A vállalatok minden problémájára a kisujjukban van a megoldás

A GTK büszke csapata az esettanulmány-versenyek világkupáján •  Fotó: Bokor Tóth Krisztina személyes archívuma

A GTK büszke csapata az esettanulmány-versenyek világkupáján

Fotó: Bokor Tóth Krisztina személyes archívuma

Első lett a vermonti nemzetközi esettanulmány-versenyen a kolozsvári Babeș-Bolyai Tudományegyetem Közgazdaság és Gazdálkodástudományi Karán tanuló magyar hallgatók csapata. A sepsiszentgyörgyi csapattaggal, Bokor-Tóth Krisztinával beszélgettünk.

Bodor Tünde

2025. január 19., 20:562025. január 19., 20:56

2025. január 20., 18:372025. január 20., 18:37

– Hogyan kerültetek ki a január 6-13. között lezajlott vermonti versenyre, az Egyesült Államokba?

– Az esettanulmány-versenyek arról szólnak, hogy diákok egy valós vállalati problémára kell megoldásokat kidolgozzanak, majd egy prezentációban bemutatniuk egy vállalati szakemberekből és akadémikusokból álló zsűrinek. Ezúttal kimondottan családi vállalkozások problémáira kerestük a választ az University of Vermont által szervezett nagy presztízsű, világkupának nevezhető megmérettetésen, ami a legrégebbi a hasonló esettanulmány-versenyek közül.

– Min kellett átdolgoznotok magatokat a döntőbe jutásig?

– A verseny négy fordulós volt, mindegyikben készen kaptunk egy-egy problémahelyzetet a szervezőktől: egy 10-18 oldalas dokumentumban leírták a tudnivalókat az iparágról, a cég hátteréről, meg a megválaszolandó kérdéseket, majd négyünknek egy szobába bezárkózva, internetes vagy másfajta segítség nélkül, két laptopon négy óra alatt kellett kidolgoznunk a cselekvési tervet, majd rögtön azután angolul prezentálnunk.

– Beszélnél kicsit részletesebben is arról, hogy a családi vállalkozások milyen természetű nehézségeit kellett megoldanotok?

– Több forduló volt, az előválogatókat is beleértve négy, három esetben pedig hasonló helyzettel álltunk szemben: először

Idézet
egy maláj építkezési vállalatnak, aztán egy mexikói kézműves fagylaltgyártónak, majd egy német nyomdának kellett javaslatokat tennünk arra vonatkozóan, hogy hogyan örökítsék át a céget a következő generációnak úgy, hogy megmaradjanak annak értékei.

Még pontosabban: egyik vállalkozásnál az örökös nem kívánt részt venni a cég további vezetésében, tehát meg kellett keresnünk a megfelelő befektetési csoportot, amely megvásárolhatja a vállalkozást, de meg is őrzi azt, egy másik esetben a több örökös (testvér) közül ki kellett választanunk a legalkalmasabbat, és a többiek szerepét meghatározni; a maláj építkezési cég esetében pedig a generációk közötti kommunikációs problémákra kellett áthidaló megoldást találnunk.

A nagy becsben őrzött kupa •  Fotó: Bokor Tóth Krisztina személyes archívuma Galéria

A nagy becsben őrzött kupa

Fotó: Bokor Tóth Krisztina személyes archívuma

– Három esetet említettél, a negyedik – és utolsó – bizonyára a legkomplexebb volt. Jól sejtem?

– A negyedik esetben, a döntőben egy svájci nemzetközi vállalat volt terítéken: ez különböző ízesítőket és kozmetikai termékeket gyártott nagyon innovatív és fenntartható módon, nagy cégek voltak a partnerei (Nestlé, L'Oreal). Ebben az esetben kicsi időutazást kellett tennünk visszafelé, mert úgymond 2021-ben, a koronavírus-járvány közepette kellett eldönteni, hogy az említett cég megvásároljon-e egy francia partnercéget, amely tökéletesen illett a fejlesztési tervekbe, vagy sem? A gazdasági környezet ugye akkor elég sok kockázatot rejthetett, nekünk pedig meg kellett találnunk a család, a vezetők és befektetők számára a legkielégítőbb megoldást.

– Milyen közegben versenyeztetek, kik és honnan voltak a versenytársak?

– 24 csapat feszült egymásnak, volt köztük amerikai, kanadai, thaiföldi. Európából rajtunk kívül Németország képviseltette még magát.

– Mi volt a nehézség számotokra, illetve volt-e valamilyen előnyötök a többiekhez képest?

– A nehézség az volt, hogy nem az angol az anyanyelvünk, és a prezentáció előtt nem tudtuk leírni a szövegünket. Előnynek tekintem, hogy kimondottan jól felkészült csapatunk volt és mi, csapattagok jól ismertük egymást, összhang volt köztünk, Végül az, hogy mind dolgozunk már az egyetem egy-egy partnervállalatnál, így gyakorlati tudásunk is volt, amit fel tudtunk használni.

– Hogyan zajlott a felkészülés?

– Az egyetemen mi tagjai vagyunk a Gazdasági Tanácsadói Klubnak, amely tulajdonképpen egy vezetőképző és ahol a hasonló nemzetközi versenyekre is felkészítenek bennünket. Minket dr. Szász Levente, dr. György Lehel, dr. Rácz Béla Gergely és Kelemen Kincső doktorandusz készítettek fel, utóbbi el is kísért minket a versenyre.

Balról jobbra: Kelemen Kincső doktorandusz, Bugár Anna, Bokor-Tóth Krisztina,  Bánffy Zsófia, Kovács Kata. •  Fotó: Bokor Tóth Krisztina személyes archívuma Galéria

Balról jobbra: Kelemen Kincső doktorandusz, Bugár Anna, Bokor-Tóth Krisztina, Bánffy Zsófia, Kovács Kata.

Fotó: Bokor Tóth Krisztina személyes archívuma

– Kérlek mutasd be akkor a csapatot is!

– Három csapattársam, Bugár Anna, Bánffy Zsófia, Kovács Kata kolozsvári egyetemista, most elsőéves mesterképzősök adatvezérelt menedzsment szakon, én pedig másodéves mesteris vagyok vállalkozásmenedzsmenten.

– Amerikában volt idő lazulásra, városnézésre is?

– Egy szabad délutánunk volt, de a vendéglátó egyetem is szervezett nekünk programokat, például több közös vacsorát, ahol ismerkedhettünk a többiekkel. Elvittek a természettudományi múzeumba is, ahol a helyi kultúra érdekességeivel is megismerkedhettünk.

Vermonti látkép •  Fotó: Bokor Tóth Krisztina személyes archívuma Galéria

Vermonti látkép

Fotó: Bokor Tóth Krisztina személyes archívuma

– Mi volt a legnagyobb élmény ezen az egyhetes kiszálláson?

Egyértelműen az, hogy összemérhettük a tudásunkat a világ más részeiről, egyetemeiről érkezett hallgatókkal, és annak ellenére, hogy nekünk nem az angol az anyanyelvünk, sikert értünk el. Illetve egyik este mindenki beszélhetett a saját egyeteméről, és

Idézet
mi büszkén konstatáltuk, hogy az egyetemisták által képviselt intézmények közül a mienk, a Babeș-Bolyai Tudományegyetem volt a legrégebben alapított felsőoktatási intézmény. Ez meg is lepte a többieket.

– Pár napja érkeztetek vissza az Egyesült Államokból, minden visszazökkent a régi kerékvágásba?

– Így van. Mind bejárunk dolgozni, illetve próbálunk felkészülni a január 20-án kezdődő vizsgaszesszióra.

– Mi tervezel az egyetem elvégzése után?

– Egyelőre úgy gondolom, hogy maradok a jelenlegi munkahelyemen, vagyis egy csirkehús-termékeket előállító vállalatnál, ahol marketing-specialista vagyok.

szóljon hozzá! Hozzászólások

Ezek is érdekelhetik

A rovat további cikkei

2025. július 01., kedd

Szúnyog- és kullancsirtás lesz Gyergyószentmiklóson

Szúnyog- és kullancsirtást végeznek Gyergyószentmiklós több pontján csütörtökön este 9 órától.

Szúnyog- és kullancsirtás lesz Gyergyószentmiklóson
2025. július 01., kedd

Parajd jövője biztató, jelene azonban gondterhes

A mostani helyzet meg fogja rostálni a vállalkozókat, de arra kell figyelni, hogy a vagyon maradjon a közösségen belüli tulajdonban – fogalmazott Bíró Barna Botond. A hargitai tanácselnök szerint Parajd jelene nagyon nehéz, a jövője azonban biztató.

Parajd jövője biztató, jelene azonban gondterhes
2025. június 30., hétfő

Időként viharok szakítják meg a kánikulát a következő két hétben

A következő két hétben a sokéves átlagnál melegebb lesz, a hőmérséklet az ország déli részein elérheti a 39 Celsius-fokot, viharos időjárásra pedig főként június 30. körül és július 5. után van kilátás.

Időként viharok szakítják meg a kánikulát a következő két hétben
2025. június 30., hétfő

Fokozódik az elégedetlenség, általános sztrájkra készülnek a szakszervezetek

A közszférában dolgozókat érintő költségcsökkentő megszorítóintézkedés-tervek miatt akár országos szintű általános sztrájkot is kirobbanthatnak a szakszervezetek. A Sanitas képviselője szerint az egészségügyben is tiltakozások kezdődhetnek.

Fokozódik az elégedetlenség, általános sztrájkra készülnek a szakszervezetek
2025. június 30., hétfő

Több mint három napig „állt a bál” Kézdivásárhelyen

A három éve június végére előhozott kézdivásárhelyi „őszi” sokadalom az egykori katonanevelde tulajdonképpeni birtokba vételével kezdődött csütörtökön, a vasárnap esti tűzijáték előtt pedig a Wellhello hozta lázba a városünnep népes közönségét.

Több mint három napig „állt a bál” Kézdivásárhelyen
2025. június 30., hétfő

Elfogadta a kormány: csökkentik a közalkalmazottak bérpótlékát

Elfogadta hétfői rendkívüli ülésén a kormány a közalkalmazottak bérpótlékát csökkentő sürgősségi rendeletet.

Elfogadta a kormány: csökkentik a közalkalmazottak bérpótlékát
2025. június 30., hétfő

Respiro-központ létesítésére pályázik a Hargita megyei gyermekvédelem

Kilenc fogyatékkal élő felnőtt befogadására alkalmas Respiro-központ létesítésére pályázik a Hargita Megyei Szociális és Gyermekvédelmi Vezérigazgatóság, amit a felnőtt fogyatékkal élők szépvízi ápoló- és gondozóközpontja mellé húznának fel.

Respiro-központ létesítésére pályázik a Hargita megyei gyermekvédelem
2025. június 30., hétfő

Kitüntették Demjén Ferencet a Marosvásárhelyi Napokon

Ünnepélyes pillanatokkal ért véget a 28. Marosvásárhelyi Napok programsorozata: a város két kivételes művészt ismert el az Ars Musica Pro Urbe tiszteletbeli címmel.

Kitüntették Demjén Ferencet a Marosvásárhelyi Napokon
2025. június 30., hétfő

Kiszámolták, mennyivel csökkennének a nyugdíjak a megszorító intézkedések nyomán

A Romániai Nyugdíjasok Országos Szövetsége (FNPR) elfogadhatatlannak tartja, hogy az állami nyugdíjak megsarcolása is része legyen a deficitcsökkentő intézkedéscsomagnak.

Kiszámolták, mennyivel csökkennének a nyugdíjak a megszorító intézkedések nyomán
2025. június 30., hétfő

Rovarirtás lesz Csíkszeredában

Szúnyog- és kullancsirtás lesz Csíkszereda közterületein július 1-jén, kedden.

Rovarirtás lesz Csíkszeredában
Rovarirtás lesz Csíkszeredában
2025. június 30., hétfő

Rovarirtás lesz Csíkszeredában