Annyi közalkalmazottat bocsáthatnak el Hargita és Kovászna megyében együttvéve, mint amennyit Maros megyében

korábban írtuk

Több mint ötszáz alkalmazottat is meneszthetnek a Maros megyei önkormányzatoktól

Maros megyében akár 513, jelenleg a polgármesteri hivatalokban, a megyei tanácsnál dolgozó alkalmazott vesztheti el az állását, az előrejelzések szerint. Végleges döntés nincs, szeptember 15-ig hozhatják meg a megszorító intézkedéseket.

A kabinet elemzést készített arról, hogy mennyivel csökkenne a helyi közigazgatásban dolgozók száma 40, illetve 45 százalékos személyzetcsökkentéssel.

Ez azért nem egyértelmű, mert nem mindenhol vannak mind betöltve a lakosságszám alapján jóváhagyott állások.

– hiszen csak betöltetlen állásokat kellene megszüntessenek –, sőt, olyanok is, ahol még ilyen körülmények között is bővíthetnék a személyzetet. A polgármesteri hivatalok többsége azonban rosszabb helyzetben van.

Hargita megye: -290

A 45 százalékos leépítési aránnyal számolva Hargita megyében 290 alkalmazottat kellene elbocsátani a polgármesteri hivatalokból és a megyei tanácstól. Utóbbitól viszonylag keveset, ugyanis ott

így csak 11 fős leépítésre lenne szükség. Ha viszont a 40 százalék mellett dönt a kormány, akkor még növelhetik is a személyzetszámot 8 fővel.

A meglévő adatok szerint

a 45 százalékos aránnyal számolva 23 alkalmazottól kellene megváljon a székelyudvarhelyi városháza, a gyergyószentmiklósi pedig 11-től. Csíkszeredában viszont még ilyen körülmények között is felvehetnének 6 új alkalmazottat, Maroshévízen pedig 15-öt.

a legnagyobb számban Parajdon (-16), Csíkszentgyörgyön (-10), Oroszhegyen (-9), Gyergyószárhegyen (-9) és Gyimesközéplokon (-9). Némelyekben viszont szintén alkalmazhatnának: Salamáson 15, Csíkkozmáson és Galambfalván pedig 6-6 személyt.

Kovászna megye: -202

Kovászna megyében jelenleg legfeljebb 2262 állás foglalható el a közigazgatásban, ebből 1485 van betöltve. Mivel nagyon sok állás betöltetlen, a tervezett 45 százalékos leépítés esetén megyei viszonylatban 202 alkalmazottat kellene elbocsátani.

A hivatalnak a 45 százalékos leépítési forgatókönyv esetén alaposan karcsúsítania kellene: 72 alkalmazottól kellene megválniuk. Ehhez képest a két megyei jogú városban elkerülnék a személyzetcsökkentési kényszert. Sepsiszentgyörgyön a mostani 279 alkalmazott mellé további 45 személyt alkalmazhatnának, a kézdivásárhelyi önkormányzat 88 fős személyzetét pedig további 31 fővel bővíthetnék.

A megye három városa közül Bodzafordulón lenne kedvező a számok alakulása, ugyanis még 5 személyt tudnának alkalmazni még a drasztikusabb leépítési kötelezettség esetén is. Ehhez képest Kovásznán 24, míg Baróton 12 alkalmazottat kellene elbocsátani.

Nagybaconban 8, Bardóc és Málnás községben pedig 6-6 dolgozót kellene elbocsátani a polgármesteri hivatalból. Az „ellenkező” oldalon Előpatak áll, ahol még az említett körülmények között is szinte megduplázhatnák az alkalmazottak számát: a jelenlegi 15 fős személyzetet még 13-mal növelhetnék. Kézdialmás és Dobolló község is jól járna: 7–7 személyt alkalmazhatnának még a jelenlegi 10, illetve 11 mellé.