Csökkentik, de nem oldják meg teljesen a személyzethiányt a kórházakban

ugyanis azokra nem kell hat hónapot várni, a szabályozásnak a Hivatalos Közlönyben való megjelenéstől számított harminc napon belül meg lehet kezdeni az eljárást. Azt is bejelentette, hogy a kórházakban január 1-jétől megüresedő állásokat azonnal, memorandum jóváhagyása nélkül is meg lehet hirdetni.

A gond az, hogy kevés állást szabadítottak fel, és ezek nem fogják megszüntetni a személyzethiányt az egészségügyi, illetve szociális ellátórendszerben – mondta megkeresésünkre Nyulas Emma, a két ágazatban dolgozók érdekvédelmi tömörülése, a Sanitas szakszervezet Hargita megyei vezetője.

• A mintegy 7600 állás közül több mint 3000-et eleve az egészségügyi minisztérium alárendeltségébe tartozó intézmények kaptak meg (ilyen kórház nincs Hargita megyében),

• a fennmaradó 4500 állás jó részét pedig a fővárosi kórházak

– sorolta. Emlékeztetett ugyanakkor, hogy tavaly nagyjából tízezerre becsülték a személyzethiányt az egészségügyben, majd négyezer állást felszabadítottak, de csak az egészségügyi minisztérium alárendeltségében működő kórházakban, és a csütörtökön elfogadott memorandumokba foglalt állásoknak is közel a felét a szaktárcához tartozó egészségügyi intézmények kapják meg, a többi pedig országszerte szétoszlik a kórházak között, de nem arányosan. Példaként elmondta,

További probléma ugyanakkor, hogy a múlt év végén a kormány eltörölte a megüresedett állások egy részét (a két említett ágazatban a nem egészségügyi, megüresedett állásokra vonatkozott a törvény), emiatt azok már nem léteznek, így betölteni sem lehet őket. A szociális ellátórendszerben több ilyen állás is volt, mondta Nyulas Emma, azt is nehezményezve, hogy ebben az ágazatban országos viszonylatban csak mintegy 830 állás betöltését hagyta jóvá a kormány.

korábban írtuk

Általános sztrájk robbanhat ki az egészségügyben

Általános sztrájkig fokozódó tiltakozássorozat kirobbantására készül a Sanitas szakszervezet az egészségügyi, illetve szociális ellátórendszerben az alacsony bérek miatt. Azt látják, hogy másutt is csak tiltakozások árán kaptak megfelelő béremelést.

A Sanitas már múlt héten bejelentette, hogy általános sztrájkig fokozódó tiltakozássorozatot robbant ki, és amint azt a szakszervezet megyei vezetőjétől megtudtuk, ettől a szándéktól nem állnak el, folytatják a tiltakozások megszervezéséhez szükséges aláírásgyűjtést.

Elszívják a pályakezdőket az egyetemi központok

Tar Gyöngyi, a Hargita Megyei Népegészségügyi Igazgatóság vezetője a téma kapcsán azt nehezményezte, hogy egyrészt az állások jóváhagyása terén is érvényesül a politikai lobbi, másrészt pedig azt, hogy a pályakezdő orvosokat elszívják az egyetemi központok.

mondta. A rezidensek nyomás alatt vannak, hiszen ezeknél a professzoroknál kell szakvizsgázzanak, ezért nem mernek tiltakozni.

A koronavírus-járvány idején például a székelyudvarhelyi kórházba akarták átkérni a rezidens orvosokat, ám előbb nem, majd csak központi rendeletre hagyták ezt jóvá az egyetemi központban.

A rezidenciátus 6 év, azaz hosszú idő, elegendő arra, hogy a pályakezdő orvosok ott szocializálódjanak, alapítsanak családot és építsenek baráti kapcsolatokat, és később már ne akarjanak például Hargita megyébe visszaköltözni, miközben

– fakadt ki Tar Gyöngyi.

Az alkalmazásokra vonatkozó intézkedéssel kapcsolatban elmondta, az egészségügyi igazgatóság is kért ilyen jóváhagyást, erre vonatkozóan azonban még választ sem kaptak, és a csütörtöki kormányülést követő hírek alapján nem is hiszi, hogy kaptak engedélyt a személyzetbővítésre.

Alkalmazási jóváhagyások Hargita, Kovászna és Maros megyében

A kormány által elfogadott memorandum szerint a személyzethiánnyal küzdő kórházak által a fejlesztési minisztériumhoz elküldött, az alkalmazások jóváhagyására vonatkozó memorandumok alapján hagyták jóvá a meghirdethető állásokat.

Hargita megyében a kórházak összesen 101 állást hirdethetnek meg, a legtöbbet a Csíkszeredai Megyei Sürgősségi Kórház. Ott húsz orvost, 29 asszisztenst, ápolót alkalmazhatnak, a szakszemélyzetet (laboráns, pszichológus, gyógyszerész stb.) hattal, a kisegítő személyzetet (szociális munkás, jogász, mérnök, közgazdász stb.) pedig tizeneggyel bővíthetik.

A Székelyudvarhelyi Városi Kórház két orvost és tizenhárom asszisztenst vehet fel, ugyanakkor két szakszemélyzeti, valamint négy kisegítő személyzeti állást is meghirdethet.

A Gyergyószentmiklósi Városi Kórház jóváhagyást kapott három orvos és hét asszisztens alkalmazására, a szakszemélyzetet eggyel, a kisegítő személyzetet pedig hárommal bővíthetik. A jóváhagyást egyébként még tavaly májusban igényelték erre.

Négy memorandumot is küldött a szakminisztériumnak az alkalmazások reményében a Maroshévízi Városi Kórház: ott 6 orvost és 7 asszisztenst alkalmazhatnak, a szakszemélyzet létszámát 3-mal, a kisegítő személyzetét pedig 1-gyel bővíthetik.

Engedélyt kapott 9 állás meghirdetésére ugyanakkor a megyei mentőszolgálat is, ott főként asszisztensekre, de két sofőrre is szükség van.

Kovászna megyében az önkormányzati alárendeltségben működő intézmények közül csak a megyei szociális és gyermekvédelmi igazgatóság kapott jóváhagyást alkalmazásokra, összesen tíz fővel bővíthetik a személyzetet. Alkalmazhatnak ugyanakkor a megyei mentőszolgálatnál is: két asszisztensi állást hirdethetnek meg.

A szakminisztériumhoz tartozó intézmények közül a Dr. Benedek Géza Szív- és érrendszeri Rehabilitációs Kórháznál pótolhatják a személyzethiányt, 19 személyt – többnyire asszisztenseket, de két szakorvost is – alkalmazhatnak.

Maros megyében négy, önkormányzati alárendeltségben működő kórház írhat ki versenyvizsgákat. A Maros Megyei Klinikai Kórház 25-tel bővítheti alkalmazottai számát, többségük asszisztensi állás, de három orvosi állás is van köztük.

A dicsőszentmártoni Dr. Gheorghe Marinescu Városi Kórház 8 orvost, 14 asszisztenst vehet fel, 1-gyel bővíthetik a szakszemélyzetet, a kisegítő személyzetet pedig 3-mal. Az Erdőszentgyörgyi Városi Kórház két orvos alkalmazására kapott engedélyt. Hét orvosi és hat asszisztensi állás meghirdetésére kapott jóváhagyást a szászrégeni Dr. Eugen Nicoara Városi Kórház, és eggyel bővíthetik a kisegítőszemélyzetet is. A Maros Megyei Mentőszolgálatnál is pótolhatják a személyzethiányt, tíz új alkalmazottat vehetnek fel – ott leginkább sofőrökre van szükség.

Maros megyében a legtöbb állást a szakminisztérium alárendeltségében működő kórházak hirdethetik meg. A Maros Megyei Sürgősségi Kórház 270 állás – ezek közül némelyik félnormás állás – meghirdetésére kapott jóváhagyást, része ennek 108 főorvosi, szakorvosi, illetve néhány esetben rezidens orvosi állás is. Személyzetbővítést végezhetnek ugyanakkor a Marosvásárhelyi Szív-érrendszeri és Transzplantációs Intézetben is, ott 23 állást hirdethetnek meg.

Amint megtudtuk, a Marosvásárhelyi Sürgősségi Klinikai Kórházban, amit mindenki csak nagykórházként ismer, már megvan a betöltésre váró állások jegyzéke. Mint a kórház sajtószóvivője, Mariana Negoiţă elmondta, a kórház 460 állás meghirdetésére kért engedélyt a minisztériumtól. Alkalmaznának orvosokat, asszisztenseket, ápolókat, beteghordozókat, takarító személyzetet és az iktatóban is személyzethiány van.

ezt követte a jászvásári sürgősségi kórház és a fővárosi egyetemi kórház, ahol akkor 3370 alkalmazott volt.