Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

17:30

Újraválasztották Orbán Viktort a Fidesz élére

17:15

Végzett az első sportszakos és képzőművész évfolyam a sepsiszentgyörgyi Sapientián

15:56

Megnyílt a Limespark – Székelyföld legújabb nagyszabású turisztikai látványossága

15:37

A győzelmek mellett egy döntetlent tippel a székelyudvarhelyi sípmester

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

A polgármesternek is futnia kellett, amikor rájuk rontott a medve

Nem sikerült megmenteni a motoros életét a vasárnapi baleset után

Otthonuk kertjében találkozott a medvével két kisgyerek Lövétén

Kitartóan küzdött az igazáért, és sikerült érvénytelenítenie a gyorshajtási bírságot a száguldó sofőrnek

Medvebocs Székelyudvarhely központjában – videóval

Oroszországot teszi felelőssé Nicușor Dan a konstancai kikötőben felrobbant ukrán drón miatt

A polgármesternek is futnia kellett, amikor rájuk rontott a medve

Folk & Roll Víkend névvel tartanak minifesztivált Gyergyószentmiklóson

Megszüntették Barti Tihamér hatósági felügyeletét

Negatív maradt a természetes szaporulat Romániában áprilisban

Amióta munkaerőhiány van, megkétszereződött a fogyatékkal élő foglalkoztatottak száma

Képünk illusztráció

Fotó: 123RF

Az egyre égetőbb munkaerőhiány felpörgette a fogyatékkal élők foglalkoztatását – jelentette ki Kelemen Tibor, a Kovászna megyei munkaerő-elhelyező ügynökség igazgatója keddi sepsiszentgyörgyi sajtótájékoztatóján.

Bíró Blanka

2018. november 20., 19:162018. november 20., 19:16

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

Mint Kelemen Tibor hangsúlyozta, szemléletváltás kezdődött a hátrányos helyzetűek foglalkoztatása terén: amíg a munkaadók korábban inkább jótékonykodásnak tekintették, ha fogyatékkal élőket alkalmaztak, mára már egyre többen rájöttek, hogy a felkészültségükhöz és a lehetőségeikhez mérten valóban hatékonyak, és sok feladatot rájuk lehet bízni.

A foglalkoztatásuk pedig még inkább felpöröghet, miután az ügynökség sok év kihagyás után, december 3-án, a fogyatékkal élők nemzetközi napján állásbörzét szervez számukra. Az igazgató elmondta, felvették a kapcsolatot a munkáltatókkal, kérdőívet küldtek ki, hogy felmérjék, milyen munkakörben, milyen fogyatékkal élőket tudnának alkalmazni, akár részmunkaidőben is. Ugyanakkor a vállalkozók is feltérképezhetik, hogy mire alkalmasak, mit vállalnak a fogyatékkal élők.

A másik oldalról a gyermekvédelmi és szociális igazgatóság hátrányos helyzetűekkel foglalkozó osztályával, valamint a különböző szeretetszolgálatokkal is egyeztettek, hogy az érintett fogyatékkal élők is tudomást szerezzenek a lehetőségről.

Kelemen Tibor emlékeztetett egyúttal arra is, hogy ha egy vállalat vagy intézmény több mint 50 alkalmazottat foglalkoztat, kötelező módon a 4 százalékuk fogyatékkal élő kell legyen, ám

sokan inkább befizetik az államnak az illetéket, és nem dolgoznak hátrányos helyzetűekkel.

Ugyanakkor több jó példa is van: autóalkatrész-gyárban szereléssel foglalkoznak, vagy védett műhelyben dolgoznak. Kelemen Tibor hozzátette, a munkanélküliek nyilvántartásában egyetlen fogyatékkal élő sem szerepel, sokan eltitkolják az állapotukat, mert nem akarják, hogy sajnálkozzanak rajtuk.

Tény viszont, hogy amióta munkaerőhiány van, megkétszereződött azoknak a fogyatékkal élőknek a száma, akik dolgoznak

– erősítette meg kedden lapunk megkeresésére Kóródi Attila, a Kovászna megyei szociális igazgatóság osztályvezetője. Elmondta, jelenleg Kovászna megyében 6054 hátrányos helyzetű személyt tartanak nyilván, közülük 5434 felnőtt, és 235-en dolgoznak. Kóródi Attila hangsúlyozta,

például a súlyos fogyatékosnak számító nemlátók nagyon jó masszőrök,

de más munkakörben is helytállnak. A szellemi fogyatékkal élők találnak nehezebben munkát, mert ők általában felügyeletre szorulnak, és ezt a cégek nem tudják biztosítani.