ugyanis az oktatási tárca nem küldte el a számításhoz használt EduSal program frissítését az oktatási egységeknek – mondta el a Székelyhonnak Kocs Ilona, a Tanügyi Szabad Szakszervezetek Szövetsége Hargita megyei területi vezetője. A késésnek az lehet a következménye, hogy az oktatási rendszerben dolgozó alkalmazottak nem kapnak időben fizetést ebben a hónapban.

Ennek a valószínűségét fokozza az, hogy – a szakszervezet tudomása szerint – az oktatási minisztérium még meg sem kötötte meg a szerződést erre az évre a bérszámítási programot készítő céggel. A bérek kiszámítása több napot vesz igénybe, gyakran este, illetve hétvégén is dolgozniuk kell az iskolák könyvelőinek, hogy időben kész legyen a bérszámfejtés. Azt ugyanis előbb a megyei tanfelügyelőségnek kell elküldjék jóváhagyásra, de gyakran korrigálni kell, és olyankor

– magyarázta el Kocs Ilona a bérszámfejtési folyamatot.

Kellemetlen helyzetbe kerülhetnek a határidős kiadással rendelkezők

A kisegítő személyzet körében számos alkalmazott minimálbérért dolgozik, sokan banki törlesztőrészletet kell fizessenek, a megnövekedett rezsiköltségeket is időben törleszteni kell, és sokaknak nincsenek akkora tartalékai, amiből a nagyobb költségekre futja – mondta az esetleges fizetéskésés miatt felmerülő problémákkal kapcsolatban Kocs Ilona. Hozzáfűzte,

A Tanügyi Szabad Szakszervezetek Szövetsége, valamint a Spiru Haret Tanügyi Szakszervezet szerdán közös közleményt adott ki a témában, amelyben azt írják, „elfogadhatatlan, hogy az oktatási intézmények a mai napig, február 8-ig nem kapták meg a bérszámfejtési programot. Információink szerint a titkárnők és a könyvelők úgy vélik,

Az érdekvédelmi tömörülést nem érdeklik az oktatási minisztérium szerződéshosszabbítási tárgyalásai a programot készítő céggel, csak az érdekli a szakszervezetet, hogy a rendszerben dolgozók időben megkapják a fizetésüket – hangsúlyozzák a közleményben, felszólítva a szaktárcát, hogy hozza nyilvánosságra a szerződést, és közölje azt is, mennyi pénzt fizetett az elmúlt tíz évben az EduSalt kifejlesztő és karbantartó vállalatnak.

Az oktatási rendszerben tapasztalható elégedetlenségeket illetően Kocs Ilona azt is elmondta, hogy a szakszervezet továbbra is tiltakozik a bérekkel kapcsolatos igazságtalanságok miatt, kifogásolják például, hogy

Ugyanakkor amiatt is tiltakozik az érdekvédelmi tömörülés, hogy a 2017/153-as bértörvényt nem alkalmazzák az oktatási rendszerben.