Háromszéki cégek: alig nőtt a forgalom, a létszám azonban csökkent 

Igaz, hogy a 8 százalék fölötti, elismert inflációt is számításba véve ez a növekedés csak formális. A májusi határidőig 5571 cég tette le a mérlegét, eggyel több, mint előző évben.

Kovászna megyére jellemző a mikrocégek túlsúlya: a cégek 90 százaléka ebbe a kategóriába tartozik, vagyis legtöbb kilenc alkalmazottat foglalkoztat. A kis- és középvállalkozások aránya 9 százalék, a 250 és 1000 fő közötti alkalmazotti létszámmal rendelkező cégek pedig elenyészően kevesen, mindössze nyolcan vannak – mutatott rá a kamaraelnök.

Vélhetően sokan közülük külföldön kerestek munkát, hiszen az állami intézményeknél többnyire létszámstop van. Közben azonban az is látszik, hogy a személyzeti költségek összességükben 8 százalékkal nőttek, amiből arra lehet következtetni, hogy kisebb a megtermelt nyereség a háromszéki magánszférában.

Kétharmaduk városon, egyharmaduk falun van bejegyezve, a legtöbb vállalkozás pedig a megyeszékhelyen működik.

A kereskedelmi kamara által nyilvántartott adatok szerint a gazdasági ágazatok közül Háromszéken a kutatásfejlesztésben fizetik a legnagyobb átlagbért, havi bruttó 12,5 ezer lejt. Ezt követően

A legkevesebbet a mezőgazdaságban dolgozók keresnek, fejenként 4723 lejt (ez az összeg is bruttóban értendő).

Második a HS Timber fafeldolgozó vállalatcsoport (volt Schweighofer), harmadik pedig a Dunapack Rambox csomagolóanyag-gyártó vállalat. A listára felkerült még az élelmiszeriparban és vendéglátásban érdekelt Bertis cégcsoport két tagja, a Nexxon gumiabroncs- és légtömlő-forgalmazó vállalat, a francia tulajdonban lévő Walor (az autóipar számára precíziós fémalkatrészeket, elsősorban esztergált és forgácsolt komponenseket gyártó nemzetközi vállalatcsoport romániai leányvállalata), a Combridge (telekommunikációs szolgáltató és IT-integrátor vállalat), a Dio Panprod (húsipari és kereskedelmi vállalat) és a szállítmányozási és logisztikai vállalat, a Hope Sped.