Ki miért tüntet?

Miközben égbe szálló fizetésekről olvasni hivatalos közleményekben, egyre több állami munkaköri csoport szakszervezete jelenti be, hogy tiltakozik az egységes bértörvény előírásai ellen. A következő napokban a közigazgatásban és az egészségügyben várhatók munkabeszüntetések, de az adóhivatal munkatársai is olyan vékony ígérettel függesztették fel a sztrájkot, hogy még abból is akármi kisülhet.

Az egészségügyi dolgozóknak az a gondja a bértörvénnyel, hogy szerintük „nem tiszta”, miként adják a pótlékokat. Konkrétan, az érvényben lévő jogszabály szerint a különböző részlegeken, ahol veszélyesek a körülmények (radiológia, fertőzőosztály), illetve ahol „zajlik az élet” (sürgősség), az asszisztenseknek 50-100 százalék pótlék jár. Az egységes bértörvény ezt „kitágítja” azzal, hogy a pótlék 1-100 százalék között adható. Vasile Neagovici, aki öreg rókának számít szakszervezeti berkekben, ebben „óriási veszélyt” lát. Szerinte, ezzel megszűnik az egységes jelleg, hiszen egyik helyen lehet 2 százalékot, másikon esetleg 90 százalékot adni ugyanarra a munkára. Másrészt, a szakszervezet nehezen jut rendes alkupozícióba.

– Lehet itt nyomást gyakorolni, meg hisztizni, de ha a menedzser azt mondja, hogy neki 10 százalék pótlékra van pénze, nem lesz, amit felhozzak ellene, hiszen elvben betartotta a törvényt. Azt sem kell elfelejteni, hogy ha egy radiológia vagy sürgősség, illetve egy „csendes helynek” számító kardiológia között csak 10 százalék különbség lesz, akkor ezek ki fognak ürülni, hiszen mindenki „elmenekül” egy nyugis helyre – véli a szakszervezeti bizalmi.  Neagovici azt mondja: az esetleges kiemelkedő teljesítményt nem a pótlékból, hanem a prémiumalapból kellene díjazni, amit szintén visszavágtak. A fejlemények függvényében jövő héttől számíthatunk tiltakozó akciókra.
A helyi közigazgatásban dolgozó alkalmazottak azért elégedetlenek, mert az új törvényben számukra nincs egységes bértábla, hanem a helyi hatóságokra hagyták ennek a kérdésnek a „lerendezését”.

– Ebből az lesz, hogy elpolitizálják a helyi közigazgatást, és akinek tetszik a kék szeme, annak nagyobb fizetést adnak, akinek nem, annak kevesebbet. Mi azt szeretnénk, hogy mindenkire érvényes, egységes bértábla szerint fizessék az embereket – mondja Ferencz Tibor, a Nova Vita szakszervezet Kovászna megyei elnöke.
A sepsiszentgyörgyi polgármesteri hivatalban ma fehér karszalaggal dolgoznak, bármikor sztrájkba léphetnek.

Ezzel kapcsolatban Lia Olguţa Vasilescu munkaügyi miniszter azt nyilatkozta, hogy „valamivel több következetesség” elvárható lenne a köztisztviselők szakszervezetének részéről. Szerinte pontosan hét évvel ezelőtt, amikor a Boc-kormány elfogadta az egységes bértörvényt, éppen azért kérték a Nép Ügyvédjét, hogy forduljon az alkotmánybírósághoz, amit most megkaptak, de mégse tetszik. Akkor azt akarták a helyi autonómia nevében, a helyi hatóságokat pénzügyi szempontból is válasszák le a központi intézményekről, most meg pontosan ennek az ellenkezőjét akarják.