A foglalkoztatáshoz vezető úton segítenének

A Gyulafehérvári Caritas vidékfejlesztési programja útjára indította Az alkalmazáshoz vezető út című projektet, amely keretében háromszáz munkanélküli számára nyitják meg a lehetőséget a munkaerőpiacon való elhelyezkedéshez. A programra Csíkszeredából és környékéről is várják a jelentkezőket.

Rédai Botond

2011. március 02., 15:162011. március 02., 15:16

2011. március 02., 15:472011. március 02., 15:47

Kelemen Eleonóra, a szervezet közkapcsolatokért való felelőse tájékoztatott: a több mint kétmillió lej értékű projektben három partner gondolkodott együtt, így született meg a két évre szóló együttműködés a Gaia Consulting Group Kft., a Praktik Consulting&Comp Kft., valamint a Gyulafehérvári Caritas–Vidékfejlesztés között. A projekt célja a segítségnyújtás háromszáz, tartósan munkanélküli személynek a munkaerőpiacon való elhelyezkedésében, Gyergyószentmiklós, Maroshévíz és Csíkszereda térségében – szakmai tanácsadás, képzés és munkaközvetítés által.
A szakmai képzéseket a Caritas munkatársai tartják majd.

Az érdeklődők többek között kertész, feldolgozó munkás (hús-, hal-, tejfeldolgozás, -tartósítás), vidéki vendégfogadó, hagyományos technikákat és elemeket felhasználó építőmunkás szakképzés közül választhatnak. Minden képzés időtartama 360 óra. A projekt során évente 2-2 állásbörzét is szerveznek, ugyanakkor a szaktanácsadás és az állásközvetítés is a program része. Fontos információ, hogy a képzésben részt vevők havi 250 lejes vissza nem térítendő támogatásban is részesülnek. Az érdeklődők Csíkszeredából és környékéről a Praktik Consulting&Comp Kft. csíkszeredai székhelyén (Gál Sándor utca 16., tel. 0266–312172) jelentkezhetnek.

Ki vehet részt a képzésen?

A Caritas illetékese elmondta, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával létrejövő projekt előírásai szerint legtöbb 300, huszonöt éven felüli személy vehet részt a képzési rendszerben. Ebből 160 tartósan munkanélküli, akik már semmilyen juttatásban nem részesülnek az államtól, 80 inaktív személy, 60 pedig első munkahelyét kereső fiatal. Mindhárom kategória számára a legkevesebb nyolc osztályos iskolai végzettség alapvető követelmény. Az érdeklődők először karrier-tanácsadásban részesülnek, ennek során derül ki, az illető jelentkező részt vehet-e a képzésen.

„Szeretnénk, ha minél többen keresnének fel minket, de egyelőre csak néhány érdeklődő akad. Nekünk kell településenként felkutatnunk a célcsoportokat” – fogalmazott Farkas Éva, a Gaia Consulting Group Kft. projektmenedzsere. Elmondása szerint a képzések pontos kezdési időpontja még nincs leszögezve, erről időben tájékoztatják az érdekelteket.