
Képünk illusztráció
Fotó: 123RF
Száztíz alkalmazott veszíti el a munkahelyét, mivel a Brassó megyei Négyfaluban működő Rouleau Guichard fehérneműgyártó vállalat bezárja a sepsiszentgyörgyi munkapontját. Az igazgató szerint a gyár vezetői nem tartják be az elbocsátás törvényes procedúráját.
2019. február 19., 18:452019. február 19., 18:45
Bár folyamatosan munkaerőhiány van, a munkaadók nem minden esetben becsülik meg az alkalmazottaikat, nem tartják tiszteletben a törvényes jogaikat, sőt még mindig előfordul hátrányos megkülönböztetés. Mindemellett a romákat vagy a nyugdíj korhatár előtt állókat továbbra sem alkalmazzák szívesen – állapította meg keddi sajtótájékoztatóján Kelemen Tibor. A Kovászna megyei munkaerő-elhelyező ügynökség igazgatója arról számolt be, hogy tömeges elbocsátásra kerül sor Háromszéken:
A cég vezetősége arra hivatkozik, hogy nem sikerült erre az évre elég megrendelést szerezni, ezért már nem fenntartható a sepsiszentgyörgyi munkapont. Az igazgató szerint a gyár vezetői nem tartják be az elbocsátás törvényes procedúráját, a határidőket, ezzel megnehezítve az alkalmazottaik számára, hogy élhessenek a törvényes jogaikkal.
Február 15-én közölték, hogy kiadják a munkaszerződés felbontására vonatkozó előzetes értesítést, és ennek értelmében húsz napon belül elbocsátják az alkalmazottakat.
„A törvény szerint tömeges elbocsátás esetén az előzetes értesítés kiállítása előtt 15 nappal egyeztetni kell a szakszervezettel, az alkalmazottak képviselőivel. Ez nem történt meg. A munkaerő- elhelyező ügynökség képviselőit sem értesítették időben” – részletezte az igazgató. Hozzáfűzte,
Hozzátette, ilyen esetben az utcára kerülő alkalmazott és az ügynökség is fel kell készüljön a váltásra, hogy a törvényes jogokat biztosítani tudják, és minél gyorsabban megfelelő új munkahelyet találjanak. „Bár folyamatosan vannak álláshirdetések, ha egyszerre több mint száz munkavállaló kikerül a munkaerő-piacra, időbe telik, amíg rendeződik a helyzetük” – mondta Kelemen Tibor. Az ügynökség munkatársai már felvették a kapcsolatot a helyi gyárakkal, jelezve, hogy több potenciálisan alkalmazható munkanélküli kerül be a rendszerbe.
Az elbocsátottaknak van ugyan tapasztalatuk, ám minden vállalatnál más a munkafolyamat, ezért valószínűleg az első hónapokban minimálbérrel, próbaidőre alkalmazzák őket újra. Ez úgy hidalható át, ha nyilvántartásba kerülnek munkanélküliként, majd az egy éves támogatási időszak alatt munkát találnak, erre az időszakra tovább folyósítják számukra a munkanélküli segély 30 százalékát, havi mintegy 150 lejt. A cég különben egy havi fizetésnek megfelelő végkielégítést biztosít, és felajánlotta, hogy a jól teljesítő alkalmazottak – mintegy ötven személy – ingázhatnak Négyfaluba, a szállítást biztosítják számukra. A vállalat hét évvel ezelőtt hozta létre sepsiszentgyörgyi munkapontját,
Egyre égetőbb a munkaerőhiány, mégsem sikerült felszámolni az előítéleteket, a munkaadók egy része továbbra sem alkalmaz romákat, vagy nyugdíj korhatár előtt állókat – mutatott rá Kelemen Tibor. Kifejtette, nyilvántartásukban 613 olyan munkanélküli fiatal szerepel, akik még nem töltötték be a 25 évet, és soha nem dolgoztak. A fiatalok fele roma nemzetiségű, és nagyon nehéz munkát találni számukra. Nehezíti a helyzetüket, hogy szakképzetlenek, írástudatlanok, de a munkáltatók előítéleteivel is meg kell küzdeniük.
Ilyen esetekben meg sem indokolják, hogy miért nem találták alkalmasnak. Kelemen Tibor elmondta, azzal is szembesültek, hogy a vállalatok gyakran szívesebben alkalmaznak más megyéből behozott munkaerőt, mert ők kiszolgáltatottabbak. Kovászna megyei vállalat moldvai megyékből alkalmaz, azok a munkások nem mondanak fel olyan könnyen, ha már vállalták a költözést, míg a helyiek odébbállnak, ha elégedetlenek a körülményekkel. A háromszékieket pedig Brassó megyébe alkalmazzák szívesen a vendéglátásban, néhány napra szállást is biztosítanak számukra, így nem sietnek haza.
Az Országos Adó- és Pénzügyi Hivatal (ANAF) átszervezésének részeként több tucat városi és községi kirendeltséget számolnak fel. Alexandru Nazare pénzügyminiszter szerint az alkalmazottakat nem bocsátják el, hanem áthelyezik más területekre.
Lezuhant a felüljáróról egy személyautó pénteken délelőtt Jászvásáron, miután összeütközött egy kamionnal. A mentőegységek még a helyszínen vannak, a román közszolgálati rádió jászvásári stúdiója szerint egy nő életét vesztette.
Segítségét kért egy nő csütörtök este a 112-n a békási vidéki rendőrőrstől, miután fenyegetve érezte magát, férjét és lányát 37 éves vejétől, amennyiben annak felesége és három gyermeke nem tér vissza közös otthonukba.
Erős szélre figyelmeztető sárga jelzésű riasztást adott ki az Országos Meteorológiai Szolgálat (ANM) pénteken huszonegy megyére.
Tavaly 131 kilométerrel bővült a romániai autópálya-hálózat; a közúthálózat hossza 87 220 kilométert tett ki, amiből 18 193 kilométer (20,8 százalék) országút, 35 131 kilométer (40,3 százalék) megyei út, 33 896 kilométer (38,9 százalék) pedig községi út.
Az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön a kormány, amely egyszerűsíti és átláthatóvá teszi az érdekelt vállalkozások hozzáférését a külföldi munkaerőhöz.
Jelentősen megdrágultak az üzemanyagok pénteken a romániai töltőállomásokon: a gázolaj literenkénti ára helyenként ismét 9 lej fölé emelkedett, a benziné pedig a 8,7 lejt is eléri egyes hálózatokban.
Megérkeztek az első kőolajszállítmányok a Barátság-vezetéken Magyarországra és Szlovákiába – közölte a Mol Nyrt. a Budapesti Értéktőzsde honlapján csütörtökön.
Több egymást követő éjszaka medve járt a marosvásárhelyi Somostetőn, a nagyvadat a térfigyelő kamerák is rögzítették. A városvezetés óvatosságra inti a lakosságot.
Mircea Abrudean szenátusi elnök csütörtökön kijelentette, hogy jelenleg a kisebbségi kormány a „legkézenfekvőbb” megoldás.
szóljon hozzá!