hányadost. Egy szakosztályon belül dolgozók között lehetnek kezdők, régiséggel rendelkezők, egyetemmel, de nagyobb képzettséggel rendelkezők is, s esetükben különböző szorzási hányadost alkalmaznak. Mivel a hányadosokat tartalmazó táblázatok publikusak, és megtalálhatók a városháza, illetve a megyei tanács honlapján, mindkét intézmény sajtószóvivőjétől abban kértünk segítséget, hogy elmondják, az általunk kiválasztott osztályon milyen besorolásban dolgoznak az alkalmazottak.

A marosvásárhelyi polgármesteri hivatal sajtósa visszahívást ígért azzal, hogy elmondja, az iktatóban, az anyakönyvi hivatalban, az adóosztályon milyen besorolásban dolgoznak az alkalmazottak és hányas szorzót alkalmaznak esetükben. De

a tájékoztatás elmaradt, így a városháza honlapján rendelkezésünkre álló táblázatok alapján végeztük el a számításokat.

A közalkalmazottak és a szerződéssel a közintézményekben dolgozók fizetésének alapján az országos minimálbér szolgáltatja, ami január elsejétől 1.900 lej, ezt szorozzák meg a különböző beosztásban dolgozók mellé rendelt számokkal. De az így kapott összeg csak az alapfizetés, erre még jön a régiség, a vezetői vagy más jellegű pótlék, s ezek összességében adják meg a bruttó fizetést, amit megadóznak, s kijön a nettó Jelen esetben csak az alapfizetésekről tudunk beszámolni, más adat nem áll rendelkezésünkre.

A marosvásárhelyi városházán egy középfokú végzettséggel rendelkező kezdő helyi rendőr vagy irodai alkalmazott esetében az 1,33-as szorzási hányadost alkalmazzák, vagyis az alapfizetése 2527 lej (1900 x 1,33).
A szintén középfokú végzettséggel rendelkező, de már több éve a hivatalban dolgozó helyi rendőr vagy iktatóban, más irodában dolgozó alkalmazott szorzási hányadosa 2,13, vagyis alapfizetése 4047 lej.
Az egyetemi végzettséggel rendelkező alkalmazottak, mint például az adóügyi osztályon, az anyakönyvi hivatalban, a jogi osztályon dolgozók esetében alkalmazott szorzási hányadosok nagyobbak, ez azt jelenti, hogy képzettségüktől függően alapfizetésük elérheti a 6547 lejt.
Az irodavezetők esetében alkalmazott szorzó 5,50 (alapfizetésük 10450 lej), az osztályvezetőé 6 (11400 lej), az igazgatóságok vezetői esetében, így a gazdasági igazgató esetében is 7-es szorzót alkalmaznak, míg a város főépítésze esetében 7,5-öt, a városháza jegyzője esetében pedig 8-ast (alapfizetése 15200 lej).

Pontos adatok hiányában természetesen csak saját számításainkra támaszkodhattunk.

A megyei tanács sajtósa készségesen segített, s elküldte a határozatokhoz tartozó táblázatokat, és azt is elmondta, hogy a tanácshoz tartozó gyermekjogvédelmi igazgatóság és múzeum alkalmazottainak bérét más előírások alapján számítják ki, így nem azonos a tanácsnál dolgozóékéval, s nem is tud beszámolni róluk.

A megyei tanács alkalmazottainak esetében a legtöbb szorzási hányados azonos a városéval, de vannak szerződéssel dolgozó személyek, mint például a gépkocsivezetők, takarítók, akiknek a szorzási hányadosa 1,8, alapfizetésük 3420 lej. Egy szerződéssel alkalmazott osztályvezető szorzási hányadosa 5, alapfizetése 9500 lej. A közalkalmazottak esetében, majdnem mindenhol a városéhoz hasonlóan alakulnak a szórási hányadosok, ami azt jelenti, hogy egy felsőfokú végzettséggel rendelkező referens, vagy jogi osztályon dolgozó alkalmazott fizetése 5000–6547 lej között váltakozhat, képzésétől függően. Az igazgatók itt is 13300 lejes alapfizetéssel rendelkeznek január elsejétől, s a megye főépítészének alapfizetése, régiségek és más juttatások nélkül is 14250 lej.

A polgármesterek és megyei tanácselnökök fizetését szabályozó rendelkezés szerint a megyei jogú városok és megyei tanácsokat vezető választott képviselők szorzási hányadosa 9-es. Az alpolgármesterek és alelnökök szorzási hányadosa 8, ami azt jelenti, hogy – számításaink szerint – a városháza jegyzőjével azonos alapfizetésük van: 15200 lej.