Nem muszáj postai levélben értesíteni az alkalmazottat arról, hogy felmondtak neki a munkahelyén, vagy kezébe adni a papírt, ezután e-mailben is ki lehet rúgni valakit, csak eleget kell tenni azoknak a feltételeknek, amelyek a papírra írott értesítések esetében is kötelezőek.
2017. január 13., 09:532017. január 13., 09:53
Nem muszáj postai levélben értesíteni az alkalmazottat arról, hogy felmondtak neki a munkahelyén, vagy kezébe adni a papírt, ezután e-mailben is ki lehet rúgni valakit, csak eleget kell tenni azoknak a feltételeknek, amelyek a papírra írott értesítések esetében is kötelezőek.
A legfelső bíróság határozata kiegészíti a munkatörvénykönyv 77. cikkelyét és leszögezi: amennyiben az alkalmazott megadott egy e-mail elérhetőséget munkaadójának, hogy ez úton kommunikáljon vele, a felmondást is el lehet küldeni az interneten, (kötelező módon PDF formátumban). Ennek nem kötelező része az elektronikus aláírás, és a felmondónak nem kell visszaigazolás sem arról, hogy az illető valóban megkapta az üzenetet. Óvást az e-mail küldésének dátumától számítva 30 napig lehet benyújtani.
– Az infó-kommunikációs szektor robbanásszerű fejlődésének egyik velejárója, hogy az elektronikus postának is ugyanolyan érvényességet tulajdonítunk, mint a klasszikus értelemben vett kiközléseknek. Nem azzal a céllal fogalmazták meg a kiegészítést, hogy könnyebb legyen valakit kirúgni, lelkiismereti teher vagy szembenézés nélkül, ez inkább azoknak a nagyvállalatoknál válhat a gyakorlat részévé, ahol amúgy is, napi szinten kommunikálnak e-mailben a távollevő alkalmazottakkal – magyarázta az intézkedést lapunknak Ráduly Zsuzsa szentgyörgyi ügyvéd.
Az e-mailben való felmondás akkor törvényes, ha fel vannak tüntetve benne a munkaviszony megszüntetésének okai, illetve azok a törvénycikkelyeket, amelyek alapján eljárnak az elbocsátottal szemben, valamint a felmondási idő is.
Három napig állt a bál a kézdiszéki Torján. Pénteken délelőtt kezdődtek és vasárnap este értek véget a Septemberfestre keresztelt falunapok, benne „nemzetközi” főzővetélkedővel és az elmaradhatatlan óriás túrós puliszkával.
Jubileumi kiadásához érkezett Csernáton messze földön híres rendezvénye, amely egyszerre szól hagyományőrzésről, közösségépítésről és szórakozásról. Szeptember 7-én, vasárnap tizedik alkalommal tartanak huszár -és katonadal-találkozót.
Átadta a Kovászna megyei önkormányzat az előkészítő osztályba induló gyerekeknek szánt felszerelt iskolatáskákat. 2250 gyermek részesülhet az ajándékban.
Szeptember 5-7. között zajlanak a 21. alkalommal megrendezett, Septemberfestre keresztelt torjai falunapok. Természetesen idén sem marad el a nemzetközi gasztronómiai verseny és az óriás túrós puliszka. Íme, a program.
Románia legszebb speciális iskoláját vehetik birtokba ebben a tanévben a háromszéki, sajátos nevelési igényű gyerekek: a sepsiszentgyörgyi intézmény egy felújított, kibővített, ultramodern felszereléssel ellátott oktatási egységgé vált.
A parkolási díjak fizetésének tekintetében is halad a korral Sepsiszentgyörgy: jövő hétfőtől csak digitálisan lehet majd fizetni a parkolásért a városban.
A Sepsiszentgyörgyi Helyi Rendőrség, helyi tanácshatározat alapján immáron több éve ellenőrzi a lovas fogatokkal való közlekedést a város területén. Augusztusban újabb, engedéllyel nem rendelkező szekereket foglaltak le.
Sepsiszentgyörgy egyik legnagyobb és legnépszerűbb általános iskolájának diákjai nehéz helyzetben vannak: a tanintézmény mindkét épülete felújítás alatt áll, az osztályokat üggyel-bajjal sikerült elhelyezni. Még egy egész tanévet kell kibírni.
A Mihai Viteazul Főgimnázium épületeinek felújítása akadozik, sportpályáján viszont zajlik a munka: itt épülnek a moduláris tantermek. Sepsiszentgyörgy egyetlen román nyelvű elméleti líceumának diákjai öt év után visszatérnek az intézmény területére.
Kétévente esedékes, immár 23. kollokviumát tartotta a Nemzetközi Címertani Akadémia augusztus 27–30. között Jászvásáron. Ez alkalomból Keöpeczi Sebestyén József erdélyi címerművész munkásságát bemutató tárlatot is berendeztek.
szóljon hozzá!