Még a megemelt bér is messze elmarad a nyugat-európai átlagtól

December elsejétől tizenöt százalékkal nő a tanügyben dolgozók bére, amely a pedagógusok mellett a kisegítő személyzetre is kiterjed. A Hargita megyei oktatási rendszerben ez több mint 6000 alkalmazottat érint, akik január 15-éig kapják meg a már megnövelt decemberi fizetésüket.

Valamelyest vonzóbbá válhat a tanügyi szakma, de a fizetések még így is messze elmaradnak a megérdemelttől és a nyugat-európai átlagtól – fogalmazott megkeresésünkre Bartolf Hedvig, a tanfelügyelőség illetékese. Véleménye szerint manapság már csak azok jönnek vagy maradnak a tanügyben, akik meg vannak győződve, hogy valóban oktatni szeretnének, és elkötelezték magukat a szakma iránt.

Figyelembe véve a sok vizsgát, a nagy stresszfaktort, illetve a pedagógusok másnapra való hosszú délutáni felkészülését, ez a fizetés még az emeléssel együtt is kevés – fejtette ki a tanfelügyelőség illetékese. A témával kapcsolatban felkerestünk egy kezdő csíkszeredai pedagógust is, akinek a következő a véleménye: „sajnos senki nem látja a tanítással járó sok vizsgát, azt, hogy sokszor este tízig is elhúzódhat a másnapra készülés, emellett pedig még párszor zsebbe is kell nyúlni, hogy valami jó programot tudjunk csinálni az oktatott gyerekeknek”.

Sorin Cîmpeanu volt oktatási miniszter a tanügyi szakszervezetek és a kormány képviselőivel folytatott októberi megbeszélések után jelentette be, hogy december elsejétől 15 százalékkal emelik a tanügyi rendszerben dolgozó alkalmazottak fizetését. A béremelés körülbelül 304 ezer személyt érint. „Miután az év első felében a didaktikai személyzet 10 százalékos, augusztusban pedig a nem didaktikai munkát végző alkalmazottak 12 százalékos bérkiegészítésben részesültek, elfogadtuk azt a javaslatot, hogy december elsejétől minden alkalmazott fizetését 15 százalékkal emeljük” – fogalmazott még akkor Sorin Cîmpeanu. Mindez 2016-ban 1,7 milliárd lejes pluszkiadást jelent majd a kormány számára.