Évekig nem vették figyelembe, most viszont ez alapján veszítheti el ANL-lakását több csíkszeredai család

Amint azt megtudtuk, a gond abból is fakad, hogy a szóban forgó határozatot 2016 óta egyszer sem alkalmazták, egészen mostanáig. Az idei szerződéshosszabbítások elbírálása során ugyanis figyelembe vették a munkahelyre vonatkozó feltételt, és mint kiderült, számos család esetében nem rendelkezik csíkszeredai munkahellyel a bérlő, ezért nem hosszabbították meg a szerződésüket. Az egyik érintett megkeresésünkre elmondta,

A lakók szerződései január végén jártak le, addig viszont nem kaptak visszajelzést az önkormányzat részéről azzal kapcsolatban, hogy gond lehet a hosszabbítással a munkahelyek miatt.

Kilátástalan helyzet

Február elején aztán tájékoztatták őket, hogy felkereshetik a hivatalt az új szerződések átvétele céljából, és akkor szembesült mintegy 25 család azzal, hogy a hosszabbítás esetükben nem történt meg. Az érintettek azóta közösen próbálnak megoldást találni a problémára, jelenleg pedig

Mint az érintett részletezte, a csíkszeredai önkormányzat 2016-os határozata korábban egyszer sem volt érvénybe léptetve, minden évben meghosszabbították azóta a szerződésüket. Elismerte ugyan, hogy az országos szabályozásban szerepel a munkahelyre vonatkozó feltétel, de csak a lakás kiutalásánál, a szerződéshosszabbításnál már nem. Ezért tartják igazságtalannak a döntést, ráadásul

A városban egyébként összesen 152 ANL-tömbházlakás található a Pacsirta sétányon és a Nagyrét utcában, mindkét helyszínen többen kerültek kilátástalan helyzetbe.

A legtöbb érintett család ráadásul több gyereket nevel, és nem tudják, mit fognak tenni, ha nem sikerül megoldást találni. „Nincs ahová menjünk, mindannyian azért vagyunk itt, mert nincs más lehetőségünk” – fogalmazott.

Az önkormányzatot is meglepte

Korodi Attila csíkszeredai polgármester megkeresésünkre elmondta, a jelenlegi állás szerint huszonhét család esetében maradt el a szerződéshosszabbítás, de ez a szám még változhat, mert egyelőre nem tudtak minden érintettel beszélni. A városvezető ugyanakkor azt is felidézte, miként jutottak el idáig.

„Azzal szembesültünk, hogy az ANL-s tömbházakat kiosztó- és szerződéshosszabbító bizottság jelezte, az előírások betartása érdekében a bérlőknek – akinek a neve a szerződésben szerepel – kötelező módon csíkszeredai munkahellyel kell rendelkezniük. Mondtuk, hogy rendben van, ezt értjük, de feltettük azt a kérdést is, hogy eddig hogy volt? Azt a választ kaptuk, hogy eddig nem tartották be a szabályokat, amelyeket a 2016-os döntés tartalmaz. Ezt követően keresni kezdtük a megoldásokat a kialakult helyzetre, és felvettük a kapcsolatot a bukaresti ANL-s ügynökséggel. Azt mondták, hogy ha a helyi szabályzatban benne van, akkor azt határozottan így kell alkalmazni.

– nehezményezte Korodi. Hozzátette, a 2016-os döntést meglepőnek és túl merevnek tartja. „Az egy dolog, hogy van egy kiindulási pont, amely kimondja, hogy legyen csíkszeredai munkahelye valakinek a családban, de ez nem feltétlenül a családfő vagy a szerződés birtokosa kell legyen, hiszen egy család több személyből áll” – tette hozzá.

Határidő: március vége

Több megoldást is próbáltak találni a kialakult helyzetre, egyelőre kevés sikerrel. Felmerült például, hogy megoldás lehet-e az, ha most hirtelen lesz egy helyi munkahelyük az érintetteknek, de kiderült, hogy nem.

a szerződések ugyanis még január végén lejártak. Emellett a szabályok módosítása is felmerült, és ezt Korodi szerint meg is fogják tenni a jövőben, mivel a jelenlegi feltételek túl szigorúak. Ez azonban egy hosszabb eljárás, közvitát is ki kell írni, így a jelenlegi helyzetben ez nem jelent megoldást.

„Adtunk egy határidőt, ami március vége, de mi abban vagyunk érdekeltek, hogy mindenki megfelelő megoldást találjon, ezért ez a határidő csak irányadó. Azt is felajánlottuk, hogy társuljanak a családok, és kérjenek a bíróságon egy értelmezést a családjogi kódex és a szűkkörű szabályozási rendszer között, amely azt mondja, hogy feltétlenül a szerződés birtokosának kell csíkszeredai munkahellyel rendelkeznie. Ha már hoztak 2016-ban egy ilyen döntést, foglalkozni is kellett volna vele, mert így most az alkalmazás elmulasztásának a bérlők isszák meg a levét, morálisan pedig rajtunk csattan az ostor” – zárta a polgármester.