Tilos a megkülönböztetés az álláshirdetések megfogalmazása során
Fotó: Pál Árpád
A magánszektorban megjelenő álláshirdetésekkel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat foglalta össze Fazakas László ügyvéd lapcsaládunk munkaközvetítő portálján, a Jóálláson induló új cikksorozat első részében.
2024. október 26., 10:502024. október 26., 10:50
A Jóállás.ro munkaközvetítő portálon megjelenő cikksorozatban a foglalkoztatási feltételeket, a pályázók értékelését, a munkaszerződések megkötésének szabályait, a munkaszerződések megszüntetésének feltételeit, a munkavállalók felelősségét és a munkaügyi joghatósággal kapcsolatos egyéb szempontokat mutatom be a következő hónapokban.
A feltárt információk valódiságát illetően szeretném felhívni a figyelmet arra, hogy az alulírott nem birtokosa az abszolút igazságnak, az elemzéseket a cikk írásakor hatályos jogszabályok alapján végzem, ami nagyon fontos, tekintettel arra, hogy Romániában a jogszabályokat rendkívül gyakran módosítják. Ebből a szempontból fontos megemlíteni, hogy
de ez legyen egy másik cikk témája. A fentiekre tekintettel szeretném összefoglalni a magánszektorban megjelenő álláshirdetésekkel kapcsolatos szempontokat a Munka Törvénykönyve, a 2000/137-es számú kormányrendelet és az 2003/1-es Országos Diszkriminációellenes Tanács utasításai, valamint a munkanélküli-biztosítási rendszerről és a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló 2002/76-os számú törvény alapján.
A Munka Törvénykönyve egyébként a munkaszerződés megkötése előtt nem tartalmaz szabályokat, ez a törvény kizárólag a megkötése utáni munkaügyi jogviszonyokkal foglalkozik.
A munkanélküli-biztosítási rendszerről és a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló, 2002-ből származó 76-os számú törvény rendelkezései szerint
A módszertani normák szerint ez a kategória magában foglalja mind a megüresedett, mind az újonnan létrehozott munkahelyeket. E kötelezettség mellett a munkáltatók a foglalkoztatási/munkaerő-felvételi hirdetmény intézményéhez is folyamodnak.
Ami az álláshirdetést illeti, a legfontosabb megemlíteni a megkülönböztetés tilalmát a megfogalmazásukban. Így az Országos Diszkriminációellenes Tanács 2003/1-es utasításai szerint azok a munkáltatók, akik reklámanyagok útján hirdetik meg egy pozíció betöltését, kötelesek szabad hozzáférést biztosítani a foglalkoztatási folyamat valamennyi szakaszához minden személy számára, megkülönböztetés, kirekesztés, korlátozás vagy preferencia nélkül. Tehát
Ebből a rendelkezésből azt a következtetést kell levonnunk, hogy a jogszabály szerint nem kereshetünk például pincérnőt, takarítónőt vagy cigányprímást. Ez általános gyakorlat. A munkáltatók kötelesek nem különbséget tenni a jelöltek között a felvétel időpontjában, és természetesen azt követően sem.
Bármely jogszabály erőtelen a megfelelő szankció nélkül. Ez esetben
mivel az adott tevékenységhez való hozzáférés korlátozása egy egész embercsoportot érint. Amennyiben „sikerül” úgy diszkriminálni, hogy csak egy személyt érintsen, a büntetési tételek csupán ezertől 30 ezer lejig terjednek.
Fazakas László ügyvéd
Az óvások elbírálása után 0,1 százalékponttal 83,2 százalékra nőtt a sikeresen képességvizsgázó nyolcadikosok aránya – derül ki a csütörtökön közzétett végleges eredményekből.
A képviselőház és a szenátus csütörtökön 10 órakor kezdődő együttes ülésén ismerteti a kormány elleni bizalmatlansági indítványát a Románok Egyesüléséért Szövetség (AUR).
A pénzügyiminisztérium székhelye előtt tüntetnek csütörtökön a Szolidaritás Pénzügyi Szakszervezeti Szövetség tagjai a deficitcsökkentő csomag ellen – közölte az Országos Szakszervezeti Tömb (BNS).
Az ellenőrzéseket azt követően rendelték el országszerte, így Hargita megyében is, hogy az egészségügyi miniszter szerint több mint egymillió gyanús betegszabadságot azonosítottak a rendszerben.
Ránk számíthatsz! az idei tusványosi nyári szabadegyetem és diáktábor mottója – mondta Németh Zsolt, az Országgyűlés Külügyi Bizottságának elnöke, a szabadegyetem egyik alapítója szerdai budapesti sajtótájékoztatón.
Ősztől csak az 500 főnél több diákot oktató iskolák maradnának önálló jogi személyiséggel a tanügyminisztérium költségcsökkentő terve szerint. Maros megyében több városi iskola is érintett lehet, de nagy még a bizonytalanság körülötte.
Pusztító vihar csapott le szerdán a Prahova völgyére, Szinaján több autót totálkárossá tettek a viharos szél miatt gyökerestől kidőlt, vagy derékba tört fák.
Az utak mentén élelemért kolduló medvék etetéséért kiszabható bírságok szigorítását ígérte szerdán Diana Buzoianu környezetvédelmi miniszter, miután részt vett a Transzfogarasi út környékén élő medvék kezeléséről szóló tanácskozáson.
A négymillió forintos gyorssegély után most tizenhatmillió forinttal segítik a kökösbácsteleki és nagyborosnyói családokat az anyaországiak. A Katolikus Karitász adománygyűjtéséből származó összeget az árvízkárok alapján költik el.
Fákat döntött ki, tetőszerkezeteket rongált meg és egyéb anyagi károkat is okozott a szerdai vihar Kézdivásárhelyen – olvasható Szilveszter Szabolcs alpolgármester bejegyzésében.
1 hozzászólás