Felnőttképzéssel is csökkentenék a szakemberhiányt

Széles a keresett szakmák skálája

Fotó: Pál Árpád

A szakemberhiányt csökkentené az állam azzal, hogy majdnem megnégyszerezte az inasképzésre nyújtott támogatást. Azok a munkanélküliek vagy szakmát váltó felnőttek, akik részt vesznek a programban, inasképzőkben sajátíthatják el azokat a szakmákat, amelyekre nagy a vállalkozói igény.

Dósa Ildikó

2017. október 24., 20:142017. október 24., 20:14

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

Noha az állam 2005 óta havi 300 lejt fizetett minden olyan vállalkozónak, aki inasszerződést kötött egy 16 évnél idősebb munkavállalóval, az elmúlt évek adatai alapján erre nem volt nagy érdeklődés a cégek részéről. Ezért szeptembertől

a korábbi összeget havi 1125 lejre emelte az állam,

egyrészt így ösztönöznék a munkaadókat a szakemberképzésre, másrészt ezáltal próbálják csökkenteni az egyre súlyosbodó munkaerőhiányt – tudtuk meg Jánó Edittől, a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező és Szakképző Ügynökség osztályvezetőjétől.

A munkaadó egytől három évig terjedő periódusra köthet inasszerződést, attól függően, hogy mennyi idő szükséges a szakma elsajátítására. A kettes szintű képzés, ami például egy kereskedelmi dolgozó betanítását jelenti, egy évet igényel, a hármas szintű, ami szakács-, pincér- vagy autószerelő-képzést biztosít, kétéves, a négyes szintű pedig, amely elvileg a líceumi vagy posztlíceumi szintnek felelne meg, három évig tart – magyarázta az osztályvezető.

Példaként hozzátette, hogy utóbbi kozmetikus-, erdészetitechnikus-, turisztikaiügynök- vagy masszőrképzést jelent. A vállalkozó a szinteknek megfelelő periódusra igényelhet havi támogatást a munkaerő-elhelyező ügynökségeknél. Alkalmazás előtt egy hónapos próbaidőn tesztelheti a munkakeresőt. Erre az időszakra nem jár támogatás, azonban a próbaidő végén megköthetik az inasszerződést, amelyet harminc napon belül jelenteni kell az ügynökségnél. Mindehhez

a vállalkozónak szerződést kell kötnie egy akkreditált, felnőttoktatást végző céggel is,

ahol az inas havi két alkalommal elméleti oktatásban részesül, ugyanakkor alkalmazottai között lennie kell egy szakembernek, aki az inas gyakorlati képzését irányítja.

Az inasképzési projektnek köszönhetően a vállalkozó célirányosan képezi ki a számára megfelelő szakembert úgy, hogy a képzés költségének jó részét az állam finanszírozza, ugyanakkor az inas a tanulás mellett profitot is termel – sorolta az előnyöket Jánó Edit. A munkavállaló diplomával igazolható piacképes szakmát tanul oly módon, hogy közben fizetést kap és

a szerződés ideje alatt a munkaadó létszámcsökkentés esetén sem küldheti el, tehát egy időre biztosítva van a munkahelye.

Az inasképzésen azok a tizenhat éven felüliek vehetnek részt, akik elvégezték a kötelező iskolai éveket: 1994-ig, illetve 2004-től mostanáig ez tíz osztályt jelent, 1995 és 1998 között nyolc osztályt, 1999 és 2003 között pedig kilenc osztályt. Felső korhatár nincs. A felnőttképzés nemcsak munkanélkülieknek szól, hanem azoknak is, akik munkahelyet váltanának. Ehhez munkakeresőként be kell jelentkezniük a munkaerő-elhelyező ügynökség helyi kirendeltségénél.