Tömeges elbocsátás Sepsiszentgyörgyön – több alkalmazott rosszul lett a hír hallatán

Képünk illusztráció •  Fotó: 123RF

Képünk illusztráció

Fotó: 123RF

Száztíz alkalmazott veszíti el a munkahelyét, mivel a Brassó megyei Négyfaluban működő Rouleau Guichard fehérneműgyártó vállalat bezárja a sepsiszentgyörgyi munkapontját. Az igazgató szerint a gyár vezetői nem tartják be az elbocsátás törvényes procedúráját.

Bíró Blanka

2019. február 19., 18:452019. február 19., 18:45

Bár folyamatosan munkaerőhiány van, a munkaadók nem minden esetben becsülik meg az alkalmazottaikat, nem tartják tiszteletben a törvényes jogaikat, sőt még mindig előfordul hátrányos megkülönböztetés. Mindemellett a romákat vagy a nyugdíj korhatár előtt állókat továbbra sem alkalmazzák szívesen – állapította meg keddi sajtótájékoztatóján Kelemen Tibor. A Kovászna megyei munkaerő-elhelyező ügynökség igazgatója arról számolt be, hogy tömeges elbocsátásra kerül sor Háromszéken:

a Brassó megyei Négyfaluban működő Rouleau Guichard fehérneműgyártó vállalat bezárja a sepsiszentgyörgyi munkapontját, így 110 alkalmazott veszíti el a munkahelyét.

A cég vezetősége arra hivatkozik, hogy nem sikerült erre az évre elég megrendelést szerezni, ezért már nem fenntartható a sepsiszentgyörgyi munkapont. Az igazgató szerint a gyár vezetői nem tartják be az elbocsátás törvényes procedúráját, a határidőket, ezzel megnehezítve az alkalmazottaik számára, hogy élhessenek a törvényes jogaikkal.

Február 15-én közölték, hogy kiadják a munkaszerződés felbontására vonatkozó előzetes értesítést, és ennek értelmében húsz napon belül elbocsátják az alkalmazottakat.

„A törvény szerint tömeges elbocsátás esetén az előzetes értesítés kiállítása előtt 15 nappal egyeztetni kell a szakszervezettel, az alkalmazottak képviselőivel. Ez nem történt meg. A munkaerő- elhelyező ügynökség képviselőit sem értesítették időben” – részletezte az igazgató. Hozzáfűzte,

az elő nem készített bejelentés hatására az ott dolgozó hölgyek közül többen rosszul lettek, elájultak.

Hozzátette, ilyen esetben az utcára kerülő alkalmazott és az ügynökség is fel kell készüljön a váltásra, hogy a törvényes jogokat biztosítani tudják, és minél gyorsabban megfelelő új munkahelyet találjanak. „Bár folyamatosan vannak álláshirdetések, ha egyszerre több mint száz munkavállaló kikerül a munkaerő-piacra, időbe telik, amíg rendeződik a helyzetük” – mondta Kelemen Tibor. Az ügynökség munkatársai már felvették a kapcsolatot a helyi gyárakkal, jelezve, hogy több potenciálisan alkalmazható munkanélküli kerül be a rendszerbe.

Az elbocsátottaknak van ugyan tapasztalatuk, ám minden vállalatnál más a munkafolyamat, ezért valószínűleg az első hónapokban minimálbérrel, próbaidőre alkalmazzák őket újra. Ez úgy hidalható át, ha nyilvántartásba kerülnek munkanélküliként, majd az egy éves támogatási időszak alatt munkát találnak, erre az időszakra tovább folyósítják számukra a munkanélküli segély 30 százalékát, havi mintegy 150 lejt. A cég különben egy havi fizetésnek megfelelő végkielégítést biztosít, és felajánlotta, hogy a jól teljesítő alkalmazottak – mintegy ötven személy – ingázhatnak Négyfaluba, a szállítást biztosítják számukra. A vállalat hét évvel ezelőtt hozta létre sepsiszentgyörgyi munkapontját,

az évek során az alkalmazottak több ízben jelentették a munkafelügyelőségnél, hogy túlórára kötelezik őket, a pluszórákat nem mindig fizetik, és a munkakörülményekre is panaszkodtak.

Egyre égetőbb a munkaerőhiány, mégsem sikerült felszámolni az előítéleteket, a munkaadók egy része továbbra sem alkalmaz romákat, vagy nyugdíj korhatár előtt állókat – mutatott rá Kelemen Tibor. Kifejtette, nyilvántartásukban 613 olyan munkanélküli fiatal szerepel, akik még nem töltötték be a 25 évet, és soha nem dolgoztak. A fiatalok fele roma nemzetiségű, és nagyon nehéz munkát találni számukra. Nehezíti a helyzetüket, hogy szakképzetlenek, írástudatlanok, de a munkáltatók előítéleteivel is meg kell küzdeniük.

Ha a meghirdetett állásra roma munkanélkülit küld az ügynökség, gyakran előfordul, hogy a cég nyilvántartásba veszi, majd elfelejti visszahívni.

Ilyen esetekben meg sem indokolják, hogy miért nem találták alkalmasnak. Kelemen Tibor elmondta, azzal is szembesültek, hogy a vállalatok gyakran szívesebben alkalmaznak más megyéből behozott munkaerőt, mert ők kiszolgáltatottabbak. Kovászna megyei vállalat moldvai megyékből alkalmaz, azok a munkások nem mondanak fel olyan könnyen, ha már vállalták a költözést, míg a helyiek odébbállnak, ha elégedetlenek a körülményekkel. A háromszékieket pedig Brassó megyébe alkalmazzák szívesen a vendéglátásban, néhány napra szállást is biztosítanak számukra, így nem sietnek haza.

szóljon hozzá! Hozzászólások

Ezek is érdekelhetik

A rovat további cikkei

2025. szeptember 09., kedd

Már több mint 506 lejt ér egy gramm arany Romániában

A Román Nemzeti Bank (BNR) árfolyama szerint egy gramm arany kedden 506,4161 lejt ér, 3,8344 lejjel (0,76 százalékkal) többet, mint hétfőn (502,5817 lej). Ezzel a nemesfém ára újabb rekordot döntött.

Már több mint 506 lejt ér egy gramm arany Romániában
2025. szeptember 09., kedd

Munkaügyi miniszter: a kormány nem tervezi az általános nyugdíjkorhatár növelését

Florin Manole munkaügyi miniszter kedden kijelentette, hogy a kormány nem tervezi az általános nyugdíjkorhatár növelését.

Munkaügyi miniszter: a kormány nem tervezi az általános nyugdíjkorhatár növelését
2025. szeptember 09., kedd

Fellebbez az SZNT az Európai Bizottság döntése ellen

Élni fog a fellebbezés jogával a Székely Nemzeti Tanács (SZNT), miután az Európai Bizottság elutasította a Kohéziós politika a régiók egyenlőségéért és a regionális kultúrák fenntarthatóságáért című európai polgári kezdeményezést.

Fellebbez az SZNT az Európai Bizottság döntése ellen
2025. szeptember 09., kedd

Holtan találtak egy nőt és hétéves fiát otthonukban

Egy 50 éves nőre és hétéves fiára találtak rá holtan kedden a Drobeta-Turnu Severin-i lakásukban. A nyomozók szerint a nőt felakasztva találták meg, mellette a gyermek holtteste feküdt.

Holtan találtak egy nőt és hétéves fiát otthonukban
2025. szeptember 09., kedd

Digitális segítség a lemaradó diákoknak: kedvezményes bérletet kínál a Matekre fel!

Kedvezményes bérlettel segíti a gyengébben teljesítő diákokat a Matekre fel! magyar nyelvű oktatási platform, amely ötven intézménynek kínál lehetőséget arra, hogy diákjai interaktív, digitális formában gyakorolják a matematikát.

Digitális segítség a lemaradó diákoknak: kedvezményes bérletet kínál a Matekre fel!
2025. szeptember 09., kedd

Áttörte a sorompókat a BMW-s, majd a várakozó autóknak ütközött – videóval

Nem tudott megállni a vasúti átkelőnél, áttörte a sorompókat, majd két járműnek ütközött autójával egy sofőr. A sorompók áttöréséről térfigyelőkamera-felvételt tettek közzé.

Áttörte a sorompókat a BMW-s, majd a várakozó autóknak ütközött – videóval
2025. szeptember 09., kedd

Bolojan: a tanórák jó részét helyettesítő tanárok tartják

A romániai iskolákban a tanórák jó részét helyettesítő tanárok tartják – jelentette ki hétfő este Ilie Bolojan kormányfő.

Bolojan: a tanórák jó részét helyettesítő tanárok tartják
2025. szeptember 09., kedd

Asztalhoz láncolta kilencéves fiát egy apa, majd elment otthonról

Lánccal kötötte egy az asztal lábához kilencéves fiát egy apa, majd rázárta az ajtót, hogy elmenjen otthonról, állítólag vásárolni.

Asztalhoz láncolta kilencéves fiát egy apa, majd elment otthonról
2025. szeptember 09., kedd

Villámárvizek alakulhatnak ki Hargita és Maros megyében is

Elsőfokú (sárga jelzésű) árvízvédelmi készültséget rendelt el kedden az Országos Hidrológiai és Vízgazdálkodási Intézet (INHGA) az ország 11 megyéjében.

Villámárvizek alakulhatnak ki Hargita és Maros megyében is
2025. szeptember 09., kedd

Már az egész Székelyföldre érvényes a ma délutáni viharriasztás

Az ország tizenöt megyéjét érintő elsőfokú (sárga jelzésű) viharriasztást adtak ki a meteorológusok kedden.

Már az egész Székelyföldre érvényes a ma délutáni viharriasztás