Posta: elkészült az elbocsátási rangsor

Még mindig nem tudni, hogy Hargita megyében pontosan hány postai alkalmazott kerül elbocsátásra a vállalatnál zajló országos szintű átszervezés következtében, de a múlt héten elvégzett szakmai alkalmassági tesztek eredménye alapján felállították az elbocsátási rangsort. Az augusztus 29-én, 30-án és 31-én zajlott versenyvizsgákra a mintegy 450 Hargita megyei postai alkalmazott közül 146-ot hívtak be, nekik szóbeli és írásbeli vizsgán kellett bizonyítaniuk alkalmasságukat, de a pontszámok alapján összeállított elbocsátási rangsor felállításánál szakmai régiségüket és családi állapotukat is figyelembe vették – tudtuk meg Szabó Istvántól. A postások szakszervezetének Hargita megyei vezetője elmondta, csütörtökön ér véget a tesztek eredményeinek megóvására jóváhagyott időszak, de egyelőre zavaros a helyzet, ugyanis vannak olyan vizsgázók, akik elégedetlenek a teszt eredménye alapján kialakult rangsorral, és olyan, állásukban maradó postai dolgozók is, akik a leépítések miatt rájuk szakadó többletmunkát nem vállalják.

Ebben a tekintetben Udvarhelyszéken rosszabb a helyzet, például Kápolnásfaluban, ahol az átszervezés következtében a három állás közül kettő megszűnik, de az ott maradó egyetlen postás nem vállalja a feladatkör ellátását. Csíkszentimrén is hasonló a helyzet, ott két állásból egy szűnik meg. Etéd községben is csak két postás maradhat a négyből, dacára annak, hogy egymástól nagy távolságokra fekvő négy falura terjed a feladatkörük. A kialakult helyzet miatt már több alkalommal is módosítást kértek az átszervezés Hargita megyei részleteivel kapcsolatban a vállalat fővárosi központjától – közölte a szakszervezeti vezető, hozzáfűzve, hogy folyamatosan, szinte óráról órára változik a helyzet. Így például az elmúlt napok során 59-ről 56-ra csökkent a Hargita megyében megszűnő postai állások száma, a végkielégítéssel önként távozni szándékozó dolgozóké viszont 34-ről 39-re nőtt, ugyanis időközben újabb öt alkalmazott kérte kollektív elbocsátását – tudtuk meg Szabó Istvántól, aki azt is hozzáfűzte, reméli, hogy a vállalat az ő távozási szándékukat is elfogadja, a kollektív elbocsátásokra vonatkozó feltételekkel. Amennyiben ez megtörténik, 17-re csökken a Hargita megyében megszűnő postai állások száma, de még ez sem jelent ugyanennyi elbocsátást. Részben azért, mert a leépítés egy részét több alkalmazott munkaidejének csökkentésével fogják kivitelezni, ugyanakkor az elbocsátásra kerülő dolgozóknak is fel fogják ajánlani a más településeken korábban megüresedett postai állásokat. Így akár az is elképzelhető, hogy egy postás sem marad állás nélkül – fejtette ki  Szabó István.

A postai szolgáltatások skálájára és minőségére viszont rossz hatással lesz az átszervezés, Udvarhelyszéken már most van öt-hat helység, ahol nincs helyi postás, az oda kijáró postai alkalmazottak viszont nem tudják mindennap átvenni, illetve kézbesíteni a küldeményeket, és a hasonló helyzetbe kerülő települések száma csak nőhet a vállalati átszervezések miatt – tudtuk meg a postások érdekvédelmi tömörülésének megyei vezetőjétől.