Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

08:51

Alighogy megoldódott a gyergyószéki áramkimaradás, probléma lépett fel Udvarhelyszéken

08:43

Ismét megy a vadiúj elektromos vonat

08:34

Mínusz 15 fok alá fagyott Székelyföld

07:45

Nem adják oda a katonai központnak az egykori MÁV-palotát

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Elhunyt a székelyudvarhelyi földrajztanár, akinek felépüléséért sokan összefogtak

Megszálltak a rendőrök egy Maros megyei községet

Képeken a hétfő reggeli iskolabusz-baleset

Élelem nélkül, embertelen körülmények között dolgoztattak Kovászna megyeieket Magyarországon

Csíkszeredai szórakozóhelyeken, üzletekben és az utakon is razziáztak a rendőrök

A bíróság sem tartja törvénysértésnek a fakeresztek elhelyezését az úzvölgyi haditemetőben

Tükörjég, torlódás – most aztán tényleg oda kell figyelni az utakon

Elkezdték telepíteni a digitális hulladékgyűjtőpontokat Csíkszeredában

Nem aprózták el: rögtön huszonöt százalékkal drágítottak a csíkszeredai taxisok

A soron következő három vasárnap fontosságáról

Több pénzt vihetnek haza a székelyudvarhelyi köztisztviselők is

Fotó: Barabás Ákos

A köztisztviselők bérének kiegyenlítése érdekében fogadtak el határozattervezetet hétfőn az udvarhelyi önkormányzati képviselők. Ez csupán néhány esetben jelenti a bruttó fizetések csökkenését vagy stagnálását, többnyire növekedésről van szó.

Fülöp-Székely Botond

2017. július 31., 23:212017. július 31., 23:21

Gyakorlatilag a minimálbérhez viszonyított szorzókat fogadtak el a városatyák, ami alapján meghatározható az azonos beosztásban lévő hivatalnokok bruttó fizetése – fejtette ki lapunknak Jakab Attila, Székelyudvarhely városmenedzsere.

A cél a hivatalon belüli bérek egységesítése volt, hogy ugyanazon beosztás és felelősség mellett ugyanakkora fizetést vihessen haza egy alkalmazott, ebben ugyanis nagy különbségek voltak.

Fotó: Barabás Ákos

Mint mondta, a határozat előterjesztése egy törvénymódosítás miatt vált szükségessé, és fontos volt, hogy még ebben a hónapban döntést hozzanak a képviselők, hiszen csak így lehet legálisan kiadni a honoráriumokat az elkövetkező időszakban.

Az intézkedés nyomán néhány esetben ugyan csökkent vagy változatlan maradt egyes köztisztviselők fizetése, de többségében

növekedésről van szó, ami 30–90 százalékos is lehet.

Egyébként a legrégebb óta dolgozó, vezető beosztásban lévőknek emelkedett legkevesebbet a keresetük. Jakab Attila lapunknak megjegyezte, egy köztisztviselő bére nem lehet nagyobb az alpolgármesterénél, ami maximálisan a minimálbér 5,5-szöröse lehet. A határozat előterjesztése előtt egyébként a csíki önkormányzattal is egyeztetett az udvarhelyi városvezetés.

Fotó: Barabás Ákos

Az ülésen elhangzott:

a bérek piaci versenyképessége azért is fontos, hogy egy hivatali állás ne csak szakmai kihívás legyen a szakembereknek, hanem anyagilag is megérje.

Derzsi László RMDSZ-es képviselő kérdésére válaszolva Jakab azt is elmondta, hogy a fizetések növekedése nem jelent pluszterhet az idei költségvetésben. A városatyák által év elején elfogadott köztisztviselői organigrammában ugyanis maradtak még betöltetlen állások, amelyekre már korábban elkülönítették az anyagiakat. Mike Levente, az MPP–EMNP színeiben megválasztott tanácsos reményét fejezte ki, hogy a hivatalnokok teljesítménye is arányosan nő majd a fizetésükkel. Az ülésen részt vett tizenhárom önkormányzati képviselő egyöntetű igennel szavazott az előterjesztésre.

Székelyudvarhely