Óvintézkedések a készruhagyárakban

– Milyen intézkedéseket foganatosítottak azért, hogy az alkalmazottak egészségügyi biztonságát szavatolni tudják?

– Intézkedéseink átfogóbbak, mint amit a törvény előír, ugyanis számunkra nagyon fontos az alkalmazottjaink biztonsága és egészsége. Természetesen az anyagi biztonságot is szem előtt tartjuk, hogy gyáraink ne álljanak le addig, amíg lehetséges a működésük. Ezért minden héten három alkalommal fertőtlenítjük a termelési egységeket és irodákat, hasonló procedúrán esnek át az autóbuszok is, amelyekkel munkatársainkat szállítjuk. Ezt a műveletet egy erre engedélyezett cég végzi, megfelelő fertőtlenítőszert használva. Arra törekedtünk, hogy egy helyiségben a lehető legkevesebb ember tartózkodjon, a műszak végén a kimenési időpontokat részlegenként megváltoztattuk. Felhívást intéztünk az alkalmazottjainkhoz, hogy tartsák be a higiéniai szabályokat, szorgalmazva a gyakori kézmosás/fertőtlenítés fontosságát. Hogy ezt minél könnyebben el tudják végezni, a gyárainkban – a stratégiai pontokon – hatvan helyen van fertőtlenítő folyadék kihelyezve. A lábtörlőket fertőtlenítőszerbe áztatjuk, hogy az utcáról minél kevesebb szennyeződés kerüljön be a gyár területére.

– Otthoni munkavégzésre is van lehetőség?

– Ahol lehetett, bevezettük az otthoni munkát, hordozható számítógépeket biztosítottunk erre a célra. A gyár területére idegenek nem léphetnek be, csak az alkalmazottak. Bezártuk a két gyár kapujánál levő bemutató üzleteinket is. Mindezek mellett az áruszállító autók sofőrjeinek is szabályokat kell követniük, nem érintkezhetnek az alkalmazottakkal, és nem léphetnek be az épületeinkbe. A futárszolgálat is csak a kapun kívül teheti le a szállítmányát.

– Mindezek mellett látható, hogy információs táblákat is kihelyeztek…

– Hirdetőtáblára kifüggesztettük két nyelven azokat a szabályokat, amelyeket a hazatérő rokonok vagy ismerősök jó, ha betartanak az itthoniak biztonsága érdekében. Az anyukákat – akik 12 év alatti gyerekekre vigyáznak – a törvény előírásait betartva hazaengedtük erre a periódusra. El kell mondanom, hogy igazából most mutatkozik meg az, hogy egy csapat vagyunk, az alkalmazottjaink odafigyelnek egymásra és a környezetre. Javaslatokat tesznek, például a mindennapi tízórai higiéniailag biztonságosabb beszállítási körülményeinek a megváltoztatására. Ezt a vezetőség azonnal figyelembe vette, és orvosolta is a beszállítók bevonásával. Jó látni, hogy senki sem élt vissza a törvény adta lehetőségekkel, mindenki megértette, hogy számunkra létfontosságú a téli szezonra a termék legyártása: reményeink szerint szeptemberben az üzletek már világszerte tele lesznek termékeinkkel, közösen túl leszünk ezen is. Ezúton is köszönetet mondok az alkalmazottjaink felelős viselkedéséért, mind az óvintézkedéseink, mind azon kötelezettségek betartásáért, amelyek a rokonaik és barátaik hazatérésére is vonatkoznak.

– A szociális felelősségvállalásuk nem szünetel most sem, nagyobb adománnyal siettek a kézdivásárhelyi kórház megsegítésére.

– Ismételten köszönet illeti Wilhelm Wegener urat, ugyanis ezekben a számára is nehéz napokban gondolt a kézdivásárhelyiekre, és ismételten felajánlotta anyagi támogatását a helyi kórháznak a koronavírus megfékezése és leküzdése érdekében. Ezúttal a céhes város intézménye több lélegeztetőgépet vásárol a mecénás támogatásából.