A munkavállalok egyre inkább tisztában vannak vele, hogy milyen béreket várhatnak el. Képünk illusztráció
Fotó: Pixabay
Már nem irreálisan magasak a bérelvárások Romániában: a munkavállalók többsége úgy véli, hogy legtöbb nettó 3000 lejes fizetést érdemel – derül ki az eJobs állásközvetítő portál friss felméréséből. A különböző kiegészítő juttatások azonban továbbra is szerepelnek az elvárások között, legtöbben ételjegyeket és ünnepi prémiumokat szeretnének kapni, illetve a rugalmas munkaprogramot is fontosnak tartják.
2019. december 14., 16:242019. december 14., 16:24
A lakosság bérekkel kapcsolatos elvárásait vizsgálta friss felmérésében Románia legrégebbi állásközvetítő portálja, az eJobs. A közel 1500 személy megkérdezésével végzett kutatás meglepő eredményt szült: a csökkenő bérelvárások következtében
A felmérés készítői arra voltak kíváncsiak, hogy a válaszadók szerint milyen összegű béreket érdemelnének szakmai tapasztalatuk és foglalkoztatási területük szerint. A többség, 57 százalék úgy vélte, hogy az ideális bér legtöbb nettó 3000 lej lenne. Pontosabban 20 százalékuk 1500 és 2000 lej közötti összeget nevezett meg, 17 százalékuk 2000 és 2500 lej közöttit, további 20 százalékuk pedig 2500 és 3000 lej közöttit.
Akadtak persze olyanok is, akik ennél magasabb összegeket tartottak elfogadhatónak. A válaszadók kevéssel több mint negyede úgy vélte, hogy 3000 és 4000 lej közötti bért érdemelne, 9 százalékuk 4000 és 5000 lej közötti összeget nevezett meg, 4 százalékuk 5000 és 6000 lej közöttit, 3 százalékuk 6000 és 8000 lej közöttit, 2 százalékuk pedig 8000 és 10 000 lej közöttit.
A különböző béren kívüli juttatások közül legtöbben ételjegyeket (72,5 százalék) és ünnepi prémiumokat (70 százalék) szeretnének kapni. Emellett sokan tartották fontosnak a magánklinikai szolgáltatások biztosítását, a 13. fizetést, a fitneszbérletet, a csapatépítő programokat vagy a különböző kedvezményeket a partnercégeknél.
Bogdan Badea, az eJobs vezérigazgatója az eredményekkel kapcsolatosan elmondta: a látszat ellenére a munkavállalók igényei egyre közelebb állnak a valósághoz. Tehát
Ehelyett a kiegészítő juttatásokat részesítik előnyben, és ezen a téren sem csak az anyagiakat tartják fontosnak (mint például az ételjegyek), hanem a rugalmas munkaprogramot és a szakmai fejlődés lehetőségét is.
„Évről évre egyre inkább kikristályosodik, hogy a munkaadók és a munkavállalók is élményekre vágynak, nem csak egy munkahelyre, amely által ki tudják fizetni a számlákat. Persze ez nem zárja ki egy olyan összegű fizetés meglétét, amelyről úgy érzik, hogy tükrözi szakmai értéküket, de ennél többre vágynak. Ez különböző juttatásokat jelent, szervezeti kultúrát, stabilitást, a szakmai fejlődés lehetőségét és egy olyan munkaközösséget, amelyben kényelmesen érzik magukat” – sorolta a vezérigazgató.
Az elmúlt néhány évben nem volt érdemi tevékenysége, de a jövő héten esedékes közgyűléstől megújulást remélnek.
Nagyjából a postahivatalok felében áll a tevékenység Hargita megyében a postai szakszervezet által hétfőn kirobbantott általános sztrájk miatt. Az érdekvédelmi tömörülés megyei vezetője abban bízik, hogy napokon belül megegyezés születik.
Tehetetlennek bizonyul a sepsiszentgyörgyi TEGA köztisztasági vállalat a kukázók hadával szemben: nemcsak szétszórják a háztartási hulladékot, hanem újabban a visszaváltható műanyagpalackok miatt fosztogatják a műanyag harangokat.
Hármas ikrek születtek nemrég a Csíkszeredai Megyei Sürgősségi Kórházban – adja hírül Facebook-oldalán az egészségügyi intézmény.
Folyamatosan nő a betétdíjas visszaváltási rendszer részeként begyűjtött műanyag palackok száma, ami nagyon jó hír, hiszen Románia fel kell zárkózzon a többi uniós országhoz – nyilatkozta kedden Marosvásárhelyen Mircea Fechet környezetvédelmi miniszter.
A kéményről terjedtek el a lángok egy csíkszentkirályi lakóháznál kedden délután – tájékoztat a Hargita megyei tűzoltóság sajtóosztálya.
A kedd délutáni vihar miatt Hargita megye több településén megszakadt az áramszolgáltatás.
Húsvétkor volt alkalmunk ellátogatni a felújított parajdi wellnessközpontba, az egyik kiemelendő észrevételünk éppen a nagyszombati időponttal kapcsolatos, a másik viszont érzékszervi: szemnek és orrnak is változást hozott.
A gyalogosok biztonságának növelése érdekében eddig 25 marosvásárhelyi útkereszteződésben és gyalogátkelőhelyen helyeztek ki új jelzőlámpákat, olyan helyszíneken, ahol korábban nem voltak, de szükség volt rájuk.
A Tanügyi Szabad Szakszervezetek Szövetsége és a Spiru Haret Tanügyi Szakszervezeti Szövetség kedden bejelentette, nem támogatja a tanügyminisztériumnak azt a javaslatát, hogy a pedagógusok és a szülők beleegyezése nélkül bekamerázzák az osztálytermeket.
1 hozzászólás