Egyéni vállalkozók is alkalmazhatnak napszámosokat

Az elmúlt években, a törvény életbe lépése óta tapasztaltak miatt a munkaügyi minisztérium szigorított a napszámostörvényen, pontosítva azokat a tevékenységi köröket, amelyekben napszámosokat alkalmazhatnak a munkáltatók. A Hivatalos Közlönyben megjelent változtatások értelmében főként a mezőgazdasági munkákra, illetve olyan tevékenységekre kereshetnek napszámosokat, amelyek nem állandók, esetleg csupán alkalmiak, mint például a kiállítások, vásárok vagy konferenciák megszervezése. Korábban nagyon sokan nem az eredeti elképzelésnek megfelelő munkákra alkalmaztak ily módon munkaerőt, például árulerakatokba napszámosként alkalmaztak takarítónőket vagy más személyzetet, ezért csak a mezőgazdasági, illetve még néhány más tevékenységi kört hagytak benne a törvényben, a többit kivették belőle – mondta el Sebestyén Csaba, a Románia Magyar Gazdák Egyesületének elnöke.

Kedvező változás ugyanakkor, hogy – szintén egy törvénymódosítás eredményeként – már egyéni és családi vállalkozások is alkalmazhatnak napszámosokat, míg korábban jogi személyként csak cégek alkalmazhattak így munkaerőt. A RMGE elnöke szerint ez jó irányú törvénymódosítás, ám Hargita megyében várhatóan nem lesz lényeges hatása, ugyanis Székelyföldön jellemzően családi gazdálkodást folytat a lakosság, még a nagyobb mezőgazdasági szezonmunkákra sem keresnek napszámosokat, hiszen a család el tudja végezni ezeket. Az alkalmazásokra vonatkozó enyhítés kedvező hatása esetleg a krumplitermesztés esetében mutatkozhat meg, ugyanis legnagyobb számban azon a tevékenységi területen alkalmaznak napszámosokat, talán az állattenyésztés még az a terület, ahol hasznos lehet az enyhítés, például fogadhatnak a gazdák napszámosokat az állatok őrzésére a vadkárok időszakában – magyarázta Sebestyén Csaba.

Egyébként a múlt évi adatok szerint Hargita megyében 2–3 ezer körül van a havi napszámos-alkalmazások száma a mezőgazdasági munkálatok csúcsidőszakában. Azonban az új törvénymódosítás értelmében 10-től 20 ezer lejig terjedő pénzbírságot kockáztat az a munkaadó, aki nem a jogszabályban meghatározott tevékenységi területekre alkalmaz napszámos munkást.