Egymástól (is) tanulnak

Házigazdaként Grüman Róbert, a megyei tanács alelnöke egyszerű, de sokatmondó adatokat sorolt fel: a StartUp Now programmal mintegy 120 új cég jött létre a megyében, ezek valamennyien 35–40 ezer eurós támogatást kaptak, azaz mintegy ötmillió euró beruházás érkezett, és ezek egyelőre 250 új munkahelyet hoztak létre közvetlenül, amibe nem számítják bele a könyvelőket és más külső munkatárasakat és beszállítókat.

Vajda Lajos ezt a számítást kiterjesztette a Központi Régióra, ahol mintegy 1500 új vállalkozást hoznak létre, legkevesebb hatvanmillió euróból. Az ASIMCOV Kis- és Középvállalkozások Szövetségének ügyvezető elnöke fontosnak nevezte, hogy fiatalokkal „frissül” a gazdasági élet, és felhívta a figyelmet az ASIMCOV klasztereire, amelyhez érdemes csatlakozni, mert külföldi partnereket lehet szerezni.

Kelemen Tibor, a Kovászna Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség vezetője a hivatal szolgáltatásait ajánlotta: az ügynökség nem hoz ugyan létre munkahelyeket, de támogatja a munkahelyek létrehozását.
A StartUp-támogatással létrehozott vállalkozások némelyike máris működik. Édler Rozália egy „házikót” hozott létre (Rozie’s Creative Home) az Arany János utcában, amely „második otthonként” funkcionálhat, ahol „ki lehet dumálni” azt, amit otthon nem. Van gyereksarok (de az aprókat a konyhai „munkába” is bevonják – lehet sütni, főzni), ahol a kicsik lekötik magukat, amíg szüleik beszélgetnek, van kávézó, teázó, és van egy „környezetbarát barkácsműhely” is. Nemcsak anyukák, hanem apukák, nagymamák is mehetnek oda, de egyedülállókat is szívesen látnak.

Máthé Zoltán viszonylag egyszerűen és világosan fogalmazta meg célját: „mi sütjük majd a legjobb szalmakrumplit egész Háromszéken”. Az 1918. december 1. úton lévő gyorsétterem (a Dr. Office-szal szemben) jó úton jár, mert január 2-án nyitott, és máris túl vannak a tízezer eurós forgalmon, amit a szerződés szerint egy év alatt kell teljesíteni. A krumplit Csernátonból hozzák, ők mossák, hámozzák, szeletelik, és két lépcsőben sütik, ezért gyorsan kész lesz, és mindig friss.

Szilveszter Szabolcs mérnöki tanácsadással foglalkozik, három alkalmazottja van háromezer lejes fizetéssel, környezetkímélő technikák alkalmazásával, szennyvíz- és vízhálózat-modellezéssel foglalkozik, több gyárral és üzemmel van szerződése.

Tóth Szabolcs projektkoordinátor arra hívta fel a figyelmet, hogy ahhoz, hogy megkapják a különbséget (a cégek a kb. 40 ezer eurós finanszírozásból „csak” 30 ezret kaptak meg), könyvelési dokumentumokkal kell bizonyítani, hogy bevételük elérte az előleg 30 százalékát (valamivel kevesebbet, mint 10 ezer euró).