Versenyképes bérezés

Annak ellenére, hogy az új bérrács alapján a személyzeti költségek jelentősen megnőttek a sepsiszentgyörgyi önkormányzatnál, leépítésekben nem gondolkodik a város vezetősége. Ellenben megválnak azoktól, akik nem teljesítenek jól, ugyanis a versenyképes fizetésért megfelelő hozzáállást és eredményt várnak el mindenki részéről.

A sepsiszentgyörgyi tanács júliusban döntött az új bérezési rácsról, és ennek értelmében az önkormányzati alkalmazottak 99 százalékának július elsejétől nőtt a fizetése, 1 százalékának pedig csökkent. „Nyilván jelentős költségeket jelent ez az önkormányzatnak, viszont egyelőre nincs olyan problémánk, hogy az idén ne tudnánk fedezni a személyzeti kiadásokat, a jövő évről nem beszélhetek, mert még nem látjuk a 2018-as költségvetést”, magyarázta Antal Árpád polgármester. Folyamatosan fogják kiértékelni a munkatársakat, de a városvezető úgy gondolja, hogy nem lehet most senkinek oka panaszra a fizetéseket illetően.

„Versenyképes bérezés van ebben a pillanatban a sepsiszentgyörgyi önkormányzatnál, úgy gondolom, hogy nagyjából sikerült megteremteni azt, hogy a bérezés arányban legyen az elvégzett munka minőségével és mennyiségével, illetve a felelősségvállalással is, és nyilván az elvárásaink is most sokkal nagyobbak”, hangsúlyozta Antal Árpád.

Ugyanakkor arra is számítanak, hogy vonzó lesz az önkormányzati karrier a fiatal, jó szakemberek számára is, az értékes emberekre szükség van, fűzte hozzá. Antal kiemelte, nagyon sok a munka, az új uniós ciklusban pályázatokat kell előkészíteni, ami újabb fejlesztéseket fog jelenteni, és azt szeretnék, hogy minden munkálatra kinevezzenek egy felelőst. Az elmúlt kilenc évben erre nem volt lehetőség, hiszen a beruházási osztályon három ember dolgozott akkor, amikor a városban egyszerre volt huszonöt munkapont.

„Egyértelmű, hogy a pályázati, jogi, beruházási osztályokat szeretnénk megerősíteni a következő hónapokban és bízunk benne, hogy ez sikerülni fog”, szögezte le a polgármester.
Újságírói kérdésre válaszolva Antal Árpád azt is elmondta, hogy kilenc év után most először a polgármester fizetése a legmagasabb a sepsiszentgyörgyi önkormányzatnál. Az új bérrács szerint ő havi bruttó 13 ezer lejt keres, ami nettó 8 ezer lej, pár hónappal ezelőtt ennek az összegnek a felét kapta. Az alpolgármesterek bére pedig egy együtthatóval kevesebb, vagyis 11 500 lejes bruttó fizetést kapnak. 

Az idén július elsejétől hatályos közalkalmazotti, 153-as bértörvény a közalkalmazotti fizetések többlépcsős megemelését írja elő 2022-ig, a bérrendezést a minimálbérhez viszonyított szorzó alapján oldja meg. Eszerint a bruttó minimálbér jelenti az egyes koefficiensnek megfelelő 1450 lejes összeget, a többit sima szorzással ki lehet számítani.
Az államelnöknél 12-vel szoroznak, a szenátus, a képviselőház elnökei és az ortodox pátriárka 11,5-tel, képviselő, szenátor 9-cel, megyetanácselnökök 9-cel, városi polgármesterek 5,5 és 6,5 között (lakosságszámtól függően), községi polgármesterek 4 és 5 között, 3 ezer lakos alatti község alpolgármestere 3 x 1450 lejes bruttóval számolhat.