Havi 1500 lejes ösztönzőt kapnak a szülők, hogy hamarabb visszatérjenek munkába

Raluca Turcan elmondta: a havi 1500 lejes ösztönzőre azok jogosultak, akik gyerekük hathónapos kora előtt visszatérnek a munkába. Az összeget mindaddig folyósítják, míg a szülő gyermeknevelési szabadságra lenne jogosult.

A tárcavezető szerint az intézkedést az indokolja, hogy a nyugdíjazásokkal és a születési arányszám csökkenésével, mind kevesebb munkavállaló van a munkaerőpiacon.

Ugyancsak ebből az okból a munkaügyi minisztérium növelni szeretné azon nyugdíjasok számát, akik folytatnák az aktív életet és munkát vállalnának. Számításuk szerint a négymillió nyugdíjasból több mint kétszázezer személy döntött úgy, hogy a nyugdíjkorhatár elérése után is folytatja a munkát.

Sürgősségi kormányrendeletet fogadott el szerdai ülésén a kabinet, amelynek értelmében 1500 lejre nő a gyermeknevelési szabadságon levő szülők munkába való visszatérését ösztönző támogatás azok esetében, akik még a gyermek féléves kora előtt visszamennek dolgozni.

A hírt Raluca Turcan munkaügyi miniszter jelentette be a kormányülést követően.

Turcan elmondta, ha a gyermeknevelési szabadságon lévő szülő még az előtt visszatér munkahelyére, hogy a gyermek betöltené a 6 hónapot, 1500 lejes ösztönző támogatást kap. Fogyatékkal élő gyermek esetében ez az életkor 2, illetve 3 év.

Eddig 650 lej volt a munkahelyi visszailleszkedési támogatás összege mindenki számára. Ezt az összeget továbbra is kapni fogják azok a gyermeknevelési szabadságon lévő szülők, akik a gyermek 6 hónapos kora után, de még kétéves kora előtt mennek vissza dolgozni.

Ha a szülő a fogyatékkal élő gyermek nevelésére biztosított szabadságáról megy vissza dolgozni a gyermek 3 és 7 éves kora között, 650 lejes munkahelyi visszailleszkedési támogatást kap.

A jogszabály azt is előírja, hogy a gyermeknevelési támogatás kiszámításakor azt az időszakot is figyelembe veszik, amikor a szülő kényszerszabadságon volt.

A munkahelyi visszailleszkedési támogatásban akkor is részesül a szülő, ha visszamegy korábbi munkahelyére dolgozni, mielőtt a gyermek betöltené a 6 hónapot, de utána önhibáján kívül elveszíti a munkahelyét és más munkahelyre veszik fel.

Turcan azt is elmondta, ezek az intézkedések az elsők abból a jogszabálysorozatból, amelynek a foglalkoztatottság növelése és a munkavállalási kedv serkentése lesz a célja, hogy minél több ember függetlenedjen az állami segélyezési rendszer hálójától, és növelje saját, valamint az államháztartás bevételét.

Arra az újságírói kérdésre, hogy körülbelül hány személyt érinthet ez az intézkedés, Turcan azt felelte, hogy körülbelül 158.000 ember részesül gyermeknevelési támogatásban, és ebből számításaik szerint 20.000 személy hoz olyan döntést, amely feljogosítja erre a visszailleszkedési támogatásra. Ez körülbelül évi 100 millió lejjel növeli majd az államháztartási bevételt.

A munkaügyi tárca vezetője azt is elmondta, hogy az 1500 lejes keretet annak figyelembevételével szabták meg, hogy ebből az összegből már biztosítani lehet a gyermekfelügyelet költségeit. A minisztérium ugyanakkor olyan törvénytervezeten is dolgozik, amely jelentősen megkönnyítené a gyermekfelügyeleti vagy háztartási munkavégzést vállaló magánszemélyekkel való legális szerződéskötést.

(Agerpres)