Szakma, amiben érdemes gondolkodni

Az életminőség javítását és a kiemelkedő tudományos tevékenység támogatását tekinti a modern magyar gyógyszeripar megteremtője, Richter Gedeon által 1907-ben létrehozott Budapest-kőbányai cég egyik kulcsfeladatának. E jelszó jegyében díjazták kedden délelőtt az 50. Országos Kémia Tantárgyversenyen részt vett és említésre méltó teljesítményt nyújtó diákokat: Vlad Sîrbut (az Európa Általános Iskolából), Kis Csengét (a Bolyaiból), Báthori Arthur Maximiliant, Cristina Ioana Hidoşt és Andrei Leonard Nicuşant (mindhárman a Papiuból). Közülük van olyan diák, aki másodjára vagy harmadjára jutott be a tantárgyolimpia országos szakaszára.

Lavinia Mureşan szaktanfelügyelő szerint ez azért is rendkívül hasznos, mert az országban vannak olyan orvosi egyetemek, melyek a rangos tantárgyversenyek alapján, vizsga nélkül is felveszik a jelentkezőket. A kémiatanár ugyanakkor hangsúlyozta, hogy egy olyan térségben, mint Maros megye, ahol egy hatalmas vegyipari kombinát illetve több, kisebb és nagyobb gyógyszergyár működik, jó hogy egyre több diákot vonz a vegytan.

„Nem kell mindenkinek tantárgyversenyt nyernie és nem kell mindenkinek egyetemet végeznie, jó ha majd a kémia megszeretése alapján választ magának mesterséget. Így legalább nem kell máshonnan hozni munkaerőt” – érvelt lapunknak a tanfelügyelő. Felvetésünkre, hogy lát-e esélyt a két évvel ezelőtt felszámolt kémiai szakközépiskola újraindítására, Mureşan egyelőre szkeptikusnak mutatkozott. Mint mondta, egyelőre a szülők nemigen szeretnék, ha gyermekük a vegyiparban, egyáltalán az iparban dolgozna. Jelenleg az a téves felfogás dívik, miszerint szégyen vagy legalábbis kellemetlen fizikai munkát végezni, ezért mindenki valamiféle szolgáltatásban szeretne elhelyezkedni.

Dana Chelărescu, a Richter romániai vezérigazgatója, valamint helyettese, a fejlesztésért felelős Kelemen Éva Katalin is abbéli reményüknek adtak hangot, hogy azok, akik immár kilenc éve a kémia tantárgyversenyek díjazottai közé tartoznak, egyszer majd az általuk vezetett gyárban vagy legalábbis az iparágban próbálnak elhelyezkedni. „Tudjuk, hogy nem mindenki akar nálunk dolgozni, de próbálunk alternatívát kínálni a tizenéves korban lévő fiataloknak, hogy lássák, Romániában, Marosvásárhelyen is vannak vonzó munkahelyek, nem csak Nyugaton” – fejtette ki lapunknak Dana Chelărescu.