Új kollektív munkaszerződés, jórészt csak „papíron” javuló feltételek a szociális ellátórendszerben

Az új kollektív munkaszerződés több szabadságnapot biztosít az ágazatban dolgozóknak, ám ők ezeket a személyzethiány miatt valószínűleg nem fogják tudni kivenni

Az új kollektív munkaszerződés több szabadságnapot biztosít az ágazatban dolgozóknak, ám ők ezeket a személyzethiány miatt valószínűleg nem fogják tudni kivenni

Fotó: Pexels

Évente 5-14 nappal hosszabb szabadság, a hétvégi munkára teljes bérpótlék – több kedvező változást is hoz a szociális ellátórendszerben dolgozók számára az új kollektív munkaszerződés. Legalábbis „papíron”, a valóságban kevésbé.

Széchely István

2025. április 03., 21:092025. április 03., 21:09

Húsvét után kötik meg Hargita megyében a szociális ellátórendszer új kollektív munkaszerződését, amely

egységesen, országszerte szabályozza az ágazatban dolgozó munkavállalók jogait és a munkafeltételeket.

Az ország megyéinek jelentős részében ez egy régóta várt lépés az ágazatban dolgozók részéről, ugyanis a megyék mintegy felében évek óta kollektív munkaszerződés nélkül dolgoznak a szociális ellátórendszer alkalmazottai.

Hargita megye azon szerencsés helyzetben lévő megyékhez tartozik, ahol eddig is volt kollektív munkaszerződése az ágazatban dolgozóknak, ám amint azt a Nyulas Emma, az egészségügyben és a szociális ellátórendszerben dolgozók érdekeit képviselő Sanitas szakszervezet Hargita megyei vezetője elmondta:

az országszerte egységes új kollektív munkaszerződés kedvezőbb lesz, mint a meglévő,
az ugyanis több jogot biztosít az alkalmazottaknak.

Ezek jó része már a Hargita megyei megállapodásban is szerepelt, de az új, országos kollektív munkaszerződés – amely már februárban megjelent a Hivatalos Közlönyben – néhány többletjogot is tartalmaz.

Idézet
Szabályozza, hogy a hétvégén ledolgozott munkaidőre kimondottan 100 százalékos bérpótlék jár

– eddig úgy volt, hogy 100 százalékig terjedő mértékben, most viszont 100 százalékban fizetődik. Ez egyébként nálunk, Hargita megyében eddig is így volt, 100 százalékban egyeztünk meg korábban. Tehát ez nem változott, csak ez most már le van írva konkrétan. Továbbá a munkaviszonyokhoz kapcsolódóan van a 319-es törvény, ami szabályozza, hogy vizet kell adni egyes munkahelyeken az alkalmazottaknak, napjára a fél litert. Itt, nálunk eddig is kaptak, de

most már ez is le van írva, tehát benne van a munkaszerződésben.

Tehát vannak olyan dolgok itt Hargita megyében, amikben mi már korábban megállapodtunk, de ezek most már egységesen rögzítve vannak” – sorolt fel néhány újdonságot az új kollektív munkaszerződésből Nyulas Emma.

A legfontosabb változás, ami nem szerepelt a meglévő Hargita megyei megállapodásban, hogy

az eddiginél több szabadságnapra lesznek jogosultak a szociális ellátórendszerben dolgozók.

Ez 5-14 nappal több szabadságnapot jelent, attól függően, hogy az adott alkalmazott mekkora munkarégiséggel rendelkezik és mennyire nehéz munkakörülmények között dolgozik – tájékoztatott a Sanitas megyei vezetője.

Jól hangzó újdonságok ezek, alkalmazásukkal azonban van egy nagy gond: több más ágazathoz hasonlóan a szociális ellátórendszer is személyzethiánnyal küszködik, így

a többletszabadnapokat nem fogják tudni kivenni az alkalmazottak, ugyanis nem lesz, aki helyettesítse őket.

„Nincsenek elegen. A szociális hálózatban is ugyanaz a probléma, mint az egészségügyben is, vagy mint más költségvetési egységben, hogy az állások száma korlátozott, és most csak bizonyos esetekben lehet felvenni új alkalmazottakat. Tehát nem biztos, hogy ki fogják tudni venni az egészet” – válaszolta kérdésünkre Nyulas Emma. Hozzáfűzte ugyanakkor, hogy a törvény egyik cikkelye értelmében

a le nem töltött szabadnapokat a következő év elejétől számított 18 hónapban még kivehetik az alkalmazottak.

A gyakorlatban azonban ez is fentebb említett nehézségekbe ütközik majd.

Abban bízik, hogy a jövőben kicsit több figyelmet kap az állam részéről a szociális ellátórendszer és jobb idők várnak az ágazatra, és amikor ez eljön, akkor hiánytalanul alkalmazni tudják majd az új többletjogokat, hiszen azok már rögzítve vannak az új és egységes kollektív munkaszerződésben.

Hargita megyében ezt a húsvét utáni héten kötik meg, tehát akkor lép majd érvénybe.

A kollektív munkaszerződés a munkáltató és a munkavállaló, valamint az érdekképviseleti szervezetek közti megállapodás, amely a munkaviszonyra vonatkozó jogokat és kötelezettségeket tartalmazza.

szóljon hozzá! Hozzászólások

Ezek is érdekelhetik

A rovat további cikkei

2025. július 10., csütörtök

Maláriával diagnosztizáltak egy férfit, aki nem járt mostanában külföldön

Maláriával diagnosztizáltak egy bukaresti férfit – közölte csütörtökön az egészségügyi minisztérium.

Maláriával diagnosztizáltak egy férfit, aki nem járt mostanában külföldön
2025. július 10., csütörtök

Javaslat: maradjanak az alpolgármesterek, menjenek az önkormányzati képviselők

Az alpolgármesternek fontos feladatai vannak a kisebb községekben is, nem róluk kellene lemondani, hanem inkább a tanácsosok számát kellene csökkenteni – javasolja a Romániai Községek Országos Szövetsége, a kormány megszorító intézkedéseire reagálva.

Javaslat: maradjanak az alpolgármesterek, menjenek az önkormányzati képviselők
2025. július 10., csütörtök

Felszámolják az első román fapados légitársaságot

A hosszas csődeljárás után a bíróság döntött az első román fapados légitársaság, a Blue Air felszámolásáról – írta a profit.ro a csődbiztos közleménye alapján.

Felszámolják az első román fapados légitársaságot
2025. július 10., csütörtök

Az Egyfeszt összművészeti fesztivál felejthetetlen élményt ígér

Az Egyfeszt összművészeti fesztivált idén július 31 és augusztus 3. között tartják Gyergyószentmiklóson. Mutatjuk a fellépőket.

Az Egyfeszt összművészeti fesztivál felejthetetlen élményt ígér
2025. július 10., csütörtök

Röhrig Gézával lehet találkozni Marosvásárhelyen

A Saul fia című film főszereplője, Röhrig Géza költőként mutatkozik be július 16-án, szerdán 18 órától a marosvásárhelyi Kandaké kávézóban, a Bernády tér 3. szám alatt.

Röhrig Gézával lehet találkozni Marosvásárhelyen
2025. július 10., csütörtök

Elbukott az AUR által Ursula von der Leyen ellen benyújtott bizalmatlansági indítvány

A romániai európai parlamenti (EP-) képviselők közül nyolcan szavazták meg csütörtökön az Ursula von der Leyen és az Európai Bizottság ellen benyújtott bizalmatlansági indítványt, ketten tartózkodtak, 12-en ellene szavaztak, 11-en pedig nem vettek részt.

Elbukott az AUR által Ursula von der Leyen ellen benyújtott bizalmatlansági indítvány
2025. július 10., csütörtök

Kolozsvárt a teherforgalomtól menetesítő gyorsforgalmi utat adtak át

Átadták a forgalomnak csütörtök délután az észak-erdélyi (A3-as) autópályát az 1-es országúttal Tordatúr közelében összekötő gyorsforgalmi utat.

Kolozsvárt a teherforgalomtól menetesítő gyorsforgalmi utat adtak át
2025. július 10., csütörtök

Befogták a motorost megölő medve egyik árván maradt bocsát, továbbra is keresik a másik kettőt

Befogták az egyik bocsát annak az anyamedvének amelyet a napokban lőttek ki, miután az megölt egy motorost a Transzfogarason – közölte Facebook-oldalán a környezetvédelmi minisztérium.

Befogták a motorost megölő medve egyik árván maradt bocsát, továbbra is keresik a másik kettőt
2025. július 10., csütörtök

Kenőpénz elfogadásán értek egy ortopéd szakorvost

Kenőpénz elfogadásán érték tetten az ügyészek csütörtökön a bukaresti Floreasca kórház egyik ortopéd szakorvosát – értesült az Agerpres ügyészségi forrásokból.

Kenőpénz elfogadásán értek egy ortopéd szakorvost
2025. július 10., csütörtök

Tizenöt éves a Csíki Jazz Fesztivál: világszínvonalú előadók, tehetségek és közösségi örömzene

Július 13. és 27. között ünnepli 15. születésnapját a Csíki Jazz Fesztivál. Idén az emlékezés és a világzene jegyében zajló eseménysorozat világszínvonalú fellépőkkel, tehetségkutatóval, gyerekprogramokkal és közösségi örömzenéléssel várja a közönséget.

Tizenöt éves a Csíki Jazz Fesztivál: világszínvonalú előadók, tehetségek és közösségi örömzene