Egyelőre csak tájékoztatnak

Mint arról már beszámoltunk, augusztus 7-én a Hivatalos Közlönyben is megjelent az a sürgősségi kormányrendelet (2017/53-as), amelynek célja konkrétabbá tenni a feketemunka meghatározását Romániában, illetve a munkaügyi felügyelők hatáskörét is kiszélesíti. Ennek tükrében szigorú ellenőrzésekre számíthatnak a munkaadók.

2017. szeptember 13., 00:262017. szeptember 13., 00:26

Ördög Lajos, a Kovászna megyei munkafelügyelőség vezetője érdeklődésünkre elmondta, az új előírások szerint feketemunkának minősül az is, ha egy személyt úgy dolgoztatnak, hogy munkába állása előtt semmiféle szerződést nem írtak alá vele alkalmazói, illetve nem jelentették le a munkaviszonyt, és ennek nincs nyoma az országos elektronikus adatbázisban; vagy ha az alkalmazottat munkaviszonyának felfüggesztése idején is foglalkoztatják, netán a szerződésben meghatározott munkaidőn kívül dolgoztatják.

– A törvény szerint az ellenőrzések előtt előbb a médiában, továbbá egyesületekkel, fórumokkal közösen szervezett találkozások alkalmával kell, tájékoztatnunk az érintett célcsoportokat. A napokban a könyvelőkkel találkozunk, de más eseményeket is szervezünk, ahol elmagyarázzuk a módosításokat, illetve meghívásra bárhová elmegyünk, és beszélünk ezekről – újságolta Ördög.
A tájékoztatások után viszont a szigorú ellenőrzések következnek.

– Háromszék-szerte ellenőrizzük a munkaszerződéseket, amennyiben nem 8 órás, akkor azt firtatjuk, hogy mettől meddig tart a dolgozó munkaideje, mert ezt a munkaszerződésnek és a napi nyilvántartásnak is kell tükröznie. Ha ezen felül dolgozott, az már feketemunkának minősül. Újdonság, hogy a felügyelő kiegészítő büntetésképpen ezentúl a munkaügyi részen is élhet tevékenység, munkahely felfüggesztésével – nyomatékosított Ördög.