Túllépték a fedezetet, át kell alakítani a béralapokat

Majdnem harmincmillió lejjel lépi túl az éves bérköltség fedezetét a Hargita megyei oktatási rendszer, ezzel országos szinten az első helyre került az évet negatív mérleggel záró megyék listáján. Valamivel több mint egy hete az oktatási minisztériumban a Hargita Megyei Tanfelügyelőség képviselőivel tartottak megbeszélést, melynek célja a 2013-as év bérköltségproblémáinak azonosítása volt, ezen a találkozón került terítékre a Hargita megyei oktatási rendszer pénzügyi helyzete – tudtuk meg Csukás Leventétől. A Hargita Megyei Tanfelügyelőség gazdasági igazgatója elmondta, a megye 18 százalékkal lépi túl az éves fedezetet, ebből a szempontból a legrosszabb helyzetben van országos szinten, és ezért megrovást kaptak a szakminisztériumban.

Kevés pénzt hoznak a kis osztályok

A Hargita megyei oktatási rendszer 2013-ra megállapított költségvetési fedezet 143 millió lej, ezzel szemben majdnem harminc millióval többre, összesen 170 millió lejre van szükség, hogy minden alkalmazott megkaphassa fizetését – mondta el Csukás Levente.

A megyei tanfelügyelőség gazdasági igazgatója a hiány fő okának a megye egyedi helyzetének és a fejkvóta alapú finanszírozás viszonyát tartja. A gond az, hogy nagyon sok a kis létszámú osztály a Hargita megyei iskolákban, ezekre alacsony finanszírozás jár, a személyzeti kiadások viszont egységesek. Vagyis egy tízfős diáklészámmal működő osztály feleannyi pénzt ér, mint egy húszfős osztály – vázolt egy példát az érthetőség kedvéért a gazdasági igazgató, hozzáfűzve, hogy az átlagot tekintve országos szinten Hargita megyében működnek a legkisebb diáklétszámú osztályok. 

A probléma kapcsán az oktatási minisztériumban is elismerték, hogy nem megfelelő a fejkvóta alapú finanszírozás, de ilyen mértékű költségtúllépést nem engednek meg jövőre, kegyetlenül csinosítani kell a béralapokat – magyarázta Csukás Levente. A személyzeti kiadásokból mintegy nyolc százalékot, több mint 13 millió lejt kell lefaragjanak a tanfelügyelőség munkatársai jövőre, ám ez nem lesz egyszerű, ugyanis gyakorlatilag minden oktatási intézet esetében egyéni megoldásokat kell alkalmazni, így átfogó helyzetfelmérést kell végezni mindenütt.

„Vérmentes” intézkedést terveznek

„A legfontosabb az, hogy az osztályonkénti diáklétszámot valahogy növelni tudjuk, ám ez nagyon nehéz lesz” – fogalmazott a tanfelügyelőség képviselője, az intézkedés nehézségeit azzal magyarázva, hogy a megye több szempontból is speciális helyzetben van. A költségcsökkentést megpróbálják „vérmentesen”, azaz drasztikus intézkedések alkalmazása nélkül kivitelezni. A nem didaktikai személyzet esetében kissé magas az állások száma, ezek esetében településen belüli átcsoportosítások hozhatnának megoldást, de a nyugdíjas állások megszüntetése is az intézkedés részévé válhat, valamint az is, hogy a kisegítő személyzet esetében egyes lejáró munkaszerződéseket nem hosszabbítanak meg – magyarázta Csukás Levente, hozzátéve, hogy a pontos akcióterven január közepéig folyamatosan dolgozni fognak. 

A témával kapcsolatban a Hargita Megyei Tanfelügyelőség a megye összes oktatási intézetének igazgatóját megbeszélésre hívta, a szerdán, december 4-én megtartandó ülésen tájékoztatják a tanfelügyelőség képviselői az igazgatókat a megyei oktatási rendszer pénzügyi és személyzeti problémájának részleteiről.

Erre az évre még lesz pénz

Az elmúlt szerdán megtartott kormányülésen a kabinet 46 millió lej átutalását hagyta jóvá a tanintézetek számára fizetésekre, valamint a korábban bírósági úton megnyert visszamenőleges fizetésemelésekre. Hargita megye e célra összesen 1,8 millió lejt kap, ennek nagy része célirányosan az idei bérek kifizetésére érkezik – tudtuk meg Csukás Leventétől. 1,6 millió lejt kap a megye a pedagógusok év végi béreire, a fennmaradó 200 ezer lejt a korábbi években bírósági úton megnyert visszamenőleges béremelések kiadására költik, oly mértékben, ahogyan az korábban erre az évre be volt ütemezve – tájékoztatott a tanfelügyelőség gazdasági igazgatója.