Sepsiszentgyörgyre telepszik a svéd Autoliv

Illusztráció

Az új gyárba varrodai és öntödei tapasztalatokkal rendelkező munkásokat keresnek, logisztikai szakembereket, karbantartókat, minőségi ellenőröket, mérnököket is foglalkoztatnak. A cég Sepsiszentgyörgyön az LRO nadrággyár csarnokát vásárolta meg, és a készruhagyár jelenlegi 600 alkalmazottja közül is átvenne négyszázat. Keresztes Zoltán az LRO tulajdonosa csütörtökön Antal árpád polgármesterrel közösen tartott sajtótájékoztatót, és elmondta, az LRO szeptemberig egymillió euróból megépíti kisebb, saját csarnokát, a jelenlegi 600 alkalmazottból kétszázat tart meg. A többi négyszáz munkavállaló átmehet az Autoliv gyárába, hiszen a kormányhuzatokat is meg kell varrni, szögezte le a gyártulajdonos.

Keresztes Zoltán elmondta, a svéd cég képviselői 16 helyszínt néztek meg az országban, Sepsiszentgyörgy mellett többek között az szólt, hogy az ingatlanadó fele akkora, mint a nagyobb városokban, ugyanakkor a nadrággyárak megtanították a helyieknek a németes munkamódszert.

Az Autoliv a világ egyik legnagyobb gépjárműbiztonsági rendszer gyártója, összesen 47 ezer alkalmazottat foglalkoztat 30 országban, 3500-at a már működő romániai üzemeiben, Brassóban, Lugoson és Temesváron. Romániában többek között biztonsági öveket, hevedereket, légzsákokat gyárt. Brassóban és Temesváron a cég fejlesztési központokat is működtet, ahol biztonsági öveket és biztonsági rendszereket fejlesztenek és tesztelnek. A cég tavaly világszinten 8,23 milliárd dollár értékben értékesítette termékeit, ami 15 százalékos fejlődés a 2010-es évhez képest.

Az új munkahelyek fizetésemelést generálhatnak

„Sepsiszentgyörgyön nem annyira a munkanélküliség, inkább az alacsony átlagkereset jelent gondot” – szögezte le Antal Árpád a sajtótájékoztatón. A város polgármestere úgy véli, ha egyre több külföldi befektető jelenik meg a térségben, mint például a svéd Autoliv gépkocsialkatrészeket gyártó vállalat, az új munkahelyeket és fizetésemeléseket is generál.

Sepsiszentgyörgyön három százalékos a munkanélküliség, miközben az országos mutató öt százalék, a Kovászna megyei pedig nyolc százalék, ugyanakkor a háromszéki átlagbér mintegy fele az országosnak, a háromszéki nettó átlag havi 1100 lej körül van, míg az országos meghaladja a 2000 lejt.