Újabb trend a munkaerőpiacon: itt a csendes összeomlás

•  Fotó: Freepik

Fotó: Freepik

A „quiet quitting”, azaz a csendes kilépés, valamint a „quiet hiring”, vagyis a csendes munkaerő-felvétel után újabb „hallgatag” trend került a munkaerőpiaci szakértők célkeresztjébe: a „quiet cracking”, amelyet magyarra talán a legtalálóbban csendes összeomlásként fordíthatnánk. De mit is fed ez az önmagában is baljósan hangzó kifejezés munkaerőpiaci szempontból?

Bálint Eszter

2025. szeptember 07., 19:102025. szeptember 07., 19:10

Az új kihívást jelentő „quiet cracking” mibenlétéről Frank Giampietro, az EY Americas jóléti igazgatója beszélt egy, a Business Insider amerikai kiadványnak adott interjúban. „A csendes összeomlás az, amikor az alkalmazott bemegy dolgozni, elvégzi a munkáját, de közben csendben küzd a nehézségekkel” – magyarázta Frank Giampietro, aki – saját bevallása szerint az utóbbi időben azt figyelte meg, hogy sokan maradnak a jelenlegi munkaadójuknál, de nem igazán boldogulnak a munkahelyükön.

•  Fotó: Freepik Galéria

Fotó: Freepik

Sokan elodázzák a munkahelyváltást

A szakember úgy gondolja, hogy ez a jelenlegi gazdasági helyzetnek köszönhető:

a bizonytalanság miatt ugyanis sokan elodázzák a munkahelyváltást, még akkor is, ha nem elégedettek.

Az alkalmazások száma csökkent, és a munkahelyváltás ma már kisebb fizetésemelkedést jelent. „Sokan úgy érzik, hogy ott ragadtak, ahol vannak, és nem feltétlenül azért, mert úgy döntenek, hogy maradnak, hanem mert nincs jobb lehetőségük” – ecsetelte tapasztalatait Giampietro a Business Magazin által összefoglalt interjúban. A maradási kényszer „eredménye” pedig az elkötelezettség magas fokú hiánya és az elégedetlenség a munkavállalók körében, ami ronthatja a morált, csökkenti a termelékenységet és hozzájárulhat a kiégéshez.

•  Fotó: Freepik Galéria

Fotó: Freepik

Az egyik vezető amerikai piac- és közvélemény-kutató intézet, a Gallup áprilisi jelentése szerint a globális alkalmazotti elkötelezettség tavaly 23 százalékról 21 százalékra csökkent, ami a globális gazdaságnak körülbelül 438 milliárd dollárnyi termelékenységveszteséget okozott. Ez amúgy mindössze a második csökkenés az elmúlt 12 évben, az előző 2020-ban volt.

Az előléptetések nehezebben érhetők el, mivel a vállalatok megváltoztatják a teljesítmény értékelésének módját, a home office-ból az irodába való visszatérést követelik és tömeges elbocsátásokat hajtanak végre. A gazdasági bizonytalanság és a számos iparágban bekövetkező, szigorúbb munkakultúrára való áttérés mellett nem csoda, hogy az alkalmazottak félnek munkahelyet váltani – feltéve, hogy találnak egy érdekes állást. „Van egy nagy csoport, akik azt mondják, hogy az idő nagy részében stresszesek, és sokan közülük kiégtek, vagy közel állnak ehhez az állapothoz” – mutatott rá Giampietro.

•  Fotó: Pexels.com Galéria

Fotó: Pexels.com

A csendes összeomlás figyelmeztető jelei

Arra is kitért, hogy melyek a figyelmeztető jelek. Véleménye szerint a „csendes összeomlás” jelei hasonlóak lehetnek a kiégéséhez, de nem feltétlenül ugyanolyan intenzívek. Lehetnek fizikai tünetek – az alkalmazott gyakrabban betegszik meg, fáradt, vagy gyakrabban panaszkodik fejfájásra, mint általában. A teljesítményhez kapcsolódó jelek finomabbak lehetnek. „Lehet, hogy van egy jól teljesítő alkalmazottad, aki már nem hozza a korábbi szintű teljesítményt. Vagy lehet, hogy egy általában optimista és energikus kollégán láthatóan úrrá lesz a közöny. Figyeld a csapatod tagjainak szokásos viselkedésében bekövetkező változásokat” – tanácsolta a szakember az interjúban a munkáltatóknak, rámutatva arra is, hogy

mi a teendő, amennyiben valaki felismeri a „csendes összeomlás” tüneteit.

„Ha ilyen változásokat észlelsz, ne feltételezd automatikusan, hogy teljesítménybeli probléma áll fenn. Inkább beszélj az alkalmazottal, hogy megpróbáljátok megoldani a helyzetet. Ez olyan egyszerű lehet, mint:

Idézet
észrevettem, hogy megváltozott a viselkedésed. Beszélhetnénk erről? Csak szeretnék megbizonyosodni arról, hogy jól vagy«.

Ez egy nehéz időszak az alkalmazottak számára, főleg mivel a vállalatok befektetései a csapatok jólétébe – amelyek a pandémia idején nőttek – most, az üzleti prioritások változásával együtt, csökkentek. Ez azt jelenti, hogy sokan kevesebb támogatást kapnak pont akkor, amikor a legnagyobb szükségük van rá” – húzta alá Frank Giampietro.

A cikk először a joallas.ro oldalon jelent meg.

szóljon hozzá! Hozzászólások

Ezek is érdekelhetik

A rovat további cikkei

2025. szeptember 07., vasárnap

Tanügyi szakszervezetek: mi, tanárok, az iskolakezdés ünneplése helyett az utcára vonulunk

A tanügyi szakszervezeti szövetségek vasárnap megerősítették, hogy hétfőn bojkottálni fogják a tanévkezdést, sztrájkőrséget tartanak a kormány épületénél, és felvonulást szerveznek a Cotroceni-palotáig.

Tanügyi szakszervezetek: mi, tanárok, az iskolakezdés ünneplése helyett az utcára vonulunk
2025. szeptember 07., vasárnap

Létrehozta a parlament a családon belüli erőszak visszaszorítására a különbizottságot

Vasárnapi együttes ülésükön a képviselők és a szenátorok elfogadták a családon belüli erőszak visszaszorítására hivatott közös parlamenti különbizottság létrehozásáról szóló határozatot.

Létrehozta a parlament a családon belüli erőszak visszaszorítására a különbizottságot
2025. szeptember 07., vasárnap

A parlament elutasította az egészségüggyel kapcsolatos bizalmatlansági indítványt

A szenátus és a képviselőház vasárnapi együttes ülésén elutasította A Bolojan-kormány lemondása – a legjobb módja az egészségügyi rendszer, de Románia kezelésének is című bizalmatlansági indítványt.

A parlament elutasította az egészségüggyel kapcsolatos bizalmatlansági indítványt
2025. szeptember 07., vasárnap

Bolojan az ellenzékhez: ne akadályozzák a kormány munkáját

A képviselőház és a szenátus vasárnapi együttes ülésén Ilie Bolojan miniszterelnök felszólította az ellenzéket, hogy ne akadályozza a kormány munkáját „Cațavencu-típusú indítványokkal”.

Bolojan az ellenzékhez: ne akadályozzák a kormány munkáját
2025. szeptember 07., vasárnap

Daniel David: az iskola elsősorban a gyerekekért van

Daniel David tanügyminiszter vasárnap azt üzente a tanároknak és a diákoknak, hogy megérti elégedetlenségüket a megszorító költségvetési intézkedésekkel szemben, de a iskola elsősorban a tanulókért van, várják őket szüleikkel a hétfői tanévnyitóra.

Daniel David: az iskola elsősorban a gyerekekért van
2025. szeptember 07., vasárnap

Házhoz lehet rendelni a mesemondókat

Óvodák, iskolák, öregotthonok, egyházi közösségek rendelhetnek házhoz egy mesemondót, aki népmesét ad elő, foglalkozást szervez.

Házhoz lehet rendelni a mesemondókat
Házhoz lehet rendelni a mesemondókat
2025. szeptember 07., vasárnap

Házhoz lehet rendelni a mesemondókat

2025. szeptember 07., vasárnap

Két férfi meghalt, miután két autó frontálisan ütközött

Két férfi vesztette életét vasárnap reggel egy közlekedési balesetben Argeș megyében. A baleset során a két gépkocsi frontálisan ütközött.

Két férfi meghalt, miután két autó frontálisan ütközött
2025. szeptember 07., vasárnap

Halálos baleset: leesett a felüljáróról és kigyulladt egy autó

Egy 40 éves férfi halt meg egy súlyos balesetben vasárnap reggel a bukaresti körgyűrűn. A szemtanúk elmondása szerint az autó átszakította a felüljáró védőkorlátját, lezuhant, és a hatalmas becsapódás után azonnal lángra kapott.

Halálos baleset: leesett a felüljáróról és kigyulladt egy autó
2025. szeptember 07., vasárnap

Több mint száz zenész, több mint ezer néptáncos Székelyudvarhelyen

Nagy tömeg gyűlt össze péntek délután Székelyudvarhely központjában, ahol hegedűk, brácsák és nagybőgők húrjain szólalt meg a népzene.

Több mint száz zenész, több mint ezer néptáncos Székelyudvarhelyen
2025. szeptember 07., vasárnap

Vasárnap szavaz a parlament az ellenzék négy bizalmatlansági indítványáról

A képviselőház és a szenátus vasárnap 13 órakor kezdődő ülésén egyenként megvitatják és szavazásra bocsátják a négy bizalmatlansági indítványt, amelyeket szerdán nyújtott be az ellenzék.

Vasárnap szavaz a parlament az ellenzék négy bizalmatlansági indítványáról